在工作中，有很多員工還沒有腳踏實(shí)地地去行動，就事先以種種借口作出一了系列的設(shè)想，“這種事，我恐怕做不好”“我的能力不行，做不好這件工作”“那個客戶太刁鉆了，我無法應(yīng)付他”“公司里比我成功的人都干不好這件事，我肯定也無能為力”等等。這些人一旦有了這些負(fù)面的想法以后，他們就失去了行動的勇氣，而任何事情沒有行動也就沒有結(jié)果，借口讓事情朝著不利的方向發(fā)展，借口成為扼殺執(zhí)行力的“兇手”。與此相反，有許多優(yōu)秀員工卻能迎難而上，用高效的執(zhí)行力硬是將“不可能”變成了“可能”，最終獲得了事業(yè)的成功。

小李是一名金牌保險銷售員，這與他做事從不找借口很有關(guān)系，也正是憑著這種精神，他克服了一個又一個難關(guān)，最終做事的效率和效果總是比別人好。

剛到保險公司時，他就對事業(yè)充滿了信心，開始工作后，經(jīng)理給了他一份名單，讓他去拜訪并努力拿下一些特別重要的客戶，之所以把這份名單給他是因?yàn)槠渌麡I(yè)務(wù)員都認(rèn)為想要爭取這些客戶簡直是天方夜譚，名單上的客戶都是些不好打交道的人，所以他們都以種種理由拒絕了，經(jīng)理將名單交給小李，也是抱著讓小李試試的目的。

然而在拜訪這些客戶前，小李就開始行動了：他把自己關(guān)在屋里，站在鏡子前對自己說：“在本月底，這份名單上的客戶將向我購買保險?！敝?，他懷著堅(jiān)定的信心去拜訪這些客戶。

在爭取所謂的“不可能的客戶”的第一周，小李以自己不懈的努力和聰明智慧跑遍了差不多半個市區(qū)，終于談成了一筆交易意向；過了幾天，他成交了兩筆交易；到第一個月的月底，名單上的客戶只有一個還沒買他的保險。盡管取得了令人意想不到的成績，但小李依然鍥而不舍地行動著，堅(jiān)持要把最后一個客戶也爭取過來。

第二個月，小李仍沒有去發(fā)掘新的客戶，執(zhí)著地“鉆這個硬釘子”。他堅(jiān)持不懈地“守株待兔”，每天早晨，那個拒絕買他保險的人一出門，他就上前勸說這個人買保險。而每一次，這人都回答說：“不！”但小李都假裝沒聽到，然后繼續(xù)前去拜訪。有不少同事勸他放棄，他們都說隨便找個借口就能跟經(jīng)理交差，經(jīng)理也不會那么苛求他一定要做成這筆保單，可小李不置可否，依然我行我素。

終于有一天，那位每天都對小李連著說“不”的人口氣緩和了些，他對小李說：“你已經(jīng)浪費(fèi)了一個多月的時間來請求我買你的保險了，我現(xiàn)在想了解的是，你為何要堅(jiān)持這樣做？”小李回答道：“我已經(jīng)答應(yīng)了經(jīng)理，要一個個攻克他給我列出的重要客戶，并且我已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了大部分的目標(biāo)，因此，我不能放棄您?！蹦侨它c(diǎn)點(diǎn)頭，接著對小李說：“我也要向你承認(rèn)，我的確很佩服你，我會讓你實(shí)現(xiàn)你的承諾。你的行動值得我向你買一份保單。好了，現(xiàn)在跟我到辦公室談?wù)劙??！?/p>

小李憑著自己的執(zhí)著信念，不找借口而是以高效的執(zhí)行力攻克了這最后一個客戶，成了公司那個季度的銷售冠軍。此后的工作中，他也以“不找借口”的準(zhǔn)則來要求自己，不到兩年，小李成為公司當(dāng)之無愧的“金牌”銷售員。

參加馬拉松賽跑，最初參加比賽的人可以說是成千上萬，但是堅(jiān)持到最后的人并不多，那些半途而廢的人所欠缺的往往只是堅(jiān)定不移的意志，他們跑到半途，會找各種借口，向惰性“投降”，或停止不前或者退出比賽。其實(shí)，要知道，即使失敗了，只要腳下不停地堅(jiān)持“走到終點(diǎn)”，也是值得驕傲的。因?yàn)?，人們心目中的英雄不是以成績來論輸贏的，不找借口堅(jiān)持不懈的執(zhí)行力，是成功之人必備的素質(zhì)。

所以，無論做什么事情，人都要以高度的責(zé)任心激發(fā)自己的執(zhí)行力，改掉逃避等負(fù)面惡習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)地工作，并且在工作中不找任何借口地去高效執(zhí)行，獲取成果。

在某企業(yè)的季度會議上——

營銷部經(jīng)理說：“最近銷售不好我們有一定的責(zé)任。但主要原因是對手推出的新產(chǎn)品比我們的好?！?/p>

研發(fā)經(jīng)理“認(rèn)真”總結(jié)道：“最近推出的新產(chǎn)品少是由于財(cái)務(wù)部門削減了研發(fā)預(yù)算?！?/p>

財(cái)務(wù)經(jīng)理馬上接著解釋：“公司采購成本在上升，我們必須削減預(yù)算。”

這時，采購經(jīng)理跳起來說：“采購成本上升了10%，是由于俄羅斯一個生產(chǎn)鉻的礦山爆炸了，導(dǎo)致不銹鋼價格急速攀升?！?/p>

于是，大家異口同聲地說：“原來如此。”

言外之意便是：大家都沒有責(zé)任。

最后，總經(jīng)理發(fā)言：“這樣說來，我只好去考查一下俄羅斯的礦山了！”

這樣的情景經(jīng)常在不同企業(yè)上演著——即當(dāng)工作出現(xiàn)困難或執(zhí)行不力時，每個人不是先找自身的問題，而是各找借口指責(zé)相關(guān)的人沒有配合好自己的工作。可見，借口就是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，就是一個掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“萬能器”，人們經(jīng)常把寶貴的時間和精力放在如何尋找一個合適的“借口”上，而忘記了自己的責(zé)任，更忘記了執(zhí)著才是達(dá)成目標(biāo)的保證！

“借口”的代價無比高昂，它會讓人毫無斗志，甚至執(zhí)行力低下。許多愛找“借口”的人，在享受了“借口”帶來的短暫快樂后，起初都有點(diǎn)自責(zé)，隨后，重復(fù)的次數(shù)一多，也就變得無所謂了，慢慢地心變得越來越麻木?！敖杩凇弊罱K成為他們不能成功的真正原因。

企業(yè)中，優(yōu)秀員工絕不會在沒有努力的情況下就事先找好“借口”。他們會想盡一切辦法完成公司交給的任務(wù)。即使條件苛刻，困難重重，他們也會創(chuàng)造條件，克服困難；而當(dāng)希望渺茫時，他們更會滿懷信心努力尋找方法；在阻力重重時，他們也能克服困難，解決問題。因此具有較強(qiáng)執(zhí)行力的員工不管被派到哪里，都不會“無功而返”。

一個人，要有責(zé)任心為工作負(fù)責(zé)，為企業(yè)負(fù)責(zé)。即使面對失敗時，也不能推脫責(zé)任，更不能為自己輕易“辯護(hù)”。人要勇于承擔(dān)責(zé)任，把找“借口”的時間和精力用到工作中去，如果失敗，也要善于從失敗中查找原因，從失敗中尋求努力的方向。

成功的人永遠(yuǎn)都是在尋找方法，而失敗的人則不停地尋找“借口”。讓我們把“只為成功找方法，不為失敗找借口”的思想永存心中，并照此執(zhí)行吧，那樣，成功就離我們不遠(yuǎn)了！