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        好狀態(tài)決定好工作,用激情打造非凡業(yè)績

        時間:2023-03-02 理論教育 版權(quán)反饋
        【摘要】:用一種好的狀態(tài)去工作,保持著高度的激情,是每一位員工都應(yīng)該擁有的心理素質(zhì)。1999年9月30日,徐學(xué)旺被南京軍區(qū)總醫(yī)院確診為胰腺癌。激情能夠成就偉業(yè)。當(dāng)他終于成為紐黑文隊的一員時,決心成為最有激情的球員。這家報紙還特地為弗蘭克起了個綽號叫“銳氣”,稱他是紐黑文隊的“靈魂”。

        好狀態(tài)決定好工作,用激情打造非凡業(yè)績

        信仰的力量是巨大的,人對自己的信仰充滿激情,才能為實現(xiàn)自己的理想而進行不屈不撓的奮斗。

        當(dāng)你缺乏激情,你就未老先衰;當(dāng)你激情不滅,你就青春永駐!

        用一種好的狀態(tài)去工作,保持著高度的激情,是每一位員工都應(yīng)該擁有的心理素質(zhì)。在部隊中,面對著日復(fù)一日的操練,更需要激情,對于部隊里的戰(zhàn)士而言,無論烈日當(dāng)頭,還是狂風(fēng)不停,或者下雨,只要軍官集合操練,所有的戰(zhàn)士都必須懷揣著萬丈激情,絕不泄氣。

        有一次我去參觀一支軍隊的操練,在講話臺上,一位軍官這么對自己的士兵說:無論怎樣,別人都已經(jīng)放棄的時候,自己一定要堅持,別人都已經(jīng)退卻的時候,自己依然要向前,只要有信仰,哪怕前途依然坎坷,依然看不見光明,哪怕自己總是很孤獨,但只要堅韌地奮斗著,我們就一定能成為人民心中所尊敬的軍隊,成為最堅強的軍隊。

        微軟創(chuàng)始人比爾·蓋茨說:“我們公司文化的核心就是激情文化,員工必須要有激情,才能全身心地投入到工作中去?!?/p>

        “捧著一顆心來,不帶遺憾而去。即使只剩下最后一滴血,也要把它灑在軍人教學(xué)崗位上?!痹は抵魅涡鞂W(xué)旺生前說過的這句話,成了他生命的寫照。

        1999年9月30日,徐學(xué)旺被南京軍區(qū)總醫(yī)院確診為胰腺癌。他坦率地對醫(yī)院同志說:“請如實告訴我病情,不要作絲毫隱瞞。請相信一個入伍三十多年的老兵是會正確對待一切的?!钡弥∏楹?,他平靜地對醫(yī)生說:“你們要為我保密,以便我把來不及做的工作安排一下?!?/p>

        此后的幾天,這位一生辛勞的學(xué)者一如平常的那樣忙碌——

        10月1日,他著手為《軍隊政治工作碩士論文集》撰寫“編者的話”。

        2日,他審讀了20多份從部隊采集的“士兵思想行為”個案訪談報告,并就他承擔(dān)的全軍軍事科研“九五”規(guī)劃課題,列出詳細的結(jié)項報告寫作提綱。

        3日,他幫助學(xué)員修改論文。

        4日和5日,他與系領(lǐng)導(dǎo)研究解決教學(xué)管理和科研保障等問題。

        6日上午,他向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)詳細匯報了自己的思想和系里的工作打算;晚上,就全軍“九五”重大科研課題“軍隊思想政治建設(shè)研究”一稿的撰寫與其他教員一起進行協(xié)商。

        ……

        10月8日晨,同事和學(xué)員們把他送進醫(yī)院。這一走,他再沒有回來……

        信仰與激情是每一位軍人將生命燃燒到最后的精神支柱。他的這種精神信仰是很值得企業(yè)學(xué)習(xí)的。

        一個企業(yè)的強大與否,完全在于這個企業(yè)的員工是否有一種共同奮斗的信仰。像軍人一樣,把目標(biāo)作為自己事業(yè)發(fā)展的信仰,這樣才能以最好的態(tài)度去對待自己的工作,去為自己的事業(yè)奮斗終生。

        看看那些如今在商界呼風(fēng)喚雨、如日中天的企業(yè)家,他們在創(chuàng)業(yè)之初無不困難重重,但是他們無一不懷著沖天的激情,這無比的激情讓他們一步一步走向了成功。

        激情能夠成就偉業(yè)。沒有激情,事業(yè)的成功是不可想象的。激情是所有事業(yè)的助推器,沒有激情,任何行為都不可能持續(xù)長久,工作也必然會變成無休無止的苦役。

        更多的時候,工作的激情,不取決于工作本身有趣與否,而在于你有沒有誠心誠意地投入到工作中去。許多工作,正是因為我們沒有投入,才沒有發(fā)現(xiàn)其中的樂趣,才沒有感覺到投身其中的意義。當(dāng)你以積極的態(tài)度對待工作的時候,你就會發(fā)現(xiàn)再枯燥的工作,只要你努力去做,也會變得有趣起來,激情也會重新綻放光芒。

        著名的棒球運動員弗蘭克·貝特格在剛轉(zhuǎn)入職業(yè)棒球界不久,遭到了有生以來最大的一次打擊——他被開除了。理由很簡單:他打球時無精打采。

        這次被“炒魷魚”雖然讓他很丟面子,但弗蘭克沒有消沉下去,而是聽取了別人的忠告,汲取了教訓(xùn)。當(dāng)他終于成為紐黑文隊的一員時,決心成為最有激情的球員。

        從此以后,弗蘭克就像變了一個人一樣。他在聯(lián)賽球場上就像一個充足了電的機器人勇士。他擲球速度快、力量大,以至于幾乎要震落同伴的手套。在烈日炎炎下,為了贏得至關(guān)重要的一分,弗蘭克在球場上風(fēng)馳電掣般地奔來跑去,完全不顧中暑的危險。

        福特汽車創(chuàng)始人亨利·福特說:“我們從不把我們的工作看做是乏味的事情,我們從工作和培訓(xùn)中獲得更多的意義。”

        一家報紙將他當(dāng)做熱點人物寫道:“這個新手全身充滿了激情,并感染了紐黑文隊的每一個小伙子。他們不但贏得了比賽,而且斗志看起來比任何時候都要高昂?!边@家報紙還特地為弗蘭克起了個綽號叫“銳氣”,稱他是紐黑文隊的“靈魂”。

        弗蘭克回憶說:“我的月薪從25美元漲到了185美元。這并不是我球技出眾或是有很強的能力,在投入熱情打球以前,我對棒球所知甚少。除了‘激情’還有什么能使我的月薪在10天內(nèi)竟上升700%呢?”

        按照弗蘭克的說法,這完全是激情創(chuàng)造的奇跡:不久以前,他還被別人斥責(zé)為“懶惰的家伙”,不久之后,不僅贏得了一個響亮的外號——“銳氣”,月薪還在10天內(nèi)上升700%!

        工作需要激情。因為工作充滿魅力,它能激發(fā)人們的想象力、創(chuàng)造力,點燃思想的火花。同時,工作富有挑戰(zhàn)性,它需要人們付出艱苦的勞動,需要人們振作精神、充滿激情,沒有激情,就會缺乏動力,就不能融入工作,就不能發(fā)揮無窮無盡的智慧和力量。

        人類因夢想而偉大,因?qū)嵏啥删蛪粝?。無須質(zhì)疑,激情就是這樣一種鞭策和激勵一個人不斷地向前奮進、夢想成真的神奇武器。當(dāng)你對工作和事業(yè)充滿激情的時候,就可以不畏險阻,跨越阻礙。

        “八項注意”行動要點:

        全身心地投入到工作中去,將它視為你特殊的使命,激情自會油然而生。

        不忘初衷,當(dāng)感覺工作毫無生氣的時候,好好地回想一下當(dāng)初的理想,卸掉包袱,輕裝上陣。

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