（一）從個(gè)人、家庭、組織、社會(huì)的角度判斷

從個(gè)人角度看，由于每個(gè)人的職業(yè)價(jià)值取向不一樣，對(duì)職業(yè)生涯成功的追求不一樣，所以對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展評(píng)價(jià)的要素也不同。然而，作為一個(gè)職業(yè)人，在評(píng)價(jià)自己的職業(yè)生涯發(fā)展是否成功時(shí)，如果單從自身的角度或個(gè)人的追求來(lái)做出成功與否的判斷，至少是片面的或不準(zhǔn)確的。對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展的評(píng)價(jià)，必須結(jié)合個(gè)人、家庭、組織及社會(huì)等因素綜合考慮。從人際關(guān)系的角度，可以把職業(yè)生涯發(fā)展的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分為自我評(píng)價(jià)、家庭評(píng)價(jià)、組織評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)4類(lèi)。一個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展，如果能在這4類(lèi)評(píng)價(jià)中（表9－1）都得到肯定，則其職業(yè)生涯才是成功的。

1．自我評(píng)價(jià)　是本人根據(jù)個(gè)人價(jià)值觀和個(gè)人知識(shí)水平，對(duì)自己短期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與否的評(píng)價(jià)。主要包括：個(gè)人的才能是否得到發(fā)揮；對(duì)自己的職位、待遇是否滿意；自己對(duì)組織發(fā)展、社會(huì)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)是否滿意；個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展與生活的關(guān)系是否滿意等。

2．家庭評(píng)價(jià)　主要是父母、配偶、子女等家庭成員，根據(jù)家庭文化氛圍對(duì)個(gè)體做出的評(píng)價(jià)。主要包括：個(gè)體是否被理解？能否給予個(gè)體支持和幫助？

3．組織評(píng)價(jià)　主要是上級(jí)、下級(jí)、同事等根據(jù)組織或企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)結(jié)果，對(duì)個(gè)體做出的評(píng)價(jià)。主要包括：能否得到下級(jí)的贊賞，上級(jí)的肯定和表彰；是否有職稱(chēng)、職位的提升或職責(zé)、權(quán)利范圍的擴(kuò)大。

4．社會(huì)評(píng)價(jià)　主要是社會(huì)輿論和社會(huì)組織，根據(jù)社會(huì)認(rèn)可的習(xí)俗對(duì)個(gè)體進(jìn)行的評(píng)價(jià)。主要有：是否得到社會(huì)輿論的支持和好評(píng)；是否得到社會(huì)組織的承認(rèn)和獎(jiǎng)勵(lì)等。

表9－1　職業(yè)生涯規(guī)劃成功的全面評(píng)價(jià)

專(zhuān)家提示

沒(méi)有確立好職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)的原因主要有3個(gè)。

1．不了解自己工作的最大愿望，不知道自己最想干什么、適合干什么，隨遇而安，走一步看一步。

2．對(duì)職業(yè)市場(chǎng)認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確，不清楚社會(huì)最需要什么樣的人才，不能根據(jù)需要給自己一個(gè)恰如其分的定位。

3．隨大流，把同學(xué)制定的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)盲目照搬過(guò)來(lái)，脫離本人實(shí)際。

（二）要和社會(huì)發(fā)展相一致

抗日名將吉鴻昌曾說(shuō)過(guò)：“路是腳踏出來(lái)的，歷史是人寫(xiě)出來(lái)的，人的每一步行動(dòng)都在書(shū)寫(xiě)自己的歷史?！币粋€(gè)人不但生活在社會(huì)里，而且與社會(huì)發(fā)展有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，個(gè)人不但通過(guò)職業(yè)活動(dòng)書(shū)寫(xiě)自己的歷史，也在不同程度地創(chuàng)造著人類(lèi)歷史，所以對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展的評(píng)價(jià)，必須經(jīng)得住歷史的檢驗(yàn)。職業(yè)生涯的成功，不但意味著個(gè)人才能的發(fā)揮，而且必須為推進(jìn)人類(lèi)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。因此，我們?cè)谧约旱穆殬I(yè)生涯發(fā)展過(guò)程中，要認(rèn)真思考自己為職業(yè)生涯成功所做的努力，是否經(jīng)得住歷史長(zhǎng)河的檢驗(yàn)。