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        教學質(zhì)管量監(jiān)控體系建設

        時間:2023-03-04 理論教育 版權(quán)反饋
        【摘要】:基于此,高職教育必須建立一個科學、規(guī)范、可操作的、行之有效的、有自身特色的教學質(zhì)量監(jiān)控機制,保證和不斷提高高職教育的教學質(zhì)量。在這一監(jiān)控體系中,所有的(部)門,所有的個人,既是監(jiān)督主體,又是監(jiān)督對象,從而形成了一個全員參與監(jiān)督,全員接受監(jiān)督的立體互動、即時在線的教學質(zhì)量監(jiān)控體系。

        四、教學質(zhì)管量監(jiān)控體系建設

        高等職業(yè)教育的特點主要表現(xiàn)為:培養(yǎng)目標的應用性,專業(yè)設置的針對性,課程設置的實用性和教學內(nèi)容的實踐性等。其中對培養(yǎng)目標的保證是監(jiān)控教學質(zhì)量的主要因素。由于高職教育培養(yǎng)目標與普通高等教育不同,因此應該有不同的質(zhì)量衡量標準。如高等職業(yè)教育是以培養(yǎng)應用性人才為目的的,那么高職院校就應以技術(shù)應用能力為核心來組織教學,并根據(jù)這個目標不斷提高教學質(zhì)量。

        高等職業(yè)教育教學質(zhì)量監(jiān)控體系的特征表現(xiàn)在:既重視一般常規(guī)教學和理論教學監(jiān)控,更重視對實踐教學的監(jiān)控;既重視對專任教師教學活動的監(jiān)控,更重視對兼職教師教學過程的監(jiān)控;既重視對學生知識的考核,更重視對學生實際能力的考核;既重視對教學靜態(tài)的監(jiān)控,更重視對教學動態(tài)的監(jiān)控;既重視學生的校內(nèi)評價,更重視社會評價等?;诖?,高職教育必須建立一個科學、規(guī)范、可操作的、行之有效的、有自身特色的教學質(zhì)量監(jiān)控機制,保證和不斷提高高職教育的教學質(zhì)量。

        1.教學質(zhì)管量的決策、執(zhí)行、評價與督導系統(tǒng)

        高職教育質(zhì)量監(jiān)控的因素主要包括培養(yǎng)目標、主要教學環(huán)節(jié)(課程和實踐性教學環(huán)節(jié))、教師和學生三個方面和決策與執(zhí)行系統(tǒng)、評價與督導系統(tǒng)兩個層面。

        (1)決策與執(zhí)行系統(tǒng)。決策系統(tǒng)是指院級決策機構(gòu),是由學院領導和行業(yè)、企業(yè)專家,學院專業(yè)帶頭人、學科帶頭人、骨干教師組成的教學指導委員會組成,對學院的辦學思路、辦學方向、辦學體制、改革與發(fā)展等重大問題進行決策。執(zhí)行系統(tǒng)是指執(zhí)行學院決策的有關職能處室、教學系(部)和教研室。

        (2)評價與督導系統(tǒng)。評價與督導系統(tǒng)有院級、系級和教研室三級。院級教學質(zhì)量的評價與督導是對全院的教學質(zhì)量進行督促和評價,系級評價與督導系統(tǒng)是學院對教學系(部)的教學秩序和教學質(zhì)量進行督促評價,教研室評價與督導系統(tǒng)是學院和教學系(部)對教研室的教學秩序和教學質(zhì)量進行督促評價,最終落實到對教師教學質(zhì)量的督促與評價。

        2.教學質(zhì)管量監(jiān)控的方法和途徑

        監(jiān)控的方法和途徑主要有:教學進程執(zhí)行情況檢查,實踐教學完成率及完成效果督查,隨機聽課、檢查教案,召開教學督導專題座談會,召開學生代表座談會,收集學生教學信息員意見,開展學生對教學質(zhì)量的評價,問卷調(diào)查與分析,日常檢查,期中教學檢查與分析總結(jié),期末教學檢查與分析總結(jié),各項信息反饋,發(fā)布教學通報,問題的解決及跟蹤落實,上級監(jiān)控措施的落實,追究教學責任事故,教考分離,學生成績統(tǒng)計分析,結(jié)合津貼分配、年終考核和評選先進等實施獎懲處理,保存相關記錄、文件和資料,保存并記載教師業(yè)務考核檔案、工作總結(jié)等。

        (1)教研室定位及專業(yè)設置合理性的論證,教研室發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設規(guī)劃及教材建設規(guī)劃合理性論證,畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查及分析,人才需求調(diào)研與預測,教學計劃和教學大綱的審訂,各項教學管理制度執(zhí)行情況檢查,決定獎懲處理,隨機聽課等。

        (2)教研室負責收集教師、各學生班級和學生在各個教學環(huán)節(jié)中反饋的各種信息,并對其進行記錄、分類、整理、歸檔,對存在問題做出改進和處理意見,將結(jié)果反饋給相關部門和個人,重大問題及時反饋給系領導,由系務會做出處理意見后反饋給相關部門和個人。

        (3)各教研室(教師)和各學生班級(學生)通過各項教學活動、學生社會實踐活動、學生各專業(yè)興趣小組和學生課代表等形式,進行各種教學信息的溝通與反饋,使教與學形成良性互動。

        (4)教學研討(教學計劃和教學大綱的制訂修訂、教學內(nèi)容、教學方法、教材選用等),相互聽課、評課,教學觀摩,學期授課計劃的執(zhí)行情況,現(xiàn)代教學手段應用,作業(yè)批改情況,日常檢查,內(nèi)部自評,各項信息反饋,期中教學檢查和分析總結(jié),問題的解決及跟蹤落實,期末教學檢查和分析總結(jié),命題的信度和效度評價,保存相關資料、文件和記錄等。

        (5)通過聯(lián)系教學班與學生對話制度,直接了解教學中的有關信息,掌握教學運行的真實情況。

        (6)對于學生、教師及管理服務人員對教學過程中某些不便直接提出的意見,則通過意見箱將信息反饋到教研室,教研室由專人負責每天定時開啟意見箱,對意見進行分類、整理,并按職責反饋處理。

        (7)在這一監(jiān)控體系中,除了學生代表座談會和學生教學質(zhì)量測評為定期反饋外,其余各項監(jiān)控方式均為即時反饋,有效地保證監(jiān)控的時效性和全程性。

        (8)在這一監(jiān)控體系中,所有的(部)門,所有的個人,既是監(jiān)督主體,又是監(jiān)督對象,從而形成了一個全員參與監(jiān)督,全員接受監(jiān)督的立體互動、即時在線的教學質(zhì)量監(jiān)控體系。

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