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        班級管理要靠民主與科學(xué)

        時間:2023-03-05 理論教育 版權(quán)反饋
        【摘要】:班級要實行民主管理,關(guān)鍵在班主任要擺正自己的位置。教師的責(zé)任在于順乎這一趨勢,發(fā)展學(xué)生的人性。事情起因是趙廣民同學(xué)特別關(guān)心班級,花錢為班級買了不少東西,可他自己穿得不好,到冬天衣服仍很單薄。班會上,同學(xué)們談起趙廣民同學(xué)的忘我之處,潸然淚下,聽的同學(xué)也流了淚。這樣,班級的民主管理成為一種需要,就不是空洞的口號,而是實實在在的行動了。民主管理與科學(xué)管理是班集體這只鳥的兩翼,缺少任何一方

        班級管理要靠民主與科學(xué)

        我非常愿當(dāng)班主任,為了當(dāng)班主任我從工廠來到學(xué)校快十一年了。這中間做過七年多教導(dǎo)處副主任,近三年多來又擔(dān)任書記兼校長,但我一直不愿放棄班主任工作,一直兼做班主任。1987年我到香港考察后,未及返校便直接參加黨的十三大。在離校二十多天這段時間,新疆、黑龍江、云南等省的老師們?nèi)圆粩嗟轿倚N野嗫疾?,老師們問:“你們學(xué)校是省重點(diǎn)中學(xué),外省客人多,又有1500多學(xué)生,110多教工,學(xué)校的事就夠多了,你為什么還能當(dāng)兩個班的班主任并教兩個班級的語文課?”說心里話,我沒有什么新辦法,只是認(rèn)真思考70年前“五四”運(yùn)動提出的口號:“民主與科學(xué)”,并誠心誠意地將其運(yùn)用于班級管理,結(jié)果使我和學(xué)生都獲得了一定程度的思想解放與個性自由,從而提高了工作與學(xué)習(xí)的效率。

        下面從民主與科學(xué)兩個方面,分述我們班級管理的認(rèn)識與實踐。

        一、班級要實行民主管理

        獨(dú)裁、一言堂、個人迷信是愚昧落后時代的產(chǎn)物,靠這些管理愚昧落后時代的團(tuán)體會有一定成效,但管理文明進(jìn)步時代的團(tuán)體就非失敗不可。民主管理是文明與進(jìn)步時代的選擇,大團(tuán)體如此,小的團(tuán)體——班級也是如此。

        班級民主管理要從以下五個方面入手。

        (一)班主任要有做公仆之心

        班級要實行民主管理,關(guān)鍵在班主任要擺正自己的位置。如果班主任高踞于學(xué)生之上,指揮學(xué)生,命令學(xué)生,那就根本談不上民主管理。我跟學(xué)生討論班主任的作用,有的學(xué)生認(rèn)為班主任是保姆,負(fù)責(zé)看這些大孩子;有的認(rèn)為班主任是警察,負(fù)責(zé)維持班級的秩序;有的認(rèn)為班主任是監(jiān)工,負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生們干活(即學(xué)習(xí));也有的認(rèn)為班主任是他們的朋友,和他們平等,幫他們排憂解難。

        我則認(rèn)為班主任是公仆,是船工,是為學(xué)生服務(wù)的。我多次講,班主任在岸邊接了一屆新學(xué)生上船,奮力將船劃向彼岸,學(xué)生們上了岸奔向遠(yuǎn)大前程了,老師又把船劃回來接下一屆新學(xué)生。學(xué)生一屆屆奔向遠(yuǎn)大前程,班主任卻在這條河上由黑發(fā)變?yōu)榘装l(fā)。從本質(zhì)意義上講,班主任確實是學(xué)生的公仆,是為學(xué)生服務(wù)的,只有從這個意義上思考問題,班主任才不至于做凌駕于學(xué)生之上發(fā)號施令的蠢事,才不至于脫離學(xué)生實際去執(zhí)行各種外行“婆婆”們的指令,才能擺正自己的位置,俯下身子給學(xué)生“當(dāng)牛馬”,把學(xué)生高高舉起。

        (二)建立互助的師生關(guān)系

        班主任與學(xué)生之間是什么關(guān)系?不同班集體的學(xué)生對此認(rèn)識也不同。有的說是平等的朋友關(guān)系,有的認(rèn)為是警察和小偷的關(guān)系,甚至有的認(rèn)為是貓和老鼠的關(guān)系。從教師是學(xué)生的公仆的意義上講,師生關(guān)系應(yīng)當(dāng)是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。從和諧的雙方不存在單方受益的角度來講,師生關(guān)系應(yīng)該是互助關(guān)系:教師幫助學(xué)生發(fā)展、完善美好的人性,使人生有意義;同時學(xué)生也幫助老師進(jìn)一步發(fā)展完善自己,使人生更有意義。

        1985年我到外地講課,散會后青年教師圍住我非要讓我簽名留念。有的讓我寫一句關(guān)于班主任工作的最重要的話,我便寫了這樣一句話:“堅信每位學(xué)生的心靈深處都有你的助手,你也是每位學(xué)生的助手?!?986年5月,有學(xué)生問我:“您還能做我們的班主任嗎?”“為什么不能?”“我們看您太累了,抓教學(xué)工作,還要辦工廠,搞基建,接待各地客人,外出開會,哪還有時間管我們呢?”“那我就請副班主任來管嘛!”“副班主任在哪?”“就在每位同學(xué)的腦子里?!比ツ晡乙渤8鷥砂鄬W(xué)生說:“我?guī)О嗫康氖窃谧?35位副班主任,135位助手。如果大家腦子里的助手都幫老師管理班級,班級工作一定井井有條。反過來,如果學(xué)生不做老師的助手而做對手,不要說135個對手,就是一個對手,我也對付不了?!?/p>

        師生建立起互助關(guān)系,便減少了許多猜疑、對立,甚至斗爭。師生關(guān)系和諧了,班集體便有力量克服前進(jìn)中的阻力。

        (三)發(fā)展學(xué)生自然的人性

        科任教師也要教書育人,班主任不同于科任教師之處在于他的主要任務(wù)在于育人。我覺得育人,首先要尊重學(xué)生自然的人性。所謂自然的,就是在我們接手教育之前,學(xué)生的內(nèi)心深處就已經(jīng)形成了一個宏大的世界。對這個自然的世界,我們顯然應(yīng)該因勢利導(dǎo),而不能置之不理。所謂人性,就是那些真誠、善良、勤勞、尊重人、關(guān)懷人和愿意為別人、為社會的利益做出自我犧牲的品質(zhì)。人來源于動物界這一事實決定了人永遠(yuǎn)不能完全擺脫動物界,因此每個人的心靈世界中既有人性的成分也有獸性的因素。人類在不斷進(jìn)化這一事實,又決定了人心靈中人性的成分會越來越發(fā)展,占主導(dǎo)地位,占絕對優(yōu)勢。教師的責(zé)任在于順乎這一趨勢,發(fā)展學(xué)生的人性。

        學(xué)生自然的人性越是得到發(fā)展,班集體民主的氣氛就越濃。

        (四)發(fā)展學(xué)生的主人作用

        誰是學(xué)生命運(yùn)的主人,顯然應(yīng)該是學(xué)生自己;誰是班級的主人,顯然應(yīng)該是全班學(xué)生。但如果不努力發(fā)揮他們的主人作用,時間長了,他們也就喪失了自主、自立、自強(qiáng)的信心,失去了對集體的主人翁責(zé)任感。有許多人在家依賴父母,長大依賴單位,工作依賴國家,長到三四十歲還依賴父母的遺產(chǎn)。有的人自身沒能力,優(yōu)化組合被淘汰,卻大罵國家改革不該取消大鍋飯。這種可悲的依賴心理,不能不說是我們多年來不注重發(fā)揮人的自主作用的結(jié)果。用進(jìn)廢退的規(guī)律也適用于人的自主能力。一個班級越是努力發(fā)揮每個學(xué)生的主人翁作用,他當(dāng)班級主人的能力就越強(qiáng)。學(xué)生在班集體中的主人翁作用發(fā)揮得越充分,他對班集體就越熱愛,越關(guān)心。只有對同學(xué)、對集體有責(zé)任感的人,才談得上對國家有責(zé)任感。

        我們班級力求使每位學(xué)生對班級的各項制度、規(guī)定和活動都有表決權(quán)、建議權(quán)和批評權(quán)。

        (五)決策過程注重商量、對話和集體表決

        我們班級的每項制度,每件比較大的事,在確定之前都要有一個商量的過程,大家分別提出自己的意見,然后由集體或舉手,或投票表決。

        每屆新生入學(xué),我都建議第一周為無批評周,同學(xué)們發(fā)表意見,都覺得很好。一周結(jié)束了,有同學(xué)還建議,變?yōu)闊o批評月,建議一出又獲得了贊同。許多同學(xué)還就如何避免犯錯誤及犯了錯誤以后的處理方式提了很好的意見。

        一次外校老師告訴我,你們班的班會開出了一片哭聲。原來同學(xué)們遇到了個別無法解決的難題,便要求班長召開班會,集體商量,不同意見進(jìn)行辯論。事情起因是趙廣民同學(xué)特別關(guān)心班級,花錢為班級買了不少東西,可他自己穿得不好,到冬天衣服仍很單薄。一些同學(xué)偷偷湊了近50元錢,買了衣服和文具送給他,他不僅不要還生氣了。這些同學(xué)只好求助于集體商量。班會上,同學(xué)們談起趙廣民同學(xué)的忘我之處,潸然淚下,聽的同學(xué)也流了淚。

        發(fā)展了學(xué)生自然的人性,學(xué)生便很容易意識到自己是命運(yùn)的主人和班集體的主人。加上班主任有公仆之心,師生之間便很容易建立起互助的關(guān)系。有了互助的關(guān)系,決策很自然就要采取商量、對話和集體表決的方式。這樣,班級的民主管理成為一種需要,就不是空洞的口號,而是實實在在的行動了。

        二、班級要實行科學(xué)管理

        民主管理與科學(xué)管理是班集體這只鳥的兩翼,缺少任何一方,班集體都無法騰飛。管理的重要目的之一是要培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣與品質(zhì)。顯然良好習(xí)慣與品質(zhì)的形成,單靠說教,單靠認(rèn)識與情感是不可能的。科學(xué)管理的表現(xiàn)形式之一就是要研究規(guī)律而后制訂制度,制訂班規(guī)、班法,從而使班級擺脫人治的不規(guī)則軌道,而走上法治的軌道。法治既可以避免班主任的失誤,也可以避免學(xué)生因認(rèn)識、情感的不穩(wěn)定、不持久、不正確而導(dǎo)致的行為偏差。當(dāng)然,科學(xué)管理是一個內(nèi)涵很豐富的概念,我這里所談科學(xué)管理,主要是指法制(制度、計劃、規(guī)定)管理。

        我們班級從三個方面進(jìn)行科學(xué)管理,即建立計劃立法系統(tǒng),建立檢查監(jiān)督系統(tǒng),建立反饋系統(tǒng)。

        (一)建立計劃立法系統(tǒng)

        從組織上講,班會是最高的計劃(立法)組織形式,班會作出的決策,班委會、班主任、班長都要執(zhí)行。其次是班委會。班主任、班長的決策權(quán)僅限于那些時空范圍都沒有太大影響的以及一些偶發(fā)的事情上。

        我們制訂了哪些計劃或者說班規(guī)班法呢?我們從空間、時間、偶發(fā)事件三個方面制訂了一系列的計劃、規(guī)矩、制度、程序。

        1.從空間上講,我們提出了“班級的事,事事有人干;班級的人,人人有事干”的口號,即一個管理得好的班級,不應(yīng)該出現(xiàn)沒人管的事,也不能有不為班集體做實事的人。

        我們經(jīng)過商量、討論,逐漸完善班長責(zé)任制、班委會成員責(zé)任制、圖書保管員責(zé)任制、值日班長責(zé)任制、物品保管責(zé)任制、分掃區(qū)責(zé)任制。這些制度都比較明確、具體。例如值日班長責(zé)任制規(guī)定每天設(shè)一名值日班長,全班同學(xué)按學(xué)號輪流當(dāng)。值日班長有十條職責(zé):①負(fù)責(zé)統(tǒng)計當(dāng)天出席情況;②處理當(dāng)天班級偶發(fā)事件;③帶領(lǐng)兩名值日生搞好室內(nèi)外衛(wèi)生;④組織全班同學(xué)做課間操;⑤組織做好眼保健操;⑥往黑板上寫一條格言;⑦辦好當(dāng)天的班級日報;⑧組織同學(xué)上好自習(xí);⑨組織好當(dāng)天的長跑活動;⑩參加當(dāng)天學(xué)校召開的班主任或班干部會議,完成學(xué)校布置的工作。這樣明確、具體的制度,使沒有當(dāng)過班干部的同學(xué)也很易于執(zhí)行。

        總之,從空間上講,大到運(yùn)動會的各項組織工作,小到男女同學(xué)的發(fā)型,我們都有比較具體的規(guī)定。

        2.從時間上講,我們提出了“事事有時做,時時有事做”的口號,即每一件該做的事,一定事先安排好具體做的時間,不然的話,做事就常常成為空話。每段時間都要有明確、具體、有意義的實事可做,這個實事也包括休息、娛樂、吃飯,使學(xué)生的生命之舟減少盲目性,增強(qiáng)計劃性。

        經(jīng)過長期討論、實踐、修改,我們逐漸完善了一日常規(guī)、一周常規(guī)、一月常規(guī)、學(xué)期常規(guī)和學(xué)年常規(guī)。

        一日常規(guī)包括:春天時早晨到校鍛煉30分鐘后做記憶力體操;每天早自習(xí)前黑板上必須寫一條新格言;每節(jié)課前必唱一支歌;自習(xí)課前用兩分鐘確定本節(jié)自習(xí)計劃;中午放學(xué)利用邊角余料開展路上記一個單詞活動;中午12點(diǎn)之前將當(dāng)天的班級日報夾到報夾子上;下午有一節(jié)課是活動時間,集體跑步后自由活動;放學(xué)前十分鐘每人做100個仰臥起坐和100個俯臥撐(指畢業(yè)前);每人寫一篇日記;完成當(dāng)天各種最佳作業(yè)量;晚間對一日情況作自我總結(jié)。

        一周常規(guī)包括:周一調(diào)換座位,討論本周班級工作重點(diǎn);周二上美術(shù)課(在無美術(shù)教師時);周三上書法課,教唱一首新歌;周四搞競賽活動;周五文學(xué)欣賞課;周六大掃除等。這些事具體怎樣做也都有明確、細(xì)致、具體的規(guī)定。比如星期三的教唱歌,過去是由班主任教。后來班里提出“干部能做的事老師不做,學(xué)生能做的事干部不做”的口號,目的在于給干部、學(xué)生以更多做實事的機(jī)會,以增強(qiáng)做事能力與主人翁責(zé)任感。大家討論通過了教新歌這件事由同學(xué)們按學(xué)號輪流做的決定。集體通過的決定最具權(quán)威性,不愛唱歌和唱歌跑調(diào)的同學(xué)也都千方百計想辦法完成自己的教歌任務(wù)。為了既放開又不失控,我們還規(guī)定,凡個人選定欲教的歌曲,須交文娛委員審定歌詞與曲調(diào),看其是否適合中學(xué)生唱,文娛委員拿不定主意時則找班委或班主任商量。十年來,每屆學(xué)生,每學(xué)年平均學(xué)新歌都在40首以上,不僅豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容,陶冶了情操,而且提高了學(xué)生的組織能力,增強(qiáng)了主人翁責(zé)任感。

        每月常規(guī)是:月初訂出本月德智體全面發(fā)展的計劃,月末每個人都對本月計劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)等。這些實事的做法也都規(guī)定得比較具體。例如座右銘,班級規(guī)定在6厘米寬、9厘米長的紙上寫三部分內(nèi)容。第一,針對自己的心理弱點(diǎn)寫一句激勵自己的話;第二,寫上自己平生最崇敬的人的名字;第三,寫上自己在本班中要追上的同學(xué)名字。又如期末將各種最佳量作業(yè)分科裝訂成冊,班級規(guī)定將本學(xué)期政、語、英、數(shù)等科作業(yè),按科目集中在一起,按日期排好,裝訂后每科寫好封面,寫好自檢報告,然后同學(xué)們分別復(fù)查,復(fù)查合格后,放教室后面統(tǒng)一保管。畢業(yè)后愿拿回去就拿回去,不拿回去仍在班級保管。以此能激勵學(xué)生們戰(zhàn)勝自己的惰性。

        每年我們還有一些必須執(zhí)行的規(guī)矩。例如,元旦的聯(lián)歡會我們連續(xù)四年不收一分錢,但大家玩得極開心;每年農(nóng)歷立春時節(jié),我們班學(xué)生都集體到野外,踏著冰雪去尋找生命的蹤跡;每年三月八日,班級規(guī)定每人都要為自己的母親做一件好事,然后寫一篇記敘此事的日記或作文,使母親欣慰,并請母親在文章上簽字。班級特別強(qiáng)調(diào)要熱愛自己的母親,因為一個不愛母親,不會給母親帶來欣慰的人根本談不上愛祖國、愛人民。每年五月份,同學(xué)們都要到山里或海邊游覽一次……

        事情看起來很多,但用統(tǒng)籌方法制訂計劃,安排進(jìn)程,設(shè)計程序,就不至于顧此失彼,而使每件事都落到實處,且提高了辦事效率。

        3.對偶發(fā)事件也盡可能制訂具體的計劃,設(shè)計細(xì)致科學(xué)的程序。

        1986年春,全市修大壩,各學(xué)校都分了土方,落實到我們班的是十多立方米土。有兩種干法,一種是大鍋粥式的,另一種是事先設(shè)計程序。我們選擇了后者,將13.5噸土落實為每人500斤,工具選擇了各家都有的,好裝好端的盆。每人端50盆,端每盆往返100米,共跑5000米路程。經(jīng)過具體設(shè)計,同學(xué)們一致認(rèn)為我們一小時就能完成任務(wù),結(jié)果我們只用了55分鐘,市里就驗收合格了。同樣的任務(wù)量,有的學(xué)校的班級干了一天還沒有完。又如植樹、給實驗室和倉庫搬家等,我們都這樣事先設(shè)計程序,大大提高了勞動效率,還增強(qiáng)了大家的勞動興趣,也更明白了“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”的道理。

        不以規(guī)矩,不成方圓。有了計劃、規(guī)矩、制度,就使學(xué)生的思想、行為有了明確的目標(biāo)導(dǎo)向,避免了盲目性,減少了猶豫的時間,減少了選擇錯誤目標(biāo)的可能性,為學(xué)生善良人性的發(fā)展,愛集體、愛國家、愛人民的品質(zhì)的形成創(chuàng)造了條件。

        (二)建立檢查監(jiān)督系統(tǒng)

        班集體成員都是班規(guī)、班法的制訂者和執(zhí)行者,同時又都是檢查監(jiān)督者。為堅決執(zhí)行班規(guī)、班法,班級努力強(qiáng)化檢查監(jiān)督系統(tǒng)。我們主要建立了五種檢查監(jiān)督方式。

        1.自檢。把著重點(diǎn)立足于自檢上,才有利于發(fā)展學(xué)生自然的人性,有利于全面發(fā)揮學(xué)生的潛能,有利于增強(qiáng)學(xué)生戰(zhàn)勝自己的力量,增強(qiáng)學(xué)生自我教育的能力,有利于學(xué)生成為自己命運(yùn)之舟的主人。學(xué)生自己檢查執(zhí)行各項班規(guī)、班法的情況,發(fā)現(xiàn)失控、發(fā)現(xiàn)“違法”現(xiàn)象怎么辦?有這樣五種自我懲罰的措施,任學(xué)生自己挑選。①為別人或為集體做一件好事,以使歉疚心理得于補(bǔ)償;②極小的錯誤,例如遲到,則為大家唱一支歌,在輕松諒解的氣氛中滋生避免錯誤的能力;③寫一份說明書,攝下事前、事中、事后心理活動的三張“照片”;④寫一份“心理病歷”,寫清疾病名稱、發(fā)病時間、發(fā)病原因、治療方法、幾個療程這樣五部分內(nèi)容;⑤寫一份“個人法院審判程序”,原告、被告、法官、辯護(hù)律師都是自己一個人,引導(dǎo)自己從多種不同的客體角度看待自我這個不完善的主體。這些方法都有助于挖掘?qū)W生內(nèi)心深處的真善美,來戰(zhàn)勝自己的假惡丑;有助于點(diǎn)燃學(xué)生積極的欲望之火,去吞沒消極的欲望之火;有助于掀動學(xué)生心靈深處高尚的感情波瀾,去淹沒低級的感情波瀾。班級只有把著眼點(diǎn)主要放于自檢,才能最大限度地減少“違法”事件。

        2.互檢?;z有三種方式:第一種方式,是“保護(hù)人”式的。一名后進(jìn)的同學(xué)自愿找一名德智體都較突出的同學(xué)做自己的“保護(hù)人”,自己心甘情愿在“保護(hù)人”檢查監(jiān)督下執(zhí)行班規(guī)、班法,一旦失控,甘愿受保護(hù)人的批評與懲罰。第二種方式是“互助組”式的。兩名性格、愛好較一致的同學(xué)要求組成互助組,班級同意了,他們便互相檢查、監(jiān)督執(zhí)行班規(guī)班法的情況,兩個人共同商量糾正失控的措施。第三種是“臨時式”的。臨時檢查這段時間全班同學(xué)的執(zhí)法情況,每個人都寫出自檢報告,臨時確定復(fù)查人,而每個人都當(dāng)另一個人的復(fù)查人,然后寫出復(fù)查報告。

        3.班干部檢查。班干部按照各自的責(zé)任制,分別檢查有關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的班規(guī)、班法執(zhí)行情況。

        4.班集體檢查。利用班集體的正確輿論也是一種檢查監(jiān)督方式,定期評選“執(zhí)法”不認(rèn)真的同學(xué)是第二種檢查方式。

        5.班主任抽檢。有了以上四種檢查監(jiān)督方式,實質(zhì)上留給班主任的任務(wù)已經(jīng)微乎其微了。這就是我1984年擔(dān)任兩班班主任時,一年離校開會四個月零十三天,既不請別的老師帶班,我也不監(jiān)督、不檢查,兩班學(xué)生卻能秩序井然,各項活動仍照常領(lǐng)先的原因。

        這些監(jiān)督和檢查措施,保證了班規(guī)、班法的順利執(zhí)行。

        (三)建立反饋系統(tǒng)

        單有計劃系統(tǒng)和檢查監(jiān)督系統(tǒng),還不是一個完整封閉的良性管理系統(tǒng)。因為計劃、班規(guī)、班法都有一定的時空范疇,一旦時過境遷,還非要按老規(guī)矩辦事,就免不了犯錯誤。怎么辦?我們又建立了反饋系統(tǒng),對執(zhí)行過一段時間的班規(guī)班法進(jìn)行總結(jié)、評議,對不合理的進(jìn)行修改,對不完善的加以補(bǔ)充。

        班級采取了四種反饋方式。

        1.個別討論反饋。學(xué)生們經(jīng)常自覺討論班級的各項規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)問題,便隨時提出。例如《班級日報》辦了一段時間,有同學(xué)提出摘抄不宜過多,班級就作出了每期報紙反映本班的內(nèi)容必須占60%以上的規(guī)定;還有同學(xué)提出,病句、錯字多,班級便作出了每期日報必須設(shè)《文章病院》專欄,專給上一期日報看病的規(guī)定;有的同學(xué)對《班級日報》保管不善提出了批評,班級又作出了每月必須裝訂好《班級日報》合訂本的決定。由于同學(xué)們的意見不斷得到反饋,才使辦報的規(guī)定越來越完善,報紙越來越吸引人。

        2.班干部反饋。我們的班干部經(jīng)常自覺討論班級計劃、制度等是否合理,是否健全。如值日班長和科代表等責(zé)任制,都是經(jīng)干部反復(fù)討論、修改,才使其逐漸趨于完善的。

        3.班集體反饋。僅舉一個小例子:同學(xué)每天放學(xué)前要做的仰臥起坐和俯臥撐,剛開始做時規(guī)定是8個,后來集體多次討論,數(shù)字一增再增,一直增加到每次每人做100個仰臥起坐和100個俯臥撐。應(yīng)該說這是一個驚人的數(shù)字,如果不是對結(jié)果及時進(jìn)行反饋,是無論如何不敢規(guī)定這么大數(shù)字的。

        4.家長反饋。我們通過和家長通訊,和少數(shù)家長座談和召開全班同學(xué)家長座談會的方式,征求家長對班規(guī)班法的意見。

        有了較周密的計劃、較完備的班規(guī)班法,再建立了檢查監(jiān)督系統(tǒng)和反饋系統(tǒng),班集體的管理就基本走上了科學(xué)的軌道。

        班集體展開了民主管理與科學(xué)管理的雙翼,便很自然地得以騰飛。

        我教的幾屆已畢業(yè)的學(xué)生,離校以后聚在一起時,常常滿懷深情地回憶起班集體的團(tuán)結(jié)、友愛和人與人之間的互相尊重,回憶起他們那對祖國對人民單純的真摯的愛,回憶起班規(guī)班法是怎樣培養(yǎng)他們具有遠(yuǎn)大的理想、無畏的膽略、必勝的信心和堅強(qiáng)的意志,回憶起他們怎樣在班規(guī)班法的約束下自覺發(fā)奮地進(jìn)行體育鍛煉。同學(xué)們深情眷戀的這些東西,是不被社會上許多人所重視的。社會目前評價教育效果的工具只有一把尺,那就是考試分?jǐn)?shù)。即使用這把極不標(biāo)準(zhǔn)的尺來量我們班級的教育效果,也是無可挑剔的。前幾屆學(xué)生的成績已多次測量過,確實領(lǐng)先了。1985年入學(xué)我即當(dāng)班主任的學(xué)生,1988年畢業(yè)。三年中,我的主要精力用于學(xué)校管理;三年中我離校開會近300天時間,不在校時班級自動化管理,學(xué)生自學(xué),沒請人代過一節(jié)課,我回校后也不再補(bǔ)一節(jié)課,星期天和節(jié)假日從沒補(bǔ)過課,班級還接待了全國20多個省、市、自治區(qū)的老師近萬人次聽課,補(bǔ)充了大量的課外教材。1988年暑期升學(xué)考試時,我教的兩個班135名學(xué)生全部達(dá)到了上級學(xué)校錄取分?jǐn)?shù)線,全市總分第一、第二、第三名都是我們班學(xué)生。

        我深知,我們班級的民主管理和科學(xué)管理的兩翼還極其稚嫩,但我相信這稚嫩的雙翼會在改革的大潮中鍛煉得強(qiáng)健起來。

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