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        河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設現(xiàn)狀

        時間:2023-03-13 理論教育 版權(quán)反饋
        【摘要】:開展河北省人才規(guī)劃,就必須研究河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設狀況。為了解河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設狀況,我們設計了“戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設調(diào)查問卷”,共發(fā)放調(diào)查問卷500余份,先后到唐山、秦皇島、保定、石家莊、邯鄲和邢臺等城市實地調(diào)查相關(guān)企業(yè)86家,召開不同類型座談會8次。
        河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設現(xiàn)狀_人才隊伍建設研究

        第一節(jié) 河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設現(xiàn)狀

        河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)是河北省經(jīng)濟發(fā)展的主要部分,在河北省經(jīng)濟和社會發(fā)展中具有十分重要的作用。開展河北省人才規(guī)劃,就必須研究河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設狀況。通過對河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設狀況的分析,找出河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設存在的問題,分析影響河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設的主要因素,采取切實可行的政策措施,大幅度提高河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設的力度和速度,為河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)提供人才支撐,將會極大地促進河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促進河北省發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。

        為了解河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設狀況,我們設計了“戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設調(diào)查問卷”,共發(fā)放調(diào)查問卷500余份,先后到唐山、秦皇島、保定、石家莊、邯鄲和邢臺等城市實地調(diào)查相關(guān)企業(yè)86家,召開不同類型座談會8次?;旧厦辶藨?zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設情況。

        一、河北省人才隊伍建設基本情況

        改革開放以來,在省委、省政府的領導下,河北省人才隊伍建設取得了巨大的成就,人才的總量和素質(zhì)都得到了很大提高。

        1.河北省人才資源現(xiàn)狀

        截至2007年年底,河北省人才資源總數(shù)達到了442萬人,其中國有企事業(yè)單位科技人員近114萬人,約占全省人才總數(shù)的25.79%。在國有企事業(yè)單位科技人員中,農(nóng)、林、牧、漁業(yè)科技人員為3.6萬人,占國有企事業(yè)單位科技人員總數(shù)的3.2%。工業(yè)科技人員為11萬人,占國有企事業(yè)單位科技人員總數(shù)的9.6%。各類服務業(yè)科技人員為10.8萬人,占國有企事業(yè)單位科技人員總數(shù)的9.5%。教育科技人員為72.4萬人,占國有企事業(yè)單位科技人員總數(shù)的63.6%。衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)科技人員為14.2萬人,占國有企事業(yè)單位科技人員總數(shù)的12.5%。公共管理科技人員為1.8萬人,占國有企事業(yè)單位科技人員總數(shù)的1.6%,[1]具體情況見圖2-1。

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        圖2-1 2007年河北省國有企事業(yè)單位科技人員構(gòu)成

        1995年河北省人才資源總量為161.2萬人,人才密度指數(shù)為5.7%。其中,中專及以上學歷人員為120.5萬人,占人才總量的74.8%。2007年河北省人才資源總量為442.1萬人,人才密度指數(shù)為9.7%。1995—2007年,河北省人才資源總量增加了281萬人,增長1.6倍;人才密度指數(shù)增長3.84個百分點。具體情況見表2-1。

        表2-1 1995—2007年河北省人才資源增長狀況

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        資料來源:河北省經(jīng)濟年鑒2001—2008,中國統(tǒng)計出版社,2001—2008.

        2.戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才狀況

        2007年河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才總量為58萬人,占戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)就業(yè)總量的2.8%,平均每萬名城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員擁有科技人員280人。2007年山西省和吉林省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才占產(chǎn)業(yè)就業(yè)總量的5.2%,平均每萬名戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員擁有科技人員520人。內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人才占5.1%,平均每萬名戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員擁有科技人員510人。黑龍江省專業(yè)技術(shù)人才占4.9%,平均每萬名戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員擁有科技人員490人。遼寧省專業(yè)技術(shù)人才占4.6%,平均每萬名戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員擁有科技人員460人。[2]河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才占戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)就業(yè)總量的比重僅為山西省與吉林省的54%,內(nèi)蒙古自治區(qū)的55%,黑龍江省的57%,遼寧省的61%。

        二、戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設總體狀況

        為了解河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設狀況,2009年1月12日到2009年3月15日,我們對河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設狀況進行了調(diào)查。

        我們采取了問卷調(diào)查和實地調(diào)查相結(jié)合的方式,設計了“戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設調(diào)查問卷”,內(nèi)容包括企業(yè)人員數(shù)量、人才數(shù)量、人才結(jié)構(gòu)和存在的問題等12項內(nèi)容,共發(fā)放調(diào)查問卷500余份,共收回有效問卷202份。課題組先后到唐山、秦皇島、保定、石家莊、邯鄲和邢臺等城市實地調(diào)查相關(guān)企業(yè)86家,召開不同類型座談會8次。

        在收回的202份調(diào)查問卷中,國有及國有控股企業(yè)118家,占調(diào)查總數(shù)的58%;非國有企業(yè)84家,占調(diào)查總數(shù)的42%。從企業(yè)規(guī)模看:大型企業(yè)48家,占調(diào)查總數(shù)的24%;中型企業(yè)76家,占調(diào)查總數(shù)的38%;小型企業(yè)78家,占調(diào)查總數(shù)的39%。從產(chǎn)業(yè)分布看:鋼鐵企業(yè)18家,占調(diào)查總數(shù)的9%;石油化工企業(yè)39家,占調(diào)查總數(shù)的19%;裝備制造業(yè)45家,占調(diào)查總數(shù)的22%;旅游業(yè)15家,占調(diào)查總數(shù)的7%;金融業(yè)11家,占調(diào)查總數(shù)的5%;現(xiàn)代物流業(yè)44家,占調(diào)查總數(shù)的22%;房地產(chǎn)業(yè)21家,占調(diào)查總數(shù)的10%;信息產(chǎn)業(yè)9家,占調(diào)查總數(shù)的4%。

        1.戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才隊伍總體狀況

        改革開放以來,河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)得到了很大的發(fā)展,鋼鐵工業(yè)已經(jīng)成為河北省的第一支柱產(chǎn)業(yè)。鋼鐵產(chǎn)能達到全國的1/5,鋼鐵工業(yè)水平已經(jīng)跨入全國乃至世界先進行列。鋼鐵、裝備制造和石化已經(jīng)成為河北省的支柱產(chǎn)業(yè)。

        2007年全省工業(yè)得到快速發(fā)展,全省規(guī)模以上工業(yè)完成增加值4822.8億元,比上年增長18.9%,增速高于全國平均水平0.4個百分點,居全國第17位。鋼鐵、裝備制造和石油化工三大戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)共完成增加值2914.8億元,增長21.0%,高于全省平均水平2.1個百分點,占全省工業(yè)增加值的60.4%,比上年提高1.2個百分點。2007年全省工業(yè)品產(chǎn)品銷售率為99.2%,比上年提高1個百分點。2007年工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤1270億元,比上年增長43.5%。全員勞動生產(chǎn)率達到16.29萬元/人,比上年提高3.36萬元/人。[3]

        2000年河北省人才總量為271.8萬人,其中國有企事業(yè)單位科技人員為111.9萬人,占全省人才總數(shù)的44.1%。在國有企事業(yè)單位科技人員中,工業(yè)技術(shù)人員為18.8萬人,占國有企事業(yè)單位科技人員總數(shù)的16.8%。其中采掘業(yè)技術(shù)人才總量達到3.5萬人,占工業(yè)科技人員的18.5%。制造業(yè)人才總量達到12.7萬人,占工業(yè)科技人員的67.3%。2007年河北省國有企事業(yè)單位科技人員增長到113.7萬人,占全省人才總數(shù)的比重下降到25.7%。在國有企事業(yè)單位科技人員中,工業(yè)科技人員達到11萬人,占國有企事業(yè)單位科技人員總數(shù)的比重下降到9.6%。其中采礦業(yè)人才總量達到2.5萬人,占工業(yè)科技人員的比重達到22.7%,制造業(yè)人才總量達到5.6萬人,占工業(yè)科技人員的比重下降到51.2%。具體情況見圖2-2。

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        圖2-2 2000—2007年河北省國有地方單位專業(yè)技術(shù)人員增長狀況

        資料來源:河北省經(jīng)濟年鑒2001—2008,中國統(tǒng)計出版社,2001—2008.

        2.戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)三類人才總體狀況

        河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才隊伍在產(chǎn)業(yè)間存在較大的差距。從調(diào)查情況來看,信息行業(yè)產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才比重最大,專業(yè)技術(shù)人才占全部員工的29.5%。處于第二位的是鋼鐵業(yè)和裝備制造業(yè),專業(yè)技術(shù)人才分別占全部員工的14.6%和14.1%。第三位是石油化工業(yè)和現(xiàn)代物流業(yè),專業(yè)技術(shù)人才分別占全部員工的13.8%和12.3%。專業(yè)技術(shù)人才比例最低的是旅游業(yè)和房地產(chǎn)業(yè),專業(yè)技術(shù)人才分別占全部員工的11.3%和11.2%。管理人才比例最大的是旅游業(yè)和現(xiàn)代物流業(yè),管理人才分別占全部員工的16.1%和15.5%。管理人才比例最低的是鋼鐵產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)業(yè),管理人才分別占全部員工的9.5%和9.1%。技能人才比例最大的是石油化工產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè),技能人才占全部員工的比例分別為39.4%和36.3%。其次是鋼鐵產(chǎn)業(yè),技能人才占全部員工的比例為31.4%。技能人才比重最低的是旅游業(yè),技能人才占全部員工的比例僅為23.7%。人才密度最高的是信息行業(yè),人才密度為68%。其次是石油化工業(yè)和裝備制造業(yè),人才密度分別為63.5%和61.0%。人才密度最低的是房地產(chǎn)業(yè),人才密度為46.1%。具體情況見圖2-3。

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        圖2-3 河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)三類人才構(gòu)成

        專業(yè)技術(shù)人才的職稱構(gòu)成在行業(yè)間存在較大的差異。調(diào)查顯示,高級職稱比重最大的是信息行業(yè),高級職稱占全部專業(yè)技術(shù)人員的21.6%。其次是鋼鐵業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)和裝備制造業(yè),高級職稱分別占全部專業(yè)技術(shù)人員的13.9%、11.9%和11.6%。最低的是旅游業(yè),高級職稱僅占全部專業(yè)技術(shù)人員的5.59%。中級職稱比例最高的是信息產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)和鋼鐵業(yè),中級職稱分別占全部專業(yè)技術(shù)人員的39.8%、38.3%和36.8%。其次是現(xiàn)代物流業(yè)、石油化工和房地產(chǎn)業(yè),中級職稱分別占全部專業(yè)技術(shù)人員的34.4%、32.3%和31.7%。最低的是旅游業(yè),中級職稱僅占全部專業(yè)技術(shù)人員的19.6%。在專業(yè)技術(shù)人員中,還有部分專業(yè)技術(shù)人才無職稱。其中無職稱人員最多的是旅游業(yè),無職稱人員占全部專業(yè)技術(shù)人員的37.4%。其次是裝備制造業(yè),無職稱人員占全部專業(yè)技術(shù)人員的15.0%。無職稱人員比例最少的是石油化工產(chǎn)業(yè),無職稱人員占全部專業(yè)技術(shù)人員的3.6%。具體情況見圖2-4。

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        圖2-4 河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱構(gòu)成

        專業(yè)技術(shù)人才學歷結(jié)構(gòu)在行業(yè)間也存在較大的差異。調(diào)查顯示,專業(yè)技術(shù)人員中接受研究生教育最多的是信息產(chǎn)業(yè),具有研究生學歷的占專業(yè)技術(shù)人員的13.8%。其次是旅游業(yè),具有研究生學歷的占4.5%。鋼鐵產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)和房地產(chǎn)業(yè),具有研究生學歷的占1.0%。最低的是石油化工產(chǎn)業(yè),具有研究生學歷的不到專業(yè)技術(shù)人員的0.5%。

        大學本科最多的是信息產(chǎn)業(yè),具有本科學歷的占專業(yè)技術(shù)人員的52.7%。其次是旅游業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)和裝備制造業(yè),具有本科學歷的分別占35.2%、32.8%和32.5%。最低的是房地產(chǎn)業(yè),具有本科學歷的占專業(yè)技術(shù)人員的24.5%。專科學歷最多的是旅游業(yè),具有??茖W歷的占專業(yè)技術(shù)人員的59.8%。其次是現(xiàn)代物流業(yè)和鋼鐵業(yè),具有專科學歷的分別占44.4%和43.6%。最低的是信息產(chǎn)業(yè),具有??茖W歷的占27.2%。中專及無學歷最多的是房地產(chǎn)業(yè)和石油化工產(chǎn)業(yè),具有中專及無學歷的分別占37.2%和33.8%。中專及無學歷最低的是信息產(chǎn)業(yè),具有中專及無學歷的占6.3%。具體情況見圖2-5。

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        圖2-5 河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員學歷構(gòu)成

        從技能人才比重來看,高級技師和技師最多的是信息產(chǎn)業(yè),高級技師和技師占技能人才的比重為18.0%。其次是裝備制造業(yè)、鋼鐵業(yè)和石油化工業(yè),技師及以上占技能人才的比重分別為13.4%、7.1%和7.1%。現(xiàn)代物流業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)都在5%以下,旅游業(yè)不到2%。高級工最多的是旅游業(yè)和信息產(chǎn)業(yè),高級工占技能人才的比重分別為41.6%和39.6%。其次是鋼鐵產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè),高級工占技能人才的比重分別為29.6%和28.5%。最少的是現(xiàn)代物流業(yè),高級工占技能人才的比重為15.6%。初級工最多的是現(xiàn)代物流業(yè),初級工占技能人才的比重為38.3%。其次是房地產(chǎn)業(yè)、石油化工業(yè)和鋼鐵業(yè),初級工占技能人才的比重分別為32.6%、31.9%和29.9%。具體情況見圖2-6。

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        圖2-6 河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)技能人才構(gòu)成

        三、戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)分行業(yè)人才隊伍建設狀況

        工業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)三大產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設各具特點,分析三大產(chǎn)業(yè)的人才隊伍建設狀況,是制定戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設規(guī)劃的基礎。

        1.工業(yè)人才隊伍建設現(xiàn)狀

        (1)鋼鐵產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設現(xiàn)狀

        鋼鐵產(chǎn)業(yè)是河北省最重要的支柱產(chǎn)業(yè),總量大、涉及面廣、關(guān)聯(lián)程度高,在經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、財稅收入等方面有著重要的作用。河北省鋼鐵產(chǎn)業(yè)經(jīng)過幾十年的建設,已經(jīng)形成礦山采選、燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋鋼、焦化、耐火材料等生產(chǎn)環(huán)節(jié)較完整、門類較齊全的鋼鐵工業(yè)體系。鋼鐵產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為河北省第一支柱產(chǎn)業(yè),2007年完成銷售收入6240億元,工業(yè)增加值為1529億元。2007年主要產(chǎn)品生鐵產(chǎn)量達到10484萬噸,占全國總產(chǎn)量的22.4%。鋼產(chǎn)量達到10706萬噸,占全國總產(chǎn)量的21.8%。鋼材產(chǎn)量達到10475萬噸,占全國總產(chǎn)量的18.6%,鋼材帶板比達到53.0%。

        鋼鐵產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,促進了鋼鐵產(chǎn)業(yè)人才隊伍的發(fā)展。人才隊伍素質(zhì)逐步提高,年齡結(jié)構(gòu)更趨合理。調(diào)查顯示,在經(jīng)營管理人才、專業(yè)人才和技能人才中,大專及以上學歷的員工比重分別為92%、93%和33%;在經(jīng)營管理人員和專業(yè)人才中,具有副高級職稱及以上人員比重分別為24%和44%;在技能人才中,中級工及以上人員占到技能人才的77%。在經(jīng)營管理人員、專業(yè)人才和技能人才中,35歲及以下比重分別占31.0%、26.0%和33.0%,45歲以上比重分別占30%、43%和35%。具體情況見圖2-7。

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        圖2-7 鋼鐵產(chǎn)業(yè)三類人才結(jié)構(gòu)

        (2)裝備制造業(yè)人才隊伍建設現(xiàn)狀

        裝備制造業(yè)是為國民經(jīng)濟各行業(yè)提供裝備的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),具有生產(chǎn)技術(shù)密集、產(chǎn)品附加值高、對經(jīng)濟增長拉動作用強等優(yōu)勢,在促進河北省產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)進步、增強全省經(jīng)濟的市場競爭力方面具有十分重要的作用。河北省裝備制造業(yè)通過技術(shù)改造和合資合作,形成了包括金屬制品業(yè)、通用設備制造業(yè)、專用設備制造業(yè)、交通運輸設備制造業(yè)、電氣機械及器材制造業(yè)和儀器儀表制造業(yè)等共6個大類、39個中類、139個小類和8000多種產(chǎn)品的裝備制造體系。

        “十五”以來,全省裝備制造業(yè)保持了較高速度和質(zhì)量的提高,銷售收入、工業(yè)增加值、實現(xiàn)利潤年均增長率分別為20.7%、15.5%和33.3%。裝備制造業(yè)在河北省工業(yè)體系中的主導地位進一步增強。2007年,河北省裝備制造業(yè)規(guī)模以上企業(yè)完成銷售收入達到2334億元,工業(yè)增加值達656.5億元,實現(xiàn)利稅221.4億元。[4]

        調(diào)查顯示,企業(yè)經(jīng)營管理人才達到企業(yè)員工的8.6%,專業(yè)技術(shù)人才達到企業(yè)員工的14.8%,技能人才達到企業(yè)員工的38.4%。在經(jīng)營管理人員、專業(yè)人才和技能人才中,大專及以上學歷的員工比重分別為91%、94%和32%;在經(jīng)營管理人員和專業(yè)人才中,具有副高級職稱及以上人員比重分別為24%和44%;技能人才中,技師占技能人才比重為6%。在經(jīng)營管理人員、專業(yè)人才和技能人才中,35歲及以下比重分別占28%、21%和34%,45歲以上比重分別占40%、49%和29%。裝備制造業(yè)三類人才狀況見圖2-8。

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        圖2-8 裝備制造業(yè)三類人才結(jié)構(gòu)

        (3)石油化工產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設現(xiàn)狀

        石油化工業(yè)資源資金技術(shù)密集,產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、對促進相關(guān)產(chǎn)業(yè)升級和拉動經(jīng)濟增長具有舉足輕重的作用。它作為河北省十大主導產(chǎn)業(yè)之一,經(jīng)過幾十年的發(fā)展,已經(jīng)形成了包括石油化工、鹽化工、農(nóng)用化工、煤化工、基本化工原料、精細化工、高分子材料、橡塑制品等十幾個門類的完整的石油化學工業(yè)生產(chǎn)體系。2007年,河北省石油化工產(chǎn)業(yè)規(guī)模以上企業(yè)完成銷售收入達到2141.4億元,工業(yè)增加值為633.1億元,實現(xiàn)利稅313.7億元。成為河北省的主導產(chǎn)業(yè)之一。目前擁有入統(tǒng)石油化工企業(yè)1513家,石油化工產(chǎn)品品種近2000種。[5]

        隨著石油化工產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,河北省石油化工產(chǎn)業(yè)人才隊伍也得到了快速增長,人才的整體素質(zhì)也有了很大提高,人才年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)年輕化趨勢。調(diào)查顯示,在經(jīng)營管理人員、專業(yè)人才和技能人才中,大專及以上學歷的員工比重分別為91%、90%和35%;在經(jīng)營管理人員和專業(yè)人才中,具有副高級職稱及以上人員比重分別為25%和42%;技能人才中,技師占技能人才比重為12%,中級工及以上人才比重占79%,初級工占21%。在經(jīng)營管理人員、專業(yè)人才和技能人才中,35歲及以下比重分別占32%、25%和36%,45歲以上比重分別占30%、44%和33%。具體情況見圖2-9。

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        圖2-9 石油化工三類人才結(jié)構(gòu)

        2.高科技產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設現(xiàn)狀

        “十五”期間,河北省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)得到了持續(xù)增長,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值年均增長18.2%,2005年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值達到350億元,是“九五”末的2.3倍,占全省生產(chǎn)總值的3.5%,高新技術(shù)產(chǎn)值已經(jīng)突破千億元。2005年,全省入統(tǒng)規(guī)模以上高新技術(shù)企業(yè)達到1055家,2005年電子信息、生物、新材料和先進制造四個領域?qū)崿F(xiàn)規(guī)模以上增加值209億元。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)高速增長,2007年河北省高新技術(shù)企業(yè)達到3833家,規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值達到390億元,生物及醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)規(guī)模居全國第四位,單晶硅產(chǎn)量居世界第一。全省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)實現(xiàn)收入1179億元,科技型中小企業(yè)不斷發(fā)展壯大。[6]

        2000年以來,河北省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才隊伍不斷壯大,人才隊伍總體素質(zhì)不斷提高,人才年齡呈現(xiàn)年輕化趨勢。調(diào)查顯示,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才隊伍中具有研究生學歷的占高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才的8%,具有本科學歷的占30%,具有大專學歷的占35%,中專及以下學歷的占27%。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才中具有高級職稱的占高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才的6%,具有副高級職稱的占18%,具有中級職稱的占28%,具有初級職稱的占32%,未定職稱的占16%。在技能結(jié)構(gòu)方面,高級技師占高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技能人才的6%,技師占15%,高級工占25%,中級工占32%,初級工占22%。具體情況見圖2-10。

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        圖2-10 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理和專業(yè)人才結(jié)構(gòu)

        3.現(xiàn)代服務業(yè)人才隊伍建設現(xiàn)狀

        隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,現(xiàn)代服務業(yè)已經(jīng)成為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的前沿領域,是當代最重要、最活躍的產(chǎn)業(yè)形態(tài),對工業(yè)發(fā)展的保障和促進作用越來越突出。促進工業(yè)集約發(fā)展,取決于科技、信息、金融、物流、商務等生產(chǎn)型服務的支撐和配套水平??梢哉f,沒有現(xiàn)代服務業(yè),就沒有現(xiàn)代工業(yè)。加快現(xiàn)代服務業(yè)人才隊伍建設,是帶動服務業(yè)全面發(fā)展的重要舉措。

        (1)現(xiàn)代物流業(yè)人才隊伍建設現(xiàn)狀

        現(xiàn)代物流業(yè)是融合運輸、倉儲、貨運代理和信息等行業(yè)的復合型服務產(chǎn)業(yè)。它涉及領域廣,吸納就業(yè)人數(shù)多,促進生產(chǎn)拉動消費作用大,是發(fā)展前景廣闊的現(xiàn)代服務業(yè)。2007年河北省共完成貨運量10.27億噸,同比增長7.6%。全省規(guī)模以上港口貨物吞吐量達到3.99億噸,同比增長21.4%。民航機場完成貨物吞吐量為1.2萬噸,同比增長16.9%。公路貨物運輸量達到7.98億噸,同比增長6.1%。鐵路完成貨運量2.09億噸,同比增長6.6%。

        調(diào)查顯示,現(xiàn)代物流業(yè)人才隊伍中具有研究生學歷的占現(xiàn)代物流業(yè)人才的5%,具有本科學歷的占31%,具有大專學歷的占35%,中專及以下學歷的占29%。高級技師占現(xiàn)代物流業(yè)技能人才的8%,技師占17%,高級工占23%,中級工占30%,初級工占22%?,F(xiàn)代物流業(yè)中,專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才、技能人才具有本科及以上學歷的比重分別為51%、46%和3%,專業(yè)技術(shù)人才所占比重最高?,F(xiàn)代物流業(yè)三類人才年齡和學歷結(jié)構(gòu)見圖2-11。

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        圖2-11 現(xiàn)代物流業(yè)三類人才年齡和學歷結(jié)構(gòu)

        (2)旅游業(yè)人才隊伍建設現(xiàn)狀

        旅游業(yè)作為河北省的重要產(chǎn)業(yè),經(jīng)過幾十年的發(fā)展,取得了巨大的成就。2007年河北省共接待海內(nèi)外游客1.01億人次,同比增長10.7%,旅游總收入達到580億元,同比增長13.9%。其中接待入境游客81.76萬人次,同比增長12.8%,創(chuàng)匯3.09億美元,同比增長27.1%。

        目前河北省有統(tǒng)計的旅游景點498個,旅行社923家,星級飯店350家,旅游商品生產(chǎn)和銷售企業(yè)142家,中國優(yōu)秀旅游城市7個。2006年全省旅游業(yè)直接從業(yè)46萬人,間接從業(yè)240萬人。在旅游直接從業(yè)者中,具有本科以上學歷的占14%,具有大專學歷的占28%,具有中專學歷和高中文化程度的占52%。旅游從業(yè)人員中共有專業(yè)技術(shù)人員7.8萬人,占從業(yè)人員總數(shù)的16.9%;中高級管理人員共計4.9萬人,占總從業(yè)人員的10.7%。[7]

        (3)房地產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設現(xiàn)狀

        2007年全省建筑業(yè)實現(xiàn)增加值675億元,同比增長8%,從業(yè)人數(shù)達到315.6萬人,占全省從業(yè)人員總數(shù)的8.7%。完成國外工程營業(yè)額12億美元,是計劃的2.4倍。2000年以來,河北省房地產(chǎn)業(yè)人才隊伍不斷壯大,人才隊伍學歷水平有了很大提高,技能人才增長很快,人才年齡呈現(xiàn)年輕化趨勢,人才隊伍總體素質(zhì)得到明顯提高。房地產(chǎn)業(yè)人才隊伍中具有本科及以上學歷的占人才總量的31%,具有大專學歷的占到39%。高級技師和技師占房地產(chǎn)業(yè)技能人才的21%,高級工占房地產(chǎn)業(yè)技能人才的23%,中級工占房地產(chǎn)業(yè)技能人才的30%。

        (4)金融業(yè)人才隊伍建設現(xiàn)狀

        2007年河北省全部金融機構(gòu)本外幣存款余額達到14474億元,增長14.2%。比年初增加1795億元,同比增加11.4億元。人民幣存款余額為14356億元,同比增加17.9億元。到2007年年末,全省金融機構(gòu)本外幣貸款余額為8487億元,比年初增加1010億元,同比增長3.4%。2007年金融機構(gòu)經(jīng)營效益大幅度提高,全省全部金融機構(gòu)人民幣業(yè)務賬面盈利達到140億元,同比多盈利61億元。2007年河北省資本市場發(fā)展迅速,全省利用股票和債券等直接融資近200億元,實現(xiàn)直接融資額增長1倍。“十五”以來,金融業(yè)人才隊伍的人才規(guī)模不斷增大,人才隊伍的整體素質(zhì)也不斷提高。人才隊伍中具有本科及以上學歷達到80%以上,具有中專及以下學歷的在5%以下。年齡在45歲以下占到人才總數(shù)的80%以上,人才隊伍年輕化明顯。四大銀行人才隊伍年齡和學歷結(jié)構(gòu)見圖2-12。

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        圖2-12 河北省四大金融機構(gòu)人才構(gòu)成

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