綜合點(diǎn)數(shù)評(píng)價(jià)體系與單一指標(biāo)評(píng)價(jià)體系的對(duì)比
三、綜合點(diǎn)數(shù)評(píng)價(jià)體系與單一指標(biāo)評(píng)價(jià)體系的對(duì)比
在完成綜合點(diǎn)數(shù)評(píng)價(jià)體系后,為了更清晰地說明該體系的相對(duì)優(yōu)越性,有必要對(duì)綜合點(diǎn)數(shù)評(píng)價(jià)體系與單一指標(biāo)評(píng)價(jià)體系進(jìn)行對(duì)比說明。
(一)是否反映企業(yè)綜合能力
單一指標(biāo)評(píng)價(jià)體系往往根據(jù)單一指標(biāo)排名,不能完整反映企業(yè)的綜合能力。而綜合點(diǎn)數(shù)評(píng)價(jià)體系考慮了銷售收入、凈利潤、資產(chǎn)總額對(duì)企業(yè)的影響,并且將創(chuàng)新能力和社會(huì)貢獻(xiàn)也進(jìn)行了考量,能全方面考慮企業(yè)的綜合能力。
(二)是否反映企業(yè)后續(xù)發(fā)展能力
單一指標(biāo)評(píng)價(jià)體系僅根據(jù)評(píng)價(jià)年度的收入或者利潤對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià),這樣的方式能夠反映企業(yè)在本年度的情況,卻不能給經(jīng)營者或者投資者明確企業(yè)的后續(xù)發(fā)展能力,不能反映企業(yè)的創(chuàng)新能力。綜合點(diǎn)數(shù)評(píng)價(jià)體系選取了研發(fā)費(fèi)用作為修正指標(biāo),研發(fā)費(fèi)用反映了企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展方面的重視和投入,創(chuàng)新能力對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到舉足輕重的作用。顯然,新體系更能反映企業(yè)的發(fā)展前景。
(三)是否反映企業(yè)的社會(huì)貢獻(xiàn)
企業(yè)作為社會(huì)的一分子,參與各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng),其經(jīng)營和對(duì)社會(huì)其他盈利或非營利機(jī)構(gòu)的交流會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生影響。這些影響是否是正面的和企業(yè)的社會(huì)形象有很大的關(guān)聯(lián),形象優(yōu)良的企業(yè)顯然更具競爭性。并且,企業(yè)對(duì)社會(huì)的綜合貢獻(xiàn)體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營者對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí),這類企業(yè)經(jīng)營者顯然具有更高的綜合素質(zhì),能夠更好地領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)披荊斬棘,不斷前行。綜合點(diǎn)數(shù)評(píng)價(jià)體系充分考慮到這一點(diǎn),選取了人員規(guī)模作為企業(yè)吸收社會(huì)就業(yè)的表現(xiàn),以此體現(xiàn)企業(yè)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)和社會(huì)責(zé)任感。
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