浙江省臺州市路橋區(qū)總工會

2015年以來，路橋區(qū)總工會堅持主動服務(wù)，“六路并進”保障職工權(quán)益，贏得職工點贊。

創(chuàng)新區(qū)域互巡聯(lián)建，收獲職工100%滿意率

為進一步增強企業(yè)和職工的安全意識，路橋區(qū)總工會創(chuàng)新推出區(qū)域化互巡聯(lián)建工作，全區(qū)按鎮(zhèn)（街道）劃分網(wǎng)格，邀請人大代表、政協(xié)委員一起開展安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，有效防范各類事故發(fā)生。此外，路橋區(qū)結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，接待群眾咨詢2000人（次）；配合安監(jiān)、人勞、公安等部門依法開展參與消防安全監(jiān)督檢查和?；沸袠I(yè)專項監(jiān)督檢查，提出意見和建議；參與8起職工傷亡事故調(diào)查，職工滿意率達100%。

加大普法力度，增強法律意識

“我不想和公司簽勞動合同，感覺不自由?！薄拔也幌肜U社會保險，因為我的工作流動性很強，這錢交了浪費?！贬槍σ恍┞毠さ南敕?，律師耐心講政策、講法律，使職工理解勞動合同的權(quán)益保障，這是路橋區(qū)金清鎮(zhèn)總工會走進企業(yè)開展普法宣傳和服務(wù)，傾聽一線職工心聲，訪需求、問實情活動的其中一個場景。今年路橋區(qū)各級工會開展法律咨詢服務(wù)115人次，接待職工來信來訪96起。通過大力普法，為企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系發(fā)揮了積極作用。

拓展維權(quán)渠道，提供法律援助

今年年初，路橋區(qū)總組織開展了農(nóng)民工工資清欠行動，通過座談和背靠背協(xié)商調(diào)解等。方法，解決了臺州聯(lián)豐橡塑有限公司、浙江巨東股份有限公司等4家企業(yè)140名職工的欠薪問題，將170萬元的欠發(fā)工資及時發(fā)放到職工手里。與此同時，完善職工法律援助中心工作機制，建立了人保、司法、工會三方協(xié)作的路橋區(qū)勞動人事爭議法律服務(wù)中心，受理勞動爭議案件26起，結(jié)案26起涉及職工26人，金額300余萬元，調(diào)解結(jié)案率達100%。工資協(xié)商有序開展，800余企業(yè)簽訂協(xié)議.今年年初，路橋區(qū)總將集體合同和工資協(xié)議簽訂指標(biāo)一一分解到各個鎮(zhèn)（街道）企業(yè)工會，要求各鎮(zhèn)（街道）總工會培育一家工資協(xié)商樣板企業(yè)；五星級工會和規(guī)模上企業(yè)都按照8個環(huán)節(jié)有序地開展工資協(xié)商工作；100人以下25人以上的企業(yè)工會要提出要約簽訂工資協(xié)商協(xié)議。截至目前，全區(qū)813家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書。

醫(yī)療互助卓有成效，獲評臺州先進

盡管醫(yī)療互助保障工作難度較大，但經(jīng)路橋區(qū)各級工會干部的攻堅克難，全區(qū)459家單位55440人參加在職職工醫(yī)療互助活動，參保金額達221.76萬元，被臺州市總工會評為2015年職工醫(yī)療互助競賽活動先進單位。同時，通過委托專業(yè)審計機構(gòu)對職工醫(yī)療互助專項經(jīng)費的收支情況進行了全面審計，確保經(jīng)費使用合法守規(guī)。建立長效幫扶機制，解決困難職工后顧無憂今年9月7日，路橋區(qū)總工會開展2015年“金秋助學(xué)”活動，對該區(qū)考取大學(xué)的20名困難職工子女每人發(fā)放4000元助學(xué)金，共計發(fā)放8萬元。通過這次活動，解決了困難職工子女上學(xué)難的燃眉之急問題，圓了特困職工子女上大學(xué)的夢想。路橋區(qū)總工會通過困難職工網(wǎng)上建檔，開展愛心“透析”、金秋助學(xué)等行動，實現(xiàn)了幫困救助常態(tài)化，切實解除困難職工的后顧之憂。