一、職工文化的概念和特點

1.職工文化的概念

在社會主義文化大發(fā)展大繁榮和實現中華民族偉大復興中國夢的時代背景下，中國工會十六大將職工文化建設確定為未來五年的重要任務之一，并寫進2013年版《中國工會章程》。職工文化是指以勞模為代表的先進職工群體在長期實踐中創(chuàng)造的，被廣大職工和企事業(yè)認同共享的，由工會提煉和塑造并在職工群眾中推廣、踐行和展示的職工價值理念、職工行為規(guī)范和職工精神風貌。

2.職工文化的特點

主要體現在：

（1）職工文化的本質是“文化”，職工文化是由先進職工群體創(chuàng)造的；

（2）職工文化具有先進性，即以勞模為代表的先進職工群體的先進價值理念是職工文化的靈魂；

（3）職工文化具有有效性，是培養(yǎng)和靼造先進職工群體的一種有效手段；

（4）職工文化具有管理屬性，是在企業(yè)認同和支持下開展的職工群眾自我教育、自我管理和自我提升的一種方式；

（5）職工文化是由工會提煉和塑造的，是工會宣傳教育工作的核心內容；

（6）職工文化是職工群眾的文化，源于職工、作用于職工。

二、職工文化建設的主要內容

1.塑造職工價值理念

職工價值理念是指職工群眾的人生目標、倫理觀念、理想信念、個人信仰和審美情趣等價值觀念的總和。其主要特點表現在：①內生性，即職工價值理念是先進職工群體在長期的成功實踐中自然形成的；②實用性，即職工價值理念對提升職工群眾整體素質具有較強的指導意義和實用價值；③有個性，即職工價值理念是不同職工群體間差異的本質特征。職工價值理念的內容主要涉及職工的責任、職工理想和職工信念等方面。

2.形成職工行為規(guī)范

職工行為規(guī)范是將職工價值理念具體化為職工群眾日常行為應遵循的相關制度和規(guī)范。推動形成職工行為規(guī)范應把握的主要原則有：①發(fā)揮職工價值理念的指導作用；②營造良好的職工文化氛圍；③體現職工群眾的主體作用；④明確職工行為規(guī)范的內容。

3.展示職工精神風貌

職工精神風貌是指職工群眾的行為風格、精神氣質、道德修養(yǎng)、心理狀態(tài)、生活志趣、業(yè)余愛好、身心素質的總和。塑造職工精神風貌應遵循的原則主要包括：①以鑄魂為核心；②以素質提升為手段：③以化人為目標。

在上述原則指導下，職工精神風貌的內容主要涉及：職工行為習慣、職工道德品質、職工文體特長等。

三、職工文化與企業(yè)文化的關系

1.地位對等

企業(yè)的發(fā)展寓于職工：文化和企業(yè)文化相互結合與轉換之中。也就是說，職工文化包含著企業(yè)文化的內容，同樣企業(yè)文化也包含著職工文化的內容。這是因為，職工是企業(yè)的，企業(yè)也是職工的；職工離不開企業(yè)，企業(yè)更離不開職工。因此，職工文化與企業(yè)文化是并列關系，二者地位對等。

2.內容互補

職工文化建設是職工提高職業(yè)技能素質、豐富精神文化生活、激發(fā)勞動熱情和創(chuàng)造活力的重要載體，企業(yè)文化建設是體現企業(yè)形象特點、增強凝聚力、提高競爭力的必要手段。職工文化建設提高職工素質的核心在于為職工立魂，引導職工實現其人生追求和展現其應有的精神風貌；企業(yè)文化建設提高企業(yè)核心競爭力的關鍵則在于為企業(yè)立心，描繪企業(yè)藍圖和統(tǒng)一職工的思想觀念。

3.相得益彰

實踐表明，企業(yè)文化歷百年而不衰的“長壽”基礎不僅在于企業(yè)文化，還在于職工文化。職工文化是企業(yè)“長壽”基因的基石，企業(yè)文化是企業(yè)“長壽”基因的動因。職工文化助職工成功，企業(yè)文化促企業(yè)成功，只有二者共同成長、協調發(fā)展、相得益彰，企業(yè)方能保持可持續(xù)發(fā)展。

四、基層工會在職工文化建設中的主要任務與活動方式

1.基層工會在職工文化建設中的主要任務

中國工會十六大和《中國工會章程》有關現階段工會在職工文化建設中的主要任務重點包括以下幾個方面：①發(fā)現、選樹、表彰和培養(yǎng)勞動模范和先進典型人物；②挖掘和提煉先進職工文化；③宣傳和推廣先進職工文化；④推動實施和建設先進職工文化。

2.基層工會在職工文化建設中的活動方式

主要包括：①活動平臺，諸如組織職工群眾開展融學習、創(chuàng)新、娛樂于一體的知識競賽、演講比賽、體育比賽、文藝演出等多種文體活動。②陣地平臺，諸如工人文化宮、俱樂部、職工書屋、體育館、健身房等職工文化活動陣地。③品牌平臺，諸如發(fā)揮職工文化基地的示范作用，舉辦各種健康向上的職工藝術節(jié)、職工運動會等以培育各具特色的職工文化品牌。④人才平臺，諸如培養(yǎng)和扶持職工群眾中涌現出的各類職工文化人才和積極分子，形成專業(yè)文化工作者和職工文化積極分子專兼結合的職工文化建設隊伍。