29.擦鞋店老板如何提高工作效率？

對(duì)于擦鞋店的老板來(lái)說(shuō)，日常的經(jīng)營(yíng)和管理工作比較繁忙，應(yīng)合理利用時(shí)間，提高自己的工作效率。

老板在日常經(jīng)營(yíng)中應(yīng)尊重店員，以人性化來(lái)管理員工。充分信任店員，調(diào)動(dòng)店員的積極性。不要求店員超負(fù)荷工作，使店員勞逸結(jié)合，時(shí)刻保持最佳工作狀態(tài)。建立健全店規(guī)及政策，使店員有章可依。合理安排店員的工作和生活，為店員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，使其舒心地工作。老板在店員上崗前，應(yīng)積極、主動(dòng)地做好店員的培訓(xùn)工作，并在以后的工作中，做好相關(guān)培訓(xùn)工作。培養(yǎng)店員自我管理的能力，選拔管理人才，協(xié)助老板工作。

另外，對(duì)工作出色的店員應(yīng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作表現(xiàn)稍差的店員進(jìn)行幫助和鼓勵(lì)。老板應(yīng)號(hào)召員工積極主動(dòng)地參加店鋪的經(jīng)營(yíng)和管理，而且，店務(wù)公開(kāi)，不欺瞞店員。當(dāng)?shù)陜?nèi)缺乏員工時(shí)應(yīng)適時(shí)補(bǔ)充人員，以免擦鞋店的經(jīng)營(yíng)受到影響。

老板在日常的工作中，應(yīng)善于總結(jié)提高工作效率的經(jīng)驗(yàn)，從而使自己在經(jīng)營(yíng)和管理工作中游刃有余。

(1)提高辦事效率。今天的事情今天做，不把今天的事情留給明天，使明天的工作受到影響。

(2)做事果斷。老板在處理日常事務(wù)時(shí)應(yīng)果斷，不應(yīng)猶猶豫豫浪費(fèi)寶貴的時(shí)間。

(3)敢于放手放權(quán)。在平常的經(jīng)營(yíng)和管理中，老板應(yīng)敢于放手讓店員去做事，給予店員充分發(fā)揮才能的空間，以便培養(yǎng)人才。

(4)不追求完美。事物沒(méi)有十全十美的，所以，在工作中，不應(yīng)刻意追求完美，勉強(qiáng)某些事情，那樣只能浪費(fèi)更多的時(shí)間，失去更多的商機(jī)。

(5)認(rèn)真解決問(wèn)題。老板在日常的工作中，應(yīng)認(rèn)真解決隨時(shí)遇到的工作問(wèn)題，不能敷衍了事。以免問(wèn)題堆積在一起，難以解決，浪費(fèi)大量的工作時(shí)間。

每個(gè)人經(jīng)營(yíng)和管理的能力都不是與生俱來(lái)的，只要在平時(shí)的工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，摸索出一條屬于自己的工作方法，那么，將會(huì)大大提高自己的工作效率。

另外，可以借鑒其他成功人士的經(jīng)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)，使自己更好地投入到工作學(xué)習(xí)中去，將擦鞋店創(chuàng)辦成功。