■成為自己行業(yè)的專家

在職場，想干出成績，除了機會還需要專業(yè)。俗話說，機會只降臨有準備的頭腦。當你在專業(yè)方面準備好了的時候，你才能抓住降臨自己身上的機會，進而顯示自己的能力，干出成績。

李彥宏、馬云、馬化騰——現(xiàn)在年輕人崇拜的偶像——都是在自己的事業(yè)上干出了一番驚天動的成績的人。早在2005年，李彥宏就被選為CCTV經(jīng)濟年度人物，而在2009年，馬云、馬化騰也被選為CCTV經(jīng)濟年度人物并且獲得十年商業(yè)領袖榮譽。當人們在崇拜他們看到他們身上的光環(huán)的時候，人們忽視了他們的專業(yè)技術(shù)以及背后的努力與付出，他們哪個人不是他們行業(yè)的專家呢?

創(chuàng)立百度之前，李彥宏已經(jīng)躋身全球最頂尖的搜索引擎工程師行列，其擁有的“超鏈分析”技術(shù)專利，是奠定整個現(xiàn)代搜索引擎發(fā)展趨勢和方向的基礎發(fā)明之一。

馬化騰早在深圳大學讀計算機專業(yè)的時候，他就是學校里的計算機高手。在很少有人知道真正的Internet普及之前，馬化騰就已經(jīng)在慧多網(wǎng)上早早體會到網(wǎng)絡的樂趣了。后來他承擔起慧多網(wǎng)深圳站站長的角色。可以說，以馬化騰為首的騰訊公司創(chuàng)始人都曾在深圳電信、網(wǎng)絡界有多年的從業(yè)經(jīng)驗，幾乎是深圳第一批搞互聯(lián)網(wǎng)的人。

他們之所以能有今天的成就，和他們自己深厚的專業(yè)技術(shù)是分不開的。

原一平作為日本的推銷之神，秘訣有很多，也為后來者津津樂道。但其中的秘訣之一就是專業(yè)。不管是對保險專業(yè)知識的掌握還是對客戶心理學的了解，他都可以稱為專家。

原一平有一次去拜訪一家商店的老板。

“先生，您好!”

“你是誰呀!”

“我是明治保險公司的原一平，今天我剛到貴地，有幾件事想請教您這位遠近出名的老板?！?/p>

“什么?遠近出名的老板?”

“是啊，根據(jù)我調(diào)查的結(jié)果，大家都說這個問題最好請教您。”

“哦!大家都在說我啊!真不敢當，到底什么問題呢?”

“實不相瞞，是……”

“站著談不方便，請進來吧!”

……

就這樣輕而易舉地過了第一關，也取得了準客戶的信任和好感。

原一平認為，這種以贊美對方開始訪談的方法尤其適用于商店鋪面。那么，究竟要請教什么問題呢?一般可以請教商品的優(yōu)劣、市場現(xiàn)況、制造方法等。對于商店老板而言，有人誠懇求教，大都會熱心接待，會樂意告訴你他的生意經(jīng)和成長史。而這些寶貴的經(jīng)驗，也正是推銷員需要學習的。

對于原一平來說，他之所以能攻克各行各業(yè)的客戶，因為他知道針對不同行業(yè)的客戶要用不同的話語來“進攻”，三百六十行，這么多行業(yè)，要說這么多種行話，這不是非一般的人所能做到的，如果你能做到，你就能像原一平一樣干出成績來。

湯姆·布蘭德起初只是美國福特汽車公司一個制造廠的雜工，然而，他30歲不到就升到福特公司總領班的職位。他是怎么升起來的呢?

湯姆一進入工廠就對工廠的生產(chǎn)情形做了一次全盤的了解，他知道一部汽車由零件到裝配出廠，大約要經(jīng)過13個部門的合作，而每一個部門的工作性質(zhì)都不相同。

他當時就想，如果自己想要在汽車制造這一行干一番事業(yè)，就必須對汽車制造的全部過程都能有深刻的了解。于是，他主動要求從最基層的雜工做起。在福特汽車公司里，雜工不屬于正式工人，也沒有固定的工作場所，哪里有零活就要到哪里去。而正是因為這項工作，湯姆才有機會和工廠的各部門接觸，因此對各部門的工作性質(zhì)有了初步的了解。

一年后，湯姆申請調(diào)到專門負責汽車椅墊的部門工作。在那里，他學會了制作椅墊的全部工藝。之后，他又陸續(xù)申請調(diào)到車身部、車床部、電焊部、噴漆部等不同部門。無論到哪個部門，他都工作的十分認真，即便工作再苦再累，也從來沒有過任何抱怨。在短短五年時間里，湯姆便在13個部門全做了一遍，對汽車的各個部門都了如指掌。

最后，湯姆申請調(diào)到裝配線上去工作。對此，湯姆的父親十分不解，并質(zhì)問他道:“你都已經(jīng)工作五年了，還在做這些刷漆、制造零件、焊接這樣的小事，拿著小工一樣的工資，你不覺很吃虧嗎?”

湯姆回答道:“這并不是吃虧，相反，我把每一個部門的工作都做了，十分清楚地了解汽車的整個制造過程和細節(jié)，并且對每一個部門的情況了如指掌，那么我就擁有了勝任領導整個工廠的能力。這樣我才能創(chuàng)造出不同凡響的價值。”

由于在各個部門工作過，對各種零件的制造情形和零件的優(yōu)劣了如指掌，湯姆確認自己已經(jīng)擁有了足夠的管理能力，進入裝配線工作后，他很快便嶄露頭角，成為出色的職業(yè)能手，為公司的發(fā)展出力不少。

在福特公司，可以說，湯姆·布蘭德是對整個公司13個部門的工作都了如指掌的人。很快，他就晉升為領班，并逐步成為15位領班的總領班。

布蘭德能有這樣的成就，這和他的專業(yè)知識是分不開的。他在每個部門學到的知識成為推他走上總領班之位的最大籌碼，要是沒有這份扎實深厚的專業(yè)知識，就算給他總領班的職位，他也坐不住，因為老板不會讓一個人白拿自己的薪水卻干不出成績。

其實，要想成為自己行業(yè)的專家也并不難。

第一，不要輕易跳槽。輕易跳槽會讓你的職場能量歸零，這是最危險的事，這種情況不僅不能讓你成為你的行業(yè)的專家，反倒會因為越跳離專家的水平越遠。

第二，鉆研你的業(yè)務。努力工作就是在鉆研你的業(yè)務，對你的行業(yè)思考得越多，鉆研得越深，你的收獲也會越大。

第三，主動承擔責任。在職場，你承擔的責任越大，那么你的專業(yè)技能進步的速度就會越快，所以，當老板給你重大責任的時候，你不應該逃避，而應該感謝你的老板，是他們成就了你的專家之名。