培訓(xùn)的益處

經(jīng)歷管理智商培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)有很多，但是最后在賬面上必須要反映出一個(gè)正面的效果，以及整體生產(chǎn)率的提高。融洽的工作關(guān)系、較高的士氣、較低的缺席率、較低的員工流失率、更有效的溝通、更有創(chuàng)造性的觀點(diǎn)以及具體實(shí)施，都是直接接受培訓(xùn)的結(jié)果，而這些結(jié)果又同時(shí)創(chuàng)造了卓越的、更高的生產(chǎn)率以及成功的工作場所。最后的標(biāo)準(zhǔn)是用金錢來衡量的，且很容易實(shí)現(xiàn)。

培訓(xùn)的益處超越了工作場所，還包括在家里以及在個(gè)人生活中有較好的人際關(guān)系、健康的體魄以及更加成功的人生道路。尤其重要的是，讓我們來看看情緒智商的四個(gè)要素如何能使個(gè)人生涯和工作生涯從中受益。

1.提高你的天賦本能

●更深入地了解一個(gè)人所擁有的感覺，以及這些感覺如何

影響他人;

●對(duì)制定個(gè)人決策來說更加有效的過程;

●提高對(duì)跨文化差異的敏感度。

2.控制你的負(fù)面情緒

●在家中控制住容易引發(fā)沖突的憤怒;

●更有效地教育小孩;

●較少的夫妻吵架;

●和親戚和諧相處;

●在個(gè)人生活中較少的不安和沮喪;

●改善自我形象和提高自信程度;

●更長、更健康的一生。

3.發(fā)掘你的才能

●更富有同情心的人際方法;

●更有可能開始并堅(jiān)持持續(xù)教育和自我進(jìn)修計(jì)劃;

●成功地完成個(gè)人的計(jì)劃。

4.卓越的管理技能

●在家庭內(nèi)協(xié)調(diào)沖突的能力;

●不斷改善溝通技能;

●因?yàn)楣蕉芘笥训那嗖A;

●道德犯罪的減少。

一定不要忽視那些將管理智商與工作環(huán)境進(jìn)行有效整合的人，他們有著增加收入和獲得升遷的可能性。很明顯，這也有望提高個(gè)人的生活品質(zhì)。

在下一章，我們將要考察，管理者是如何將管理智商的特質(zhì)融入他們的領(lǐng)導(dǎo)模式當(dāng)中的。