3．在工作中貫徹變革的思維

全球各地，各行各業(yè)的企業(yè)都面臨著同樣一個(gè)重大課題，即如何釋放創(chuàng)新的巨大潛力。顯然，漫無目的的創(chuàng)新方式其結(jié)果也只能是于事無補(bǔ)、白費(fèi)力氣。為了達(dá)到更高的創(chuàng)新效率，他們必須運(yùn)用創(chuàng)新這一有力武器，來解決業(yè)務(wù)上最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

創(chuàng)造性活動(dòng)本來并不難，它只是指那些不同于呆板的活動(dòng)。幾乎所有通俗哲學(xué)讀物中都有介紹有關(guān)“布里丹的驢子”的故事。

14世紀(jì)的法國哲學(xué)家布里丹認(rèn)為，意志是由環(huán)境決定的。反對(duì)他的人以驢子作為例證:有一頭驢子，它肚子很餓，而在它前面兩個(gè)不同方向，等距離的有兩堆同樣大小、同樣種類的草料。驢子犯了愁，由于兩堆草料與他的距離相等、草料又是同樣的數(shù)量和質(zhì)量，所以它無所適從，不知應(yīng)到哪堆草料去才是最短距離，才最省力氣，于是在猶豫愁苦中餓死在原地。

布里丹的反對(duì)者試圖說明:如果沒有自由選擇的意志，這頭驢子就會(huì)餓死。后人把這種論證叫做“布里丹驢子”。

這個(gè)故事的寓意是深刻的，它提示人們:許多時(shí)候，只要有點(diǎn)創(chuàng)新意識(shí)，就會(huì)煥發(fā)創(chuàng)造行為，就會(huì)有活力，而呆板凝滯則足以扼殺創(chuàng)造力?，F(xiàn)代企業(yè)員工要在紛繁多變的市場經(jīng)濟(jì)的不平衡中尋找企業(yè)發(fā)展和獲利的機(jī)會(huì)，沒有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)是不可能成功的。

企業(yè)員工必須樹立“以變求勝”的態(tài)度去關(guān)心企業(yè)，這其實(shí)就是一種變革思維。當(dāng)一切都順利時(shí)，人易于陷入安逸的生活方式，以安逸的生活方式生活就會(huì)失去追求新生活的熱情。這是人的非常自然的心理狀態(tài)，用這樣的思維方式將無法跟上社會(huì)變革的步伐，改良或發(fā)展將停滯不前。