邢錄珍

在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是黨的十八大作出的重大決策,是新形勢下黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大舉措。河北港口集團(tuán)是集港口建設(shè)、開發(fā),國有資產(chǎn)運(yùn)營、管理以及投融資功能于一身的綜合性企業(yè)集團(tuán),作為第二批單位參加了教育實(shí)踐活動(dòng)。幾個(gè)月以來,集團(tuán)堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和省委部署,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記要求,堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作不走樣,特色動(dòng)作有創(chuàng)新”,通過“走基層、訪職工、做實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)”等行之有效的活動(dòng)載體,發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,努力取得活動(dòng)實(shí)效,為企業(yè)改革發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。

一、走基層,在深入群眾中打開局面

密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢。干部作風(fēng)實(shí)不實(shí)、活動(dòng)效果好不好,群眾看得最清楚、最有發(fā)言權(quán)。這就要求黨員干部更加務(wù)實(shí)、更接地氣,真正轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層、走進(jìn)群眾,問需于民、問計(jì)于民。河北港口集團(tuán)在抓好學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合工作實(shí)際,建立集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)系點(diǎn)制度,每名集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)確定1-2個(gè)單位為聯(lián)系點(diǎn),每月蹲點(diǎn)不少于3天,以“聽、看、問、研”為主要方法,做好頂層制度設(shè)計(jì),狠抓各項(xiàng)措施落實(shí),全程指導(dǎo)活動(dòng)單位開展教育實(shí)踐活動(dòng)。在蹲點(diǎn)過程中,每位領(lǐng)導(dǎo)對聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行全程跟蹤、重點(diǎn)把關(guān)、直接指導(dǎo),帶著責(zé)任、帶著感情深入到基層廠隊(duì)、班組生產(chǎn)一線,俯下身子、沉下心來投身到困難大、矛盾多的地方解決實(shí)際問題,切實(shí)把各個(gè)聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)成為了活動(dòng)示范點(diǎn)。河北港口集團(tuán)秦港股份第九港務(wù)分公司積極打造“民主議事平臺(tái)”,拓寬了征詢職工意見訴求、優(yōu)化活動(dòng)成效的渠道;雜貨港務(wù)分公司深化“貼心支部”活動(dòng),妥善解決了一些職工群眾在生產(chǎn)、生活中遇到的實(shí)際問題;鐵運(yùn)分公司召開“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵔鉀Q問題”經(jīng)理現(xiàn)場辦公會(huì),對職工提出的意見建議進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)、現(xiàn)場落實(shí)責(zé)任主體和整改時(shí)限,大大提高了工作效率;針對港口醫(yī)院深化改革問題,河北港口集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)多次蹲點(diǎn)調(diào)研,廣泛聽取醫(yī)院各方面的意見和建議,就具體問題進(jìn)行交流和探討,進(jìn)一步理順了改革發(fā)展的思路,重振了醫(yī)院上下的發(fā)展信心。截至目前,河北港口集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)人員到聯(lián)系點(diǎn)、指導(dǎo)點(diǎn)及分管單位開展工作共達(dá)1776次,帶動(dòng)了整個(gè)企業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

二、訪職工,在傾聽呼聲中密切關(guān)系

黨必須同人民群眾始終保持血肉聯(lián)系。密切黨群關(guān)系關(guān)鍵在黨,主要責(zé)任在廣大黨員干部。黨員干部要不斷增強(qiáng)密切黨群關(guān)系的責(zé)任感和使命感,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,才能始終保持黨群血肉聯(lián)系,始終得到人民群眾的衷心擁護(hù)和支持。河北港口集團(tuán)堅(jiān)持開門搞活動(dòng),把職工群眾作為推動(dòng)活動(dòng)的原動(dòng)力,注重發(fā)揮職工群眾積極性,讓職工群眾來“評頭論足”,不怕批評意見、不怕反對意見、不怕尖銳意見、不怕具體意見,讓職工群眾把真心實(shí)話講出來,精心組織會(huì)議征集、書面征集、談心征集、調(diào)研征集、登門征集、網(wǎng)絡(luò)征集等“六個(gè)征集”和“我為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng),針對“四風(fēng)”方面存在的突出問題、關(guān)系職工群眾切身利益的問題、推進(jìn)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展問題,深入開展調(diào)查研究,通過“面對面”與“背靠背”、“個(gè)別聽”與“集體談”、“走進(jìn)群眾聽”與“組織群眾評”相結(jié)合的形式,廣泛聽取黨員代表、職工代表和先進(jìn)模范、離退休老干部、民主黨派和服務(wù)對象等各方面代表的意見建議。集團(tuán)對征集到的意見建議進(jìn)行整理匯總、篩選分析,分解落實(shí)到責(zé)任單位和部門。被確定為責(zé)任主體的34個(gè)部門和單位認(rèn)真開展調(diào)研,制定工作日程表,形成工作落實(shí)方案,責(zé)任具體到人,任務(wù)分解到項(xiàng)。對職權(quán)范圍內(nèi)能夠解決的,直接予以解決;對超出職權(quán)范圍且需解決的,提出解決方案,提請主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)會(huì)議決定后落實(shí);對參考性建議,開展調(diào)研工作,納入今后工作計(jì)劃;對需回復(fù)的,選擇適當(dāng)途徑,給予政策性解釋;對于條件不成熟、政策不允許的,有理有據(jù)地向建議單位和職工做好解釋,努力交出讓職工滿意的答卷。目前,河北港口集團(tuán)已解決各類問題072個(gè),扎實(shí)有效地推動(dòng)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在企業(yè)的深入開展。

三、做實(shí)事,在惠澤職工中樹立形象

習(xí)近平總書記針對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提出了“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述。各級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”,就是要堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字當(dāng)先,讓群眾看到“嚴(yán)”“實(shí)”作風(fēng)所帶來的新風(fēng)貌、新氣象?！安粐?yán)不實(shí)”,干部作風(fēng)就難以轉(zhuǎn)變,黨在群眾中的形象也勢必會(huì)受到影響。河北港口集團(tuán)要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部以“三嚴(yán)三實(shí)”要求為標(biāo)尺,堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,把解決問題貫穿始終,從小事做起,從具體事情抓起,把職工利益放在首要的位置,切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工根本利益。近幾年,河北港口集團(tuán)職工生活條件明顯改善,幸福指數(shù)不斷提升,但也有個(gè)別職工因病致困、因病返貧,背負(fù)了沉重的包袱的情況。針對此種情況,集團(tuán)設(shè)立了幫扶基金會(huì),制定了企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法,使患病職工在得到基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)、困難補(bǔ)助等保障的同時(shí),再對符合補(bǔ)助條件的患病職工給予年度住院醫(yī)療費(fèi)一次性補(bǔ)助,用以減輕職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)。截至目前,河北港口集團(tuán)已向89名職工發(fā)放補(bǔ)助金75.24萬元,人均得到8400元,減輕了患病職工70%以上的醫(yī)療負(fù)擔(dān),其中有17名職工獲得1萬元以上的補(bǔ)助金。河北港口集團(tuán)還著眼于改善職工生產(chǎn)、生活條件,確定了改造候工室、危舊住房,薪酬分配向一線傾斜等具體措施,切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益。

四、轉(zhuǎn)作風(fēng),在凝神聚力中加快發(fā)展

企業(yè)發(fā)展是干部職工所依所盼。作為共和國的長子,國有企業(yè)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),要與深化國企改革結(jié)合起來,與實(shí)現(xiàn)綠色崛起結(jié)合起來,真正在轉(zhuǎn)型發(fā)展中檢驗(yàn)干部,在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中助推發(fā)展。河北港口集團(tuán)以開展活動(dòng)為契機(jī),以活動(dòng)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促生產(chǎn)經(jīng)營。今年港口生產(chǎn)經(jīng)營面臨的形勢比較嚴(yán)峻,由于煤炭市場持續(xù)低迷、進(jìn)口煤沖擊、國家環(huán)保政策壓力、鋼鐵產(chǎn)能壓減等的影響,鋼廠的礦石需求出現(xiàn)減量,中石油向秦皇島港輸送大慶原油計(jì)劃逐漸削減,給一季度實(shí)現(xiàn)開門紅帶來很大困難和挑戰(zhàn)。在工作中,河北港口集團(tuán)采取有效措施,努力降低外部環(huán)境帶來的沖擊,創(chuàng)造性地開辟“港前待泊區(qū)”,減少了船舶在港非生產(chǎn)時(shí)間,提高了泊位使用效率;探索霧天通航,把惡劣天氣對生產(chǎn)的影響降到最低;借助“濕潤劑”“結(jié)殼劑”“人工造雪”等科技手段,降低了煤塵、粉塵對環(huán)境的影響。結(jié)合港口實(shí)際,河北港口集團(tuán)提出打好“正風(fēng)肅紀(jì)、改革發(fā)展、為職工辦實(shí)事、素質(zhì)提升”四個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署,并制定具體措施,把責(zé)任落實(shí)到人。特別是對集團(tuán)今年確定的重點(diǎn)項(xiàng)目,集團(tuán)將任務(wù)分解后,實(shí)行倒排工期,掛圖作戰(zhàn),在廣大黨員干部中深入開展“好干部標(biāo)準(zhǔn)”大討論,弘揚(yáng)焦裕祿精神,召開集團(tuán)先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì),倡導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勇于拼搏的工作作風(fēng),學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn),做貢獻(xiàn)、爭一流,創(chuàng)新發(fā)展,確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。邯鄲陸港公司是河北港口集團(tuán)多元發(fā)展戰(zhàn)略中的一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,投資大,時(shí)間緊,任務(wù)重,特別是征地拆遷工作牽扯到方方面面利益,工作難度很大,他們號召全體領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)焦裕祿,爭作好干部,廣大黨員干部指揮在前,沖鋒在前,積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,出汗出力,保證了工期按進(jìn)度完成。

總之,黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有期限,但貫徹群眾路線沒有休止,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。作為黨的基層組織,國有企業(yè)必須以“趕考”精神,承負(fù)起職工群眾對包括黨的作風(fēng)在內(nèi)的黨的建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展的新期待,以更多更大的成果向黨中央、向職工群眾交出一份新的滿意答卷。

(作者單位:河北港口集團(tuán))