我們要知道，天上不會(huì)無緣無故地掉餡餅，同樣你的上司也不會(huì)無緣無故地給你加薪。上司給哪些員工加薪，給哪些員工升職，或?qū)δ男﹩T工炒魷魚，都有他自己的理由和依據(jù)。作為一個(gè)想成大事的女人要想獲得提升和加薪，以下幾個(gè)細(xì)節(jié)一定要注意：

1.不要探聽上司的秘密

有許多人的好奇心重，為得知上司的秘密而四處打探，認(rèn)為如果知道上司的一些小秘密，就可以和上司拉上關(guān)系。殊不知有些秘密可能成為你永遠(yuǎn)不能升職的原因。既然是秘密，當(dāng)然知道的人越少越好，別探問上司的隱私。上司面對(duì)工作會(huì)感到心情壓抑，家庭生活也會(huì)產(chǎn)生這樣那樣的矛盾。如果你毫不客氣地探問其隱私，甚至為其出謀劃策，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。即使上司在昀脆弱的時(shí)候，也只需適度的關(guān)心，以解開郁悶的心情。要明白，真正關(guān)心上司，出發(fā)點(diǎn)應(yīng)是愛戴而不是利用。一旦上帝知道你了解了他的秘密，必定對(duì)你有所防范，甚至?xí)⒛阏{(diào)到遠(yuǎn)離他的地方。如果你不小心撞到了上司的秘密，裝蒜是唯一的明哲保身的辦法。

2.注意對(duì)公司的態(tài)度

如果你在上司面前，對(duì)薪酬的數(shù)目多少過于在意，這會(huì)使上司認(rèn)為你是為了金錢而工作，而沒有了對(duì)事業(yè)的追求，缺乏工作熱情。但是，如果你在上司面前表現(xiàn)出對(duì)金錢無所謂的態(tài)度，這也會(huì)使上司感到你是一個(gè)難以駕馭的人，從而失去了對(duì)你的信任。那么，究竟應(yīng)該對(duì)薪金持什么樣的態(tài)度呢？

第一，如果上司在某日提出要給你加薪時(shí)，這就說明你在公司是個(gè)不可多得的人才，上司非常器重你。千萬不要直截了當(dāng)?shù)睾蜕纤居懻摷有降姆葐栴}。

第二，不要加入任何小組、個(gè)人或機(jī)構(gòu)發(fā)起的為爭(zhēng)取某種利益的簽名活動(dòng)，除非這項(xiàng)活動(dòng)是由上司親自發(fā)起的，并且是對(duì)大家有益的。在遇到對(duì)公司意見或加薪幅度不滿意的書面建議時(shí)，盡量回避，低調(diào)處理。

第三，在日常生活中，不妨偶爾吃幾天便當(dāng)，讓人感到你經(jīng)濟(jì)拮據(jù)。但不能強(qiáng)調(diào)自己的經(jīng)濟(jì)狀況，有要求上司為你加薪的嫌疑。第四，如果你有幸遇到一位人情味兒十足的上司，你可以為自己爭(zhēng)取更多的加薪機(jī)會(huì)。不過你一定要對(duì)上司了如指掌，否則的話，不要輕舉妄動(dòng)。

1.維護(hù)上司的利益

上司的利益是非常廣泛的，它包括很多方面的內(nèi)容。我們作為企業(yè)員工要能夠幫助上司解決企業(yè)所面臨的各種問題，解決企業(yè)的困難。如果這一方面你做不到，那么你成大事的夢(mèng)想就會(huì)破滅。

上司是公司的掌舵人，他對(duì)本公司員工的表現(xiàn)和態(tài)度是非常敏感的。為了達(dá)到升職加薪的目的，你就要使自己的一切行為都要符合上司的利益，這是尤其重要的。如果你在某一行為上損害了上司的利益，哪怕是一次無意的損害，都會(huì)使上司感到厭惡，從而讓你失去升職加薪的機(jī)會(huì)。

2.不能將自己捧得太高

適當(dāng)?shù)赝歧q自己是非常必要的，但絕不能過頭。因此勸要成大事的女人千萬不能在上司的面前自恃才高八斗，顯得神通廣大，無所不能，無所不會(huì)，這樣不僅不能使上司驚嘆，還會(huì)使上司失去安全感，使他對(duì)你有所防備。

因?yàn)樯纤径加凶约旱娜啦呗浴Ｒ环滥阕允烟?，太過醒目而容易被其他公司利誘，做出有損公司利益的事情。二防你在公司有太大的影響力，對(duì)其他員工會(huì)起到煽動(dòng)作用，動(dòng)搖他的領(lǐng)導(dǎo)地位。三防你聰明過頭，練精學(xué)懶，當(dāng)公司的權(quán)力掌握到你的手里后，不思進(jìn)取無所建樹。

3.讓上司知道你是效忠他的

上司在工作和生活中，有一個(gè)屬于他自己的圈子，而這個(gè)圈子里的人，會(huì)被他認(rèn)為是自己人，也就是效忠他的人。如果我們進(jìn)入了這個(gè)圈子，就要時(shí)刻保持對(duì)上司應(yīng)有的效忠程度。凡事你都要讓上司出風(fēng)頭，把他推到前臺(tái)亮相，使他成為媒體注意的焦點(diǎn)和風(fēng)云人物。當(dāng)上司稱贊某一個(gè)員工在公司的作用時(shí)，會(huì)用“公司里沒有此人不行”的語言，實(shí)際上在上司的眼里，這位員工仍是他的雇員。有些人并不明白這個(gè)道理，被上司一表揚(yáng)，立即飄飄然起來，連上司的尊嚴(yán)也不顧了，甚至放浪形骸，得罪其他同事。

必須懂得用畢恭畢敬的態(tài)度對(duì)待上司，在上司面前，一定要保持謙和，這是你平步青云的階梯。

4.得到上司的賞識(shí)和好感

員工如果得到上司的賞識(shí)和好感，那就等于該員工有了升職的基本條件。盡管許多上司都不喜歡下級(jí)討好奉承，但他們更喜歡那種腳踏實(shí)地的、埋頭苦干的人。如果你把上司安排的每一件事都辦妥，然后再說幾句上司愛聽的話，比起那些只說不做的人來，上司一定會(huì)對(duì)你另眼相看。

大家請(qǐng)記住，無論任何時(shí)候你都要迎著上司的目光，不可躲躲閃閃；坦率地與之交換想法，不隱瞞不夸大；不議論其隱私，并盡自己所能努力工作，爭(zhēng)取成為其昀佳部下。注意到這幾個(gè)細(xì)節(jié)，你的上司便沒有什么道理不喜歡、不賞識(shí)你了，而你也就會(huì)離成功不遠(yuǎn)了。