對手的高度決定你的高度

文◎楊　曄

某名企招聘一高管。應聘者云集，層層考試下來，留下八名精英。最后一輪考試定在半個月之后。這期間，公司組織了爬山，智力游戲等活動。8個人玩得盡興，一時間似乎忘記彼此是競爭同一職位的對手，大家相處融洽。

活動歸來，進入考場，考題相同——談談你對其他人的印象。應聘者頓然醒悟，真正的角逐已經(jīng)開始。若要問鼎成功，辦法只有彰顯自身優(yōu)勢，暗貶他人弱處。于是不約而同地，答案如出一轍?？脊倜鏌o表情，心里暗自搖頭。終于最后一個有了與眾不同的答案。他說爬山時發(fā)現(xiàn)李有組織能力，而王任勞任怨主動幫大家拿東西，他還說智力比拼時發(fā)現(xiàn)趙反應敏捷，張思維縝密。

他侃侃而談，考官的眼神不禁為之一亮，問道，那你的優(yōu)點呢？他略微羞澀地笑了，我的長處是看見了他們的優(yōu)點，而且我和他們相處得很好。

考官如釋重負，終于找到他們想要的人選——合作、相融、誠實、大度。

看不到別人的優(yōu)點，是因為你具備同樣的優(yōu)點，看出了別人的優(yōu)點卻不肯承認，是你的狹隘模糊了你的意識。站在山下，目測永遠不知山的高度。登上峰巔，或許你以為自己很高。你不妨駐足觀望，如果一覽山小的感覺油然而生，那的確證明你的山已經(jīng)很高了。如果你需仰視能看見對面的山頂，那是你的高度還不夠。如果恰好平視對面的山頂，你的高度與它是一樣的。

記住，對手的高度決定你的高度，欣然接受并坦誠相待對手的高度，那你的高度就又上了一層，機會也會更多。