提高自己的能力

一名員工對自己的上司很不滿意，他對朋友說：“我們的上司根本就不把我當回事，總有一天我要炒他魷魚?！?/p>

朋友問他：“你自己的表現(xiàn)好嗎？對你們公司的業(yè)務都熟悉嗎？”

他說：“還不太清楚，但我感覺我的本職工作已經做得很好了。”朋友建議說：“你最好把與你們公司業(yè)務相關的技巧、商業(yè)文書等一系列的東西好好研究一番，再與你們經理坐下來好好地聊一聊，了解一下你在經理的眼里到底是什么樣子的，再聽聽他對你的期望和要求，心平氣和地談談，如果你們交流后，你還感覺不適合在這家公司繼續(xù)工作的話，再辭職也不遲啊?！?/p>

他非常贊同朋友的看法，回公司后改變了自己以往的態(tài)度，勤懇地學習公司業(yè)務。不久，經理把他叫到辦公室，肯定了他的工作，把一項非常重要的業(yè)務交給他去處理。他不解地看著經理，經理給他倒了一杯茶說：“我相信你現(xiàn)在的能力了，所以把這項任務交給你，大膽地去做吧，做出點成績來給我看看?！?/p>

他試探著說：“可以問問為什么以前……”

經理說：“那時是因為我認為你的能力不夠好，而且心太浮躁。年輕人，做人最重要的就是能夠認識自己的能力，從自身上找原因，這樣才能贏得他人的重視與尊重啊！經過一段時間的了解，我認為我以前看錯了你?，F(xiàn)在將這項重要的任務交給你，我放心了，你可以獨自去完成任務了。”

現(xiàn)實生活中，總有些眼高手低的人。他們常常抱怨老板不給表現(xiàn)的機會，認為老板不夠器重自己，所以就會產生一些牢騷，甚至想離開這家公司?？墒?，有這樣想法的人們，有沒有問問自己，為什么老板不重用你？有沒有在自身能力上找原因？還是檢討一下自己吧！通過學習趕快提高自己的能力吧！

學習是提高能力的唯一途徑。不重視學習的人，體會不到學習的魅力，等待他們的將是庸庸碌碌的人生。想成功的人就必須學習，因為學習能讓你得到更多的表現(xiàn)機會，幫助你走進成功的殿堂，成為眾人羨慕的焦點。