據(jù)韜睿咨詢公司（TowerPerrin）的一項全球范圍內(nèi)的調(diào)查，中國企業(yè)員工的敬業(yè)度要低于全球平均水平：

國家 非常敬業(yè) 比較敬業(yè) 不夠敬業(yè)

全球平均水平14% 62%24%

美國21%62%16%

比利時18%67%15%

加拿大17%66%17%

德國15%70%15%

愛爾蘭15%70%15%

韓國9%71%20%

中國8%67%25%

素以勤勞著稱的中國人其實在工作中常有偷懶的表現(xiàn)。

有人指出，21世紀中國人最缺的就是敬業(yè)精神！中國出現(xiàn)的一些制假售假、貪污受賄等問題，主要原因都是由于人們?nèi)狈Α熬礃I(yè)精神”所致。比如生產(chǎn)者無此精神而生產(chǎn)假貨；管理部門無此精神使其泛濫成災；上級領導監(jiān)督不力使其猖獗。無敬業(yè)精神者必無真才實學，下崗是必然結(jié)果。所以敬業(yè)精神是社會的需要，個人和家庭的需要，也是適應未來競爭機制的需要。

什么是敬業(yè)？敬業(yè)，就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè)，甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度，他就已經(jīng)具有敬業(yè)精神。但是，他的敬畏心態(tài)如果沒有上升到敬業(yè)這個冥冥之中的神圣安排，沒有上升到視自己職業(yè)為天職的高度，那么他的敬業(yè)精神就還不徹底，還沒有掌握精髓。天職的觀念會使自己的職業(yè)具有神圣感和使命感，也會使自己的生命信仰與自己的工作聯(lián)系在了一起。只有將自己的職業(yè)視為自己的生命信仰，那才是真正掌握了敬業(yè)的本質(zhì)。

一個人，如果沒有基本的敬業(yè)精神，就無法成為一個優(yōu)秀的人，更難以擔當大任。敬業(yè)是一種人生態(tài)度，是珍惜生命、珍視未來的表現(xiàn)。我們每個人都有責任、有義務，責無旁貸地去做好每一項工作，我們都應該為工作盡一份心、出一份力。

日本人是全世界公認的工作最敬業(yè)的民族，日本人的工作精神在世界各地都受到人們的贊揚。

在日本的公共汽車上，10個乘客中有9個是在打瞌睡的，因為工作太累，節(jié)奏緊張，所以不放過任何一個可以休息的機會。日本國土小，資源匱乏，沒有什么伸伸懶腰就有飯吃的資本。要過得好，只有拼命加玩命工作！

川田信彥還是學生時，他的一位相處多年的同學形容他：“他總是一邊喝酒一邊工作，直到深夜，累了倒地就睡，也不管滿地都是金屬零件?！?/p>

畢業(yè)后，他到了著名的本田公司從事機械工作，很快，他的自強精神給上司留下很深的印象。1963年，川田成了本田公司研究開發(fā)部的領導人，1990年又被提升為首席執(zhí)行官。經(jīng)過幾年的艱苦奮斗，他把本田發(fā)展成為了繼豐田和日產(chǎn)之后的日本第三大汽車制造商，在國外市場上的利潤也有了大幅度的提高。

他還改革了公司的經(jīng)營風格，鼓勵雇員振作精神。他不僅與高級領導人交流，還通過征求意見、演講和舉辦酒宴等方式和各階層的職員接觸，以了解情況。他說：“我告訴大家要考慮效率、速度與成效，這樣才不為舊觀念所束縛?！?/p>

他很注重市場的反應，針對風云變幻的市場，想出新點子。比如當他了解到年輕人喜歡“自由式”的汽車時，適時推出新款車，銷量大增。川田信彥可以說代表了典型的日本人：工作努力，講究效率，注重企業(yè)的凝聚力。

日本民族的敬業(yè)精神和做事務必求盡善盡美的性格與其傳統(tǒng)的“職人”作風關(guān)系相當密切?！奥毴恕币话愣季哂泻軓娏业淖宰鹦?，他們常常把自己的工作做得好壞跟人格榮辱聯(lián)系起來。因此他們對工作的嚴肅認真、手藝的熟練巧妙有著超乎尋常的頑固追求。哪怕是對待十分不起眼的工作他們也務求盡善盡美，甚至超出使用需要，將其藝術(shù)化，并以此作風為自豪，為驕傲，為告誡其子孫的做人信條。由于日本這種傳統(tǒng)的“職人”精神浸透在日本這個民族的骨髓中，融匯在日本全社會里，這就使得一般很普通的日本人也自覺不自覺地習慣于這種精神。

在敬業(yè)這一點上，日本人確實是我們學習的榜樣。

小澤征爾是日本裔的世界級指揮大師，他對自己的教學工作從來都是兢兢業(yè)業(yè)。即便到了70多歲的時候，只要站到指揮臺上，面對樂隊，小澤征爾馬上就精力充沛，充滿激情，一點也不像一位超過七十歲的老人。他十分善于調(diào)動樂手的情緒?！八幸浑p有魔力的手，”“他輕而易舉就能把我們帶入一個世界。”

在日本的一次排練間歇，一位中國記者問他:“不覺得累嗎？您看起來真是充滿能量??！”小澤征爾調(diào)皮地翻翻眼皮，學小狗一樣把舌頭吐出來喘著粗氣，表示他實際上已經(jīng)筋疲力盡了。他曾經(jīng)在北京排練《塞維利亞的理發(fā)師》，有一次他靠在椅子上就睡著了。

正是日本人的這種敬業(yè)精神，成就了日本戰(zhàn)后經(jīng)濟的騰飛。今天，我們中國正在飛速地發(fā)展，但是，如果我們不提高自己的敬業(yè)精神，我們個人、企業(yè)和國家的核心競爭力同樣無法得到增強。要提高我們的職業(yè)素質(zhì)，必須從培養(yǎng)敬業(yè)精神開始。