第五節(jié)　老年護(hù)理院統(tǒng)計(jì)工作管理

一、老年護(hù)理院統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)

1．嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計(jì)法》，認(rèn)真按照國(guó)家規(guī)定的統(tǒng)計(jì)制度和方法，扎扎實(shí)實(shí)地做好統(tǒng)計(jì)工作。

2．保證統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性和報(bào)表上報(bào)的及時(shí)性，并且遵守保密制度。

3．負(fù)責(zé)老年護(hù)理院各種統(tǒng)計(jì)資料的收集登記、整理、分類和保管，并定期進(jìn)行醫(yī)療工作效率和醫(yī)療質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4．統(tǒng)計(jì)人員要對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)于虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，違反國(guó)家統(tǒng)計(jì)制度的行為等錯(cuò)誤，應(yīng)予抵制。

5．根據(jù)上級(jí)規(guī)定，及時(shí)做好各種統(tǒng)計(jì)，核對(duì)準(zhǔn)確、完整，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審簽后按時(shí)上報(bào)。

6．匯集保管有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料。

二、統(tǒng)計(jì)工作制度

1．老年護(hù)理院必須制定嚴(yán)密的系統(tǒng)工作制度，并認(rèn)真執(zhí)行，才能保證統(tǒng)計(jì)工作有條不紊地按期完成。

2．老年護(hù)理院統(tǒng)計(jì)工作在院長(zhǎng)辦公室主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作。

3．統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)護(hù)理業(yè)務(wù)原始記錄表格的設(shè)計(jì)和修改，并廣泛收集資料、嚴(yán)格審核、科學(xué)整理、正確計(jì)算指標(biāo)。能及時(shí)、準(zhǔn)確、全面提供所需要的資料。

4．各業(yè)務(wù)科室按要求做到原始資料的登記、統(tǒng)計(jì)、填寫日?qǐng)?bào)、月報(bào)。統(tǒng)計(jì)人員對(duì)此實(shí)行監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

5．統(tǒng)計(jì)人員必須嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定準(zhǔn)確及時(shí)地完成各種報(bào)表，并應(yīng)根據(jù)本院的實(shí)際需要向院領(lǐng)導(dǎo)及各科室提供統(tǒng)計(jì)資料。

6．每半年向院領(lǐng)導(dǎo)提供統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告一次。重要事項(xiàng)要寫出專題統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，供管理人員參考。統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)，科室應(yīng)全力配合，不得弄虛作假。

7．醫(yī)學(xué)科學(xué)研究和護(hù)理臨床觀察的設(shè)計(jì)，以及論文數(shù)據(jù)處理，統(tǒng)計(jì)人員要給予協(xié)助。

8．嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。

三、老年護(hù)理院統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)及編制

根據(jù)衛(wèi)生部《全國(guó)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作制度》的規(guī)定，老年護(hù)理院專職統(tǒng)計(jì)人員的配備如下（不包括病案管理人員和計(jì)算機(jī)專業(yè)人員）：

（1）300張床位以下的護(hù)理院設(shè)1～2人；

（2）300～500張床位的護(hù)理院設(shè)2～3人；

（3）500～800張床位的護(hù)理院設(shè)3～4人；

（4）800～1 000張床位的護(hù)理院設(shè)4～5人；

（5）1 000張床位以上的護(hù)理院設(shè)有高級(jí)統(tǒng)計(jì)師。

同時(shí)，500張床位以上的老年護(hù)理院設(shè)統(tǒng)計(jì)室，隸屬于院長(zhǎng)辦公室管理。