每個員工都應該把自己看成是一名杰出的藝術家，而不是一個平庸的工匠，應該永遠帶著信心和責任去全力以赴，提高工作的質量，從而達到最佳的工作結果。

責任心決定一個人的工作質量。同樣的設備，同樣的管理，同樣的人員配置，工作結果卻存在很大差距，其關鍵就在于責任心的差異。

不管我們從事什么職業(yè)，處在什么樣的位置，都應該盡心盡責，盡自己最大的努力提高工作的質量，這是每一個員工的職責所在。那些在工作中取得成就的人，一定是在某一特定領域里每時每刻保證最佳工作質量的人。

責任心決定工作質量和結果，小細節(jié)更需要大責任心。

李嘉誠說過，用人最主要是看其責任心和忠誠可靠程度，對于這樣的員工，企業(yè)將會給其最大的發(fā)展機會。

承擔責任，并不是一定要負有很大的責任或非要成為總裁才稱得上。當上級將一項工作交給你時，就這項工作而言，你要承擔責任。你沒做好“掌柜的”，不僅會被沒收“柜門”的鑰匙，連你事業(yè)繼續(xù)發(fā)展的機會都會被永遠鎖在“柜子”里面。

現在很多企業(yè)都在推行“零缺陷”管理，這種思想是當前很多優(yōu)秀企業(yè)的一項重要的文化內涵?！傲闳毕荨钡墓芾砝砟钜髥T工在任何事情上都要把標準定為“最好”，不能有一點疏忽。因為，任何一個對工作質量的妥協(xié)，都可能對企業(yè)或員工本身造成極大的傷害。無論是企業(yè)產品的品質還是員工的工作品質，都要遵循這樣的原則。

在比利時，有一出著名的基督受難舞臺劇，演員辛齊格幾年如一日在劇中扮演受難的耶穌，他高超的演技與忘我的境界常常讓觀眾不覺得是在看演出，而似乎真的看到了再生的耶穌。

一天，一對遠道而來的夫婦在演出結束之后來到后臺，他們想見見扮演耶穌的演員辛齊格，并合影留念。

合影后，丈夫一回頭看見了靠在旁邊的巨大的十字架，這正是辛齊格在舞臺上背負的那個道具。

丈夫一時興起，對一旁的妻子說：“你幫我照一張我背負十字架的相吧?！?/p>

于是，他走過去想把十字架拿起來放到自己背上去，但他費盡了全力，十字架仍紋絲未動，這時他才發(fā)現那個十字架根本不是道具，而是一個真正的橡木做成的沉重的十字架。

在使盡了全力之后，他不得不氣喘吁吁地放棄了。他站起身，一邊抹去額頭的汗水，一邊對辛齊格說：“道具不是假的嗎？你為什么要每天都扛著這么重的東西演出呢？”

辛齊格說：“如果感覺不到十字架的重量，我就演不好這個角色。在舞臺上扮演耶穌是我的職業(yè)，和道具沒有關系?！?/p>

舞臺上的辛齊格，每天背著沉重的十字架，用艱辛和汗水再生了耶穌，澆灌了常青的藝術。離開了十字架，便沒有了耶穌；離開了耕耘，便沒有了收獲。一個人，只有殫精竭慮、全力以赴，把職業(yè)當成崇高的事業(yè)，才能有所作為。在企業(yè)中也是如此，員工要想在工作中表現得更出色，辦法只有一個，那就是全力以赴地投入工作。職場中沒有道具，你要做好你的工作，就必須用責任心追求結果。