總部經(jīng)濟是個典型的復(fù)雜經(jīng)濟系統(tǒng)，從系統(tǒng)分析的方法入手，從不同層面和不同角度對它的理論基礎(chǔ)進行系統(tǒng)分析。

一、從主流經(jīng)濟學(xué)和區(qū)域經(jīng)濟學(xué)理論出發(fā)來闡述總部經(jīng)濟的經(jīng)濟學(xué)分析

(1)總部經(jīng)濟是區(qū)域經(jīng)濟學(xué)研究的范疇，而且按新區(qū)域經(jīng)濟觀，它不能構(gòu)成一個新的區(qū)域經(jīng)濟學(xué)層次，它只能是城市區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重大突破和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，為目前市場機制尚未解決的某些經(jīng)濟學(xué)理論，例如，市場經(jīng)濟的外部性問題提供了嶄新的經(jīng)濟學(xué)實踐和典型的區(qū)域經(jīng)濟范例，也就是說，它在一定范圍內(nèi)較好地解決了市場經(jīng)濟的外部性，所以它才得以迅速發(fā)展。

大家知道，完全競爭型市場經(jīng)濟的一般均衡狀態(tài)是帕累托最優(yōu)狀態(tài)。但達(dá)到這樣的帕累托最優(yōu)條件之一是不考慮經(jīng)濟活動的外部性，即在市場以外不存在成本和收益的關(guān)聯(lián)性。事實證明，情況并非如此。市場經(jīng)濟中的外部性使個別生產(chǎn)成本和社會生產(chǎn)成本之間產(chǎn)生差額，這個差額會導(dǎo)致社會利益的損失。市場失靈理論認(rèn)為，自由市場制度一方面是資源配置的有效機制，但另一方面靠自身的力量卻不能消除外部性這個缺陷。因此，要借助市場機制以外的力量予以校正和彌補。

現(xiàn)代大型企業(yè)實現(xiàn)了企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的徹底分離，從而建立了現(xiàn)代企業(yè)制度和相應(yīng)的法人治理結(jié)構(gòu)。職業(yè)經(jīng)理在企業(yè)內(nèi)部建立了嚴(yán)格的組織結(jié)構(gòu)制度，制定和實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，運用行政方式而不是市場價格機制配置企業(yè)內(nèi)部資源、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部交易，形成了與市場的“看不見的手”對應(yīng)的“看得見的手”?？偛拷?jīng)濟形成了市場機制以外的這種力量，在一定程度和一定范圍內(nèi)很好地解決了經(jīng)濟活動的外部性問題。

(2)企業(yè)作為一種組織形態(tài)具有替代市場實現(xiàn)交易和配置資源的功能，即以一個集中決策、人為設(shè)計、分層管理的縱向行政組織層次結(jié)構(gòu)替代一個分散決策、自發(fā)形成、自由競爭的橫向市場交換體系。這一替代可以視為交易費用的替代，即用企業(yè)內(nèi)部組織協(xié)調(diào)費用替代市場交易費用。替代的動因是交易費用的降低，而替代的代價則是企業(yè)內(nèi)部“代理人問題”產(chǎn)生的激勵機制缺陷和縱向的組織層次結(jié)構(gòu)引起的信息機制的缺陷。但是，在現(xiàn)代信息技術(shù)高度發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和現(xiàn)代通信手段十分發(fā)達(dá)的今天，總部經(jīng)濟可以說，基本上消除了市場交易上的信息不對稱問題(企業(yè)內(nèi)部而不是市場)，這就解決了長期困惑傳統(tǒng)微觀經(jīng)濟學(xué)理論的市場信息不對稱問題，總部經(jīng)濟起碼在實踐上部分地解決了這一理論問題，正因為它符合經(jīng)濟規(guī)律，所以，總部經(jīng)濟在21世紀(jì)獲得了更加迅速的發(fā)展。

(3)現(xiàn)代大型公司是一個龐大、開放的體系。其核心部分是公司的組織架構(gòu)(Frame-Work)，其外圍是公司經(jīng)營活動擴展、延伸而形成的網(wǎng)絡(luò)，包括特許生產(chǎn)廠家、供貨商、批發(fā)商、零售商等。無論是組織架構(gòu)還是網(wǎng)絡(luò)都可以看做是某種形態(tài)的交易機制(Transaction Governance)。作為一個組織架構(gòu)，它通過集權(quán)的層次結(jié)構(gòu)系統(tǒng)內(nèi)化市場交易，作為一個網(wǎng)絡(luò)，它通過各種契約把古典市場契約(Classical Market Contract)轉(zhuǎn)變成一種介于企業(yè)與市場之間的混合模式(Mixed Modelof Firmand Market)。現(xiàn)代大型公司建立的這兩類交易機制都是為了替代市場交易以降低市場費用。而決定這一替代的條件和模式的選擇是組織或組織主導(dǎo)的交易機制所產(chǎn)生的協(xié)調(diào)費用低于市場交易費用。

(4)現(xiàn)代大型公司內(nèi)部組織層次結(jié)構(gòu)有多種形態(tài)，其差異主要表現(xiàn)為總部與其下屬經(jīng)營單位之間權(quán)力的配置，從另一個角度看也可以表現(xiàn)為組織內(nèi)部引入市場機制的程度，其共同點是戰(zhàn)略性決策和經(jīng)營性決策的分離，它們分別由總部和下屬的生產(chǎn)、經(jīng)營單位承擔(dān)。在現(xiàn)代大型公司中總部是一個相對獨立的層次，它一般不直接參與下屬單位的生產(chǎn)、經(jīng)營活動，其主要的職能:一是戰(zhàn)略研究和實施;二是交易協(xié)調(diào)和資源配置?？偛柯毮艿拇_立和實施是為了滿足和實現(xiàn)其目標(biāo)函數(shù)。這個目標(biāo)函數(shù)可以表述為:最大限度地獲取“替代效益”，最大限度地降低“替代成本”，以便使“替代凈效益”極大化。

(5)“替代函數(shù)模型”的建立。

基于上述認(rèn)識，秦曉先生認(rèn)為應(yīng)將現(xiàn)代大型公司視為一個“替代函數(shù)”而不是新古典經(jīng)濟學(xué)所說的“生產(chǎn)函數(shù)”。這一“替代函數(shù)”的數(shù)學(xué)模型可以表述為Y=f(X1，X2，…，Xt)，下面對這一“替代函數(shù)模型”及相關(guān)變量做一簡要介紹。Y是因變量，代表“替代凈效益”，即企業(yè)內(nèi)化或通過各種類型長期契約替代市場交易所節(jié)省的市場交易費用和所產(chǎn)生的組織協(xié)調(diào)費用之差。X1，X2，…，Xt是自變量，他們主要包括公司戰(zhàn)略、資源配置和交易協(xié)調(diào)、組織結(jié)構(gòu)模式、決策權(quán)和經(jīng)營權(quán)的配置、政策、規(guī)章和程序、企業(yè)文化、人力資源、信息系統(tǒng)、無形資產(chǎn)、預(yù)算和經(jīng)營計劃管理、風(fēng)險控制和危機管理等。公司總部的功能就是通過對這些變量的管理和控制實現(xiàn)“替代函數(shù)”目標(biāo)值的極大化。這些變量具有兩個基本特點:①與“替代函數(shù)”的因變量具有相關(guān)性，其存在狀況、變動幅度、發(fā)展趨勢決定了Y值——企業(yè)的“替代凈效益”;②是由公司總部直接控制和管理的，這也正是現(xiàn)代大型公司總部的功能。

“生產(chǎn)函數(shù)”的變量主要是生產(chǎn)要素，包括資本、土地、勞動力、技術(shù)、原料及其數(shù)量、價格和配置;而“替代函數(shù)”的變量則主要是一些管理和控制的要素。這反映了兩組變量所滿足的是兩個目標(biāo)函數(shù)值，即生產(chǎn)利潤極大化和“替代效益”極大化。那么兩者之間的關(guān)系是什么呢? 首先，“生產(chǎn)函數(shù)”描述的對象是傳統(tǒng)的企業(yè)，而“替代函數(shù)”描述的是“現(xiàn)代大型企業(yè)”。其次，在現(xiàn)代大型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)中，其下屬的生產(chǎn)、服務(wù)單位依然可以被視為是一個“生產(chǎn)函數(shù)”。當(dāng)然，由于市場、技術(shù)、信息、人力等外部環(huán)境和內(nèi)部狀況的變化，對“生產(chǎn)函數(shù)”的有關(guān)變量也應(yīng)重新認(rèn)識并做出相應(yīng)的調(diào)整?，F(xiàn)代大型公司的總部則是一個“替代函數(shù)”。再次在現(xiàn)代大型企業(yè)中，下屬單位對“生產(chǎn)函數(shù)”的管理提供的是企業(yè)生產(chǎn)活動中的收益，即企業(yè)的“基礎(chǔ)收益”，而總部對“替代函數(shù)”的管理不僅關(guān)系到下屬單位的基礎(chǔ)收益而且會產(chǎn)生資源配置和交易協(xié)調(diào)的效益，即“替代增值收益”。因而，這樣的區(qū)分并不意味著總部不參與或不關(guān)注由“生產(chǎn)函數(shù)”決定的基礎(chǔ)收益，也不意味著兩個函數(shù)之間是彼此無關(guān)的。兩個函數(shù)的提出主要是反映了管理層次上的區(qū)別。這里討論的重點是公司總部的功能，下屬單位對“生產(chǎn)函數(shù)”的管理被視為是某種給定的條件，在這個意義上我們可以從整體上把現(xiàn)代大型公司視為一個“替代函數(shù)”。

我們對“替代函數(shù)”變量相互之間的關(guān)系做進一步分析。在諸多變量中，公司戰(zhàn)略、資源配置和交易協(xié)調(diào)是核心變量，這兩個變量與目標(biāo)函數(shù)值的相關(guān)性最高，影響程度也最大。因此，對它們的管理與控制也是總部的主要職能。

組織結(jié)構(gòu)模式，決策權(quán)和經(jīng)營權(quán)的配置，政策、規(guī)章和程序，企業(yè)文化是有關(guān)公司制度安排的四個變量，其中包括正式的、有形的制度和非正式的、無形的制度。其設(shè)置要滿足和適應(yīng)兩個核心變量，為之提供制度的支持。

人力、信息和無形資產(chǎn)是企業(yè)的三個重要資源，稱之為戰(zhàn)略資源，由于與其他資源相比較其具有特殊的意義，我們將之作為獨立的變量。預(yù)算和經(jīng)營計劃管理、風(fēng)險控制和危機管理是實施公司戰(zhàn)略和資源配置、交易協(xié)調(diào)的管理手段和管理方式。

通過上述分析可以看出:這些變量分為核心和非核心兩類，非核心變量包括制度變量、資源變量、管理方式變量。非核心的變量要滿足核心變量，同時它們對“替代函數(shù)”因變量也會產(chǎn)生重要影響。

(6)企業(yè)在發(fā)展中對于戰(zhàn)略資源的需求地位上升。隨著企業(yè)規(guī)模化增大和市場競爭加劇，對于戰(zhàn)略資源(信息、高級人才等)的需求越來越強烈，而且這類戰(zhàn)略資源不能與常規(guī)資源(產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程中需要的土地、能源、材料以及一般加工工人等)完全替代;在發(fā)展水平差異比較大的不同區(qū)域之間，兩類資源的稟賦差異很大，形成的成本差異也很大。在發(fā)達(dá)的中心城市，戰(zhàn)略資源密集，成本低;常規(guī)資源稀缺，成本高;在欠發(fā)達(dá)地區(qū)，常規(guī)資源密集，成本低，戰(zhàn)略資源稀缺，成本高。如果按照傳統(tǒng)的辦法做，仍然將企業(yè)總部和生產(chǎn)加工基地布局在一起，無論企業(yè)布局在發(fā)達(dá)的中心城市，還是布局在欠發(fā)達(dá)地區(qū)，都不能實現(xiàn)企業(yè)資源的最優(yōu)配置;如果企業(yè)布局在發(fā)達(dá)的中心城市，由于戰(zhàn)略資源密集，企業(yè)可以用較低的價格取得戰(zhàn)略資源，但是，由于城市的發(fā)展，使得常規(guī)資源變得稀缺，企業(yè)取得常規(guī)資源的成本提高，比如，一般來說，中心城市土地價格高，環(huán)境成本高，人工工資高，等等。如果企業(yè)布局在欠發(fā)達(dá)地區(qū)，情形正好相反。在欠發(fā)達(dá)地區(qū)，常規(guī)資源的取得其成本相對較低，但由于戰(zhàn)略資源稀缺，企業(yè)要取得同樣的戰(zhàn)略資源，不得不支付較之中心城市高得多的成本，甚至一些資源即使愿意付出再高的成本也難以取得。如果企業(yè)按照總部經(jīng)濟的模式進行空間布局，把總部布局在發(fā)達(dá)的中心城市，而將生產(chǎn)加工基地布局在欠發(fā)達(dá)地區(qū)，由此使企業(yè)能夠以較低的成本價格取得中心城市的戰(zhàn)略資源和欠發(fā)達(dá)地區(qū)的常規(guī)資源，實現(xiàn)兩個不同區(qū)域最優(yōu)資源在同一個企業(yè)的集中配置，企業(yè)由于將“總部—加工基地”在一個區(qū)域布局而被“損失”掉的那部分企業(yè)“利潤”被“釋放”出來，這種被釋放出來的“利潤”正是總部經(jīng)濟的“收益”所在。

(7)總部經(jīng)濟是體現(xiàn)增長極理論的最佳經(jīng)濟模式。增長極理論是區(qū)域經(jīng)濟學(xué)的重要理論，它與地域空間系統(tǒng)無關(guān)，這里使用的是“經(jīng)濟空間”概念，所謂“經(jīng)濟空間”是指存在于經(jīng)濟元素之間的結(jié)構(gòu)關(guān)系，在經(jīng)濟空間中，經(jīng)濟元素之間相互影響的作用力是不均等的，一些經(jīng)濟元素支配著另外一些經(jīng)濟元素;經(jīng)濟空間也是不均衡的，而且存在于極化過程之中。利用增長極理論指導(dǎo)和解釋總部經(jīng)濟需注意以下幾點。

①選擇適宜的區(qū)域增長點，即發(fā)展總部經(jīng)濟要有選擇。因為區(qū)域增長極能否取得較好的擴散效應(yīng)，除了具備推動型單元外，同時需要有適宜的周圍環(huán)境作配合。如果周圍地區(qū)的條件嚴(yán)重滯后于經(jīng)濟發(fā)展，總部經(jīng)濟所形成的乘數(shù)效應(yīng)就難以在區(qū)內(nèi)實現(xiàn)，并有可能使增長極成為區(qū)域經(jīng)濟中的“飛地”或“孤島”，更不可能促進和帶動區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。只有具備條件，增長極才有可能成為區(qū)域經(jīng)濟的“生長點”?？梢姡鲩L極的發(fā)展與周圍地區(qū)經(jīng)濟水平的提高是一個相互影響、相互制約的過程。

②增長極的效果取決于經(jīng)濟聯(lián)系與空間聯(lián)系的條件。增長極戰(zhàn)略在不同的地區(qū)實施會產(chǎn)生不同的效果，在發(fā)達(dá)地區(qū)，由于擁有發(fā)達(dá)的交通通信網(wǎng)絡(luò)和關(guān)聯(lián)度較強的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，且各中心之間也具有較強的空間相互作用，當(dāng)引進一個新的增長極時，會產(chǎn)生較大的區(qū)域乘數(shù)效應(yīng)，從而推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。相反，欠發(fā)達(dá)地區(qū)由于產(chǎn)業(yè)間關(guān)聯(lián)度低，且基礎(chǔ)設(shè)施落后，在引進增長極的同時，必然要在區(qū)內(nèi)創(chuàng)立經(jīng)濟聯(lián)系與空間聯(lián)系的條件。

③把極化效應(yīng)與擴散效應(yīng)結(jié)合起來。引入外力來促進增長極與周圍地區(qū)的協(xié)同發(fā)展。增長極對周圍地區(qū)發(fā)展的推動力取決于極化效應(yīng)與擴散效應(yīng)兩種力量的對比。據(jù)國外經(jīng)驗，創(chuàng)建初期，極化效應(yīng)占主導(dǎo)地位，擴散效應(yīng)極其微弱，到擴散效應(yīng)占主導(dǎo)地位需要一段很長的時間。這一時期形成的二元結(jié)構(gòu)在擴散效應(yīng)占主導(dǎo)發(fā)揮作用時，可能會更加劇這種二元結(jié)構(gòu)而不是減弱。因此，應(yīng)加強政府引導(dǎo)，在培育增長極的同時，要注意周圍地區(qū)的協(xié)調(diào)發(fā)展，使增長點最終成為整個區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的原動力。

④注意提高區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度。產(chǎn)業(yè)之間較強的關(guān)聯(lián)度所產(chǎn)生的外部經(jīng)濟效果有利于增長極的發(fā)展。有人建議在石景山地區(qū)發(fā)展以首鋼總部為基礎(chǔ)的冶金和重型機械總部經(jīng)濟。因為冶金和重型機械產(chǎn)業(yè)之間有較強的關(guān)聯(lián)度，所產(chǎn)生的外部經(jīng)濟效果會促進產(chǎn)業(yè)在空間上相對集中發(fā)展，有利于增長極的出現(xiàn)。增長極一旦出現(xiàn)，利用其擴散效應(yīng)，就更加有利于形成產(chǎn)業(yè)間、企業(yè)間在空間網(wǎng)絡(luò)中的關(guān)系，會進一步擴大外部經(jīng)濟效果，這種不斷放大的乘數(shù)效應(yīng)有利于新的經(jīng)濟增長點的形成。如果把互不相關(guān)的產(chǎn)業(yè)勉強集中在一起，或者不恰當(dāng)?shù)剡x擇一個地區(qū)作為增長點，那么，增長極就難以發(fā)展和壯大，即使形成了增長極也不會持久。

(8)區(qū)域經(jīng)濟的輻射理論和梯度理論是總部經(jīng)濟發(fā)展的重要理論支撐。

①區(qū)域經(jīng)濟的輻射理論可以很好地解釋現(xiàn)代化和經(jīng)濟發(fā)展中的相互影響和擴散問題?，F(xiàn)代化和經(jīng)濟發(fā)展水平較高的城市或地區(qū)的技術(shù)、資金、人才、思想觀念、思維習(xí)慣和生活習(xí)慣等通過一定媒介向現(xiàn)代化和經(jīng)濟發(fā)展水平較低的城市或地區(qū)擴散。前者對后者形成強有力的影響，后者也對前者形成一定的影響，例如自然資源、人才、資金、市場、信息乃至落后的思想觀念等都會向前者滲透。因此，兩者的影響是雙向的，而不是單向的，既可能有利于后者現(xiàn)代化和經(jīng)濟發(fā)展水平的提高，又可能有利于前者的進一步發(fā)展。兩者之間的差距是進一步擴大還是縮小，則取決于經(jīng)濟運作模式，總部經(jīng)濟則是縮小差距的最好模式。

②現(xiàn)代化和經(jīng)濟發(fā)展水平較高的城市或地區(qū)首先從較強地區(qū)向周邊城市或地區(qū)輻射，在此基礎(chǔ)上逐步推開，輻射的范圍取決于其現(xiàn)代化和經(jīng)濟發(fā)展的水平，水平相對越高，技術(shù)、資金、人才和其他方面的實力就越雄厚，輻射的范圍越大，就越能帶動整個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)代化的進程。如果在輻射中充分實現(xiàn)優(yōu)勢互補的話，前者的經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)代化進程也能夠加快，這也是兩者之間雙向輻射的效應(yīng)。在發(fā)展總部經(jīng)濟時，要充分注意輻射理論的指導(dǎo)作用。

③輻射的媒介主要是道路、交通、通信等，它們所決定的市場一體化水平，直接決定著輻射的有效性。當(dāng)市場一體化水平較高、市場分割現(xiàn)象不顯著時，地區(qū)之間的經(jīng)濟交易和其他交流就會高效率地進行，否則，經(jīng)濟一體化和現(xiàn)代化差距縮小就不可能有效實現(xiàn)。換言之，輻射的效率就不高。

在發(fā)展總部經(jīng)濟時，要充分考慮梯度理論的以下幾個論點。

①區(qū)域經(jīng)濟的盛衰主要取決于它的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)劣。而產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)劣則取決于地區(qū)經(jīng)濟部門，特別是主導(dǎo)專業(yè)化部門在工業(yè)生產(chǎn)循環(huán)中所處的階段。如果一個區(qū)域的主導(dǎo)專業(yè)化部門主要是由處在創(chuàng)新階段的興旺部門所組成，則不但說明它經(jīng)濟發(fā)展實力雄厚，而且說明它在今后一個時期內(nèi)仍然可以保持發(fā)展的勢頭，這種地區(qū)因此被列入高梯度地區(qū)。如果一個地區(qū)的主導(dǎo)專業(yè)化部門都是由那些處在成熟階段后期或衰老階段的衰退部門所組成，則地區(qū)經(jīng)濟必然會呈現(xiàn)出增長緩慢、失業(yè)率上升、人均收入下降等種種不祥之兆，或已陷入嚴(yán)重危機之中。這種地區(qū)屬于低梯度地區(qū)。

②創(chuàng)新活動，包括新產(chǎn)業(yè)部門、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新的生產(chǎn)管理與組織方法等大都發(fā)源于高梯度地區(qū)，然后隨著時間性的推移，生命循環(huán)階段的變化，按順序逐步由高梯度地區(qū)向低梯度地區(qū)轉(zhuǎn)移。

③梯度轉(zhuǎn)移主要通過多層次城市系統(tǒng)擴展開來。創(chuàng)新在空間上的擴展主要有局部范圍的與大范圍的兩種形式。局部范圍的擴展指的是創(chuàng)新活動由發(fā)源地大致按距離遠(yuǎn)近、向經(jīng)濟聯(lián)系比較密切的鄰近轉(zhuǎn)移。這種轉(zhuǎn)移所以可能，是因為創(chuàng)新多發(fā)源于城市密集帶的中心城市。所以當(dāng)社會上以新產(chǎn)品的需求增大，創(chuàng)新地區(qū)已經(jīng)沒有能力單獨把生產(chǎn)發(fā)展到能夠充分滿足需求的水平時，鄰近的城市就會憑借近水樓臺之便，把這種產(chǎn)品的生產(chǎn)接過來。這時，即使它們本身的條件并不十分具備，例如說，技術(shù)力量不足，協(xié)作條件不完全具備，也可以靠與創(chuàng)新地之間業(yè)已建立起的密切關(guān)系，通過協(xié)作來求得問題的解決。大范圍的擴展則是指創(chuàng)新活動由發(fā)源地按全國行政區(qū)域城市系統(tǒng)順序蛙跳式地向廣大地區(qū)擴展。例如由上海向西安、成都等城市發(fā)展。這時決定轉(zhuǎn)移去向的就不是距離遠(yuǎn)近，而是接受新事物能力的差距，而梯度劃分正是這種差距的反映。只有處在第二梯度的城市才有能力很快接受并消化發(fā)源于第一梯度的創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)部門的創(chuàng)新產(chǎn)品，才有能力把握這些產(chǎn)品的生命成熟與老化。它們的生產(chǎn)才會順序地向第三梯度、第四梯度上的城市轉(zhuǎn)移，甚至還會由城市向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村轉(zhuǎn)移。農(nóng)村地區(qū)的許多創(chuàng)新(主要在農(nóng)林牧業(yè)生產(chǎn)及其產(chǎn)品加工等方面)也往往是先反饋到城市系統(tǒng)中，然后通過這個系統(tǒng)，擴展到全國有需要的地區(qū)。

二、總部經(jīng)濟的區(qū)位選擇理論分析

(一)區(qū)位選擇理論模型的基礎(chǔ)

實際上，跨國公司理論早在Hymer時期就和世界城市理論緊密相連?？鐕纠碚摰牡旎薍ymer認(rèn)為，對于跨國公司而言，國境線只不過是自行消滅的用墨水畫出來的印跡，作為跨國公司的分析單位，城市有著比國家更為重要的實際意義?？鐕镜貐^(qū)總部區(qū)位選擇的研究應(yīng)該突破以往研究的局限性，即突破跨國公司理論的范圍，應(yīng)該與地區(qū)總部區(qū)位選擇的對象世界城市相結(jié)合(見圖6-3)。

圖6-3 地區(qū)總部區(qū)位選擇理論模型的研究基礎(chǔ)

世界城市理論認(rèn)為，世界城市是全球性經(jīng)濟活動空間擴散的場所，跨國公司的總部集中于若干主要全球城市之中。世界城市是經(jīng)濟全球化和科技快速進步條件下的跨國公司價值鏈中的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是跨國公司實現(xiàn)其全球戰(zhàn)略的平臺，一方面，以世界城市為代表的巨型多維空間載體，不斷地參與到全球資源、市場、生存和發(fā)展空間的競爭中;另一方面，跨國公司在全球范圍的世界城市中進行區(qū)位選擇，設(shè)立總部或地區(qū)總部，利用世界城市在區(qū)位、分工、可持續(xù)發(fā)展、國際競爭力等方面的優(yōu)勢，更高效率地實現(xiàn)其在全球范圍內(nèi)的資源配置，達(dá)到在地區(qū)層次和全球?qū)哟蔚膽?zhàn)略目標(biāo)。

(二)區(qū)位選擇理論模型中的因子分析

地區(qū)總部區(qū)位選擇時最重要的是對于決定因子的挑選以及這些因子的權(quán)重分析，本節(jié)中對傳統(tǒng)的地區(qū)總部區(qū)位選擇理論中的因子進行歸納，并將世界城市理論中和區(qū)位選擇相關(guān)的因子進行提取，綜合成為區(qū)位選擇理論模型的因子。

通過對以往學(xué)者的研究成果進行總結(jié)，結(jié)合世界城市理論、城市經(jīng)濟學(xué)理論，區(qū)位選擇理論模型采用八個因子作為研究的對象，分別是政府激勵、成本控制、商業(yè)環(huán)境、地區(qū)聯(lián)系、RHQ(地區(qū)總部)間的協(xié)同效應(yīng)、人力資源、IT及通信設(shè)施。在地區(qū)總部區(qū)位選擇因子上，認(rèn)為城市作為跨國公司地區(qū)總部區(qū)位選擇的對象，應(yīng)該被獨立出來，城市是一個多維空間，具有一定的基礎(chǔ)設(shè)施條件，擁有區(qū)位優(yōu)勢，在世界經(jīng)濟分工中占據(jù)重要地位，具有可持續(xù)發(fā)展的能力，具有較強的國際競爭力，是跨國公司實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)的重要平臺;而RHQ間的協(xié)同效應(yīng)在現(xiàn)有的地區(qū)總部區(qū)位選擇理論中存在，但是沒有被獨立出來，隨著跨國公司總部或地區(qū)總部在世界城市的集聚，服務(wù)性行業(yè)在世界城市也出現(xiàn)了集聚現(xiàn)象，價值鏈上下游的企業(yè)地區(qū)總部之間的聯(lián)系逐漸增加，跨國公司地區(qū)總部間的協(xié)同效應(yīng)越來越重要，因此，地區(qū)總部協(xié)同效應(yīng)應(yīng)該被獨立出來作為一個研究因子。

(三)區(qū)位選擇的理論模型

這里將地區(qū)總部區(qū)位選擇理論與世界城市理論、城市經(jīng)濟學(xué)相結(jié)合，提出了跨國公司地區(qū)總部的區(qū)位選擇理論模型，該模型將城市作為地區(qū)總部區(qū)位選擇的重要因子，首次將城市引入到總部經(jīng)濟的區(qū)位理論，并將RHQ間協(xié)同效應(yīng)作為地區(qū)總部區(qū)位選擇的獨立因子(見圖6-4)。

圖6-4 跨國公司地區(qū)總部的區(qū)位選擇理論模型

可以用以下函數(shù)表達(dá):

其中:

Dj——指跨國公司總部作為備選的第j個城市的評估值;

Fji——理論模型中，第j個城市的第i個因子的計量值，其最小值大于0，最大值小于等于5，因子個數(shù)共有8個，分別是政府激勵、成本控制、商業(yè)環(huán)境、地區(qū)聯(lián)系、城市、RHQ間的協(xié)同效應(yīng)、人力資源、IT及通信設(shè)施;

Wi——模型中第i個因子對應(yīng)的權(quán)重，其最小值大于0，最大值小于等于1，由于跨國公司的行業(yè)、所屬國家、戰(zhàn)略、對城市的重要性認(rèn)識等因素不同，每個因子都會有所不同，所以權(quán)重也不相同;

εj——對第j個城市評價的誤差調(diào)節(jié)值。

在此要做出說明的是，這里是針對跨國公司地區(qū)總部區(qū)位選擇的通用性研究，并非針對某一行業(yè)或國家的特定范圍的跨國公司進行研究。

該理論模型的主要創(chuàng)新點有如下幾點。

1．引入城市變量

現(xiàn)有的大部分地區(qū)總部區(qū)位選擇理論都忽略了對地區(qū)總部選擇對象——城市的研究，對城市的研究被分散在其他的要素內(nèi)。只有Hymer明確地將世界城市的研究和跨國公司總部結(jié)合起來，并以跨國公司總部的數(shù)量來評價城市在世界城市體系中的等級與地位。其他學(xué)者的研究也都涉及城市的相關(guān)內(nèi)容，但是他們的研究只是停留在對城市現(xiàn)狀的描述，并沒有將城市作為一個獨立因子納入＇到區(qū)位選擇理論中。城市是城市經(jīng)濟學(xué)和地理經(jīng)濟學(xué)的研究對象，而世界城市理論是經(jīng)濟全球化后逐漸興起的基于城市經(jīng)濟學(xué)和地理經(jīng)濟學(xué)的新理論，是將經(jīng)濟全球化、跨國公司、城市結(jié)合在一起的學(xué)科。本模型將世界城市理論和跨國公司理論結(jié)合起來，將城市作為一個因子引入到跨國公司地區(qū)總部區(qū)位選擇理論中。

2．建立RHQ間的協(xié)同效應(yīng)變量

現(xiàn)有的跨國公司地區(qū)總部研究中，對企業(yè)集群有所研究，對地區(qū)內(nèi)跨國公司的業(yè)務(wù)單元之間的協(xié)同效應(yīng)也有少量的文獻(xiàn)涉及，但是未涉及對跨國公司RHQ之間的協(xié)同效應(yīng)的研究，現(xiàn)有的少量相關(guān)研究被分散在地區(qū)總部區(qū)位選擇的子因子中。這里首次將跨國公司RHQ間的協(xié)同效應(yīng)作為獨立因子納入到地區(qū)總部區(qū)位選擇理論中。

3．建立了一個獨立的評價模型

理論模型對多個變量進行綜合評價，可以為跨國公司地區(qū)總部選址提供決策支持。而且，模型中的因子具有可擴展性，在實踐中，每個因子均是由子變量構(gòu)成的，這些子變量可以根據(jù)東道國的實際情況擴充。