密斯·凡·德羅先生在敘述自己成功的原因時(shí)，曾經(jīng)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，如果對(duì)于細(xì)節(jié)沒有很好的掌控，就很容易錯(cuò)過一件偉大的作品，對(duì)于細(xì)節(jié)的忽視很可能會(huì)摧毀一個(gè)宏偉的規(guī)劃。正是這種典型的德意志民族性格和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)使他成為20世紀(jì)世界上最著名的四位現(xiàn)代建筑大師之一。

1986年5月12日，美國耗資12億美元制造的“挑戰(zhàn)者”號(hào)航天飛機(jī)承載著人類征服宇宙的愿望沖向天空，然而這一美好的愿望卻在起飛的73秒后化為烏有，7名機(jī)組人員全部遇難。經(jīng)調(diào)查，事故的元兇竟然是助推器上的一個(gè)不合格O型封環(huán)。

著名學(xué)者胡適先生曾經(jīng)在他的作品中，描述了一個(gè)“差不多先生”。做什么事都是差不多，過得稀里糊涂，干什么事情都不認(rèn)真，甚至連生病找醫(yī)生都是差不多，最終命赴黃泉。

其實(shí)，在我們身邊，有很多“差不多先生”，他們總是將“差不多”掛在嘴邊。大學(xué)畢業(yè)，用“差不多”的心態(tài)，找個(gè)“差不多”的工作，領(lǐng)著“差不多”的薪水；等到了談婚論嫁的年齡，找一個(gè)“差不多”的人處著對(duì)象，左右也就是打發(fā)時(shí)間，談不成就分手；終于到了玩不起的時(shí)候，找一個(gè)“差不多”的人就結(jié)婚了。對(duì)于父母談不上孝順，“差不多”就行了，等到“差不多”的時(shí)候就準(zhǔn)備生個(gè)孩子……于是，一切陷入了無盡的循環(huán)中。

有些人認(rèn)為做事“差不多”就可以了，沒必要較真。其實(shí)，“差不多”是一個(gè)人責(zé)任感不強(qiáng)、對(duì)自己要求不嚴(yán)格的體現(xiàn)。這種缺乏敬業(yè)精神的表現(xiàn)，到最后必然會(huì)與“差不多先生”一樣，給自己帶來禍患。想象一下，如果工作不嚴(yán)謹(jǐn)、不認(rèn)真，科學(xué)家搞科研“差不多”就行了，醫(yī)生做手術(shù)“差不多”就行了，將會(huì)出現(xiàn)什么樣的后果，飛機(jī)可能會(huì)無緣無故地爆炸，手術(shù)臺(tái)上本來有一線生機(jī)的病人可能隨時(shí)一命歸西。在更多的生產(chǎn)活動(dòng)中，如果對(duì)一些生產(chǎn)設(shè)備中的小隱患或者工作中的小瑕疵不重視，認(rèn)為“差不多”就可以了，則很有可能會(huì)引發(fā)大漏洞、大危機(jī)，造成無法彌補(bǔ)的損失。

那么，“差不多”究竟是差多少呢？你是否考慮過當(dāng)你說出“差不多”的時(shí)候，“差不多”又意味著什么呢？你是否考慮過如果把“差不多”的事情做到很好，你是不是可以底氣十足地說：我是最好的？

相信大家都熟悉這樣一則廣告：白天吃白片不瞌睡，晚上吃黑片睡得香。這樣一個(gè)簡短的廣告告訴了我們什么呢？作為一款感冒藥，“白加黑”沒有用什么特殊的原料，只是比尋常感冒藥多了一個(gè)黑片。但是僅此一點(diǎn)改變就給了大家很多的亮點(diǎn)，有了很強(qiáng)大的吸引力。

伏爾泰說：“使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋里的一粒沙子。”一位研究企業(yè)管理學(xué)的專家說：“一個(gè)公司有99名員工工作非常謹(jǐn)慎、認(rèn)真，但只有一名員工1%的行動(dòng)脫離了正軌，這個(gè)公司就有可能出現(xiàn)問題，甚至倒閉?！?/p>

大量成功和失敗的案例都向我們說明：有時(shí)，比戰(zhàn)略家更缺少的是一絲不茍的執(zhí)行者?！斑@項(xiàng)任務(wù)完成得怎么樣？”“差不多?！薄斑€可以。”類似的話語，無論是在領(lǐng)導(dǎo)高層還是在員工基層我們時(shí)常都可以聽到。然而，有些工作每每就是由于執(zhí)行者存有“差不多”心理，最終前功盡棄，影響到整個(gè)工作計(jì)劃的開展?！安畈欢唷逼鋵?shí)還“差很多”。

“差不多”心理，其實(shí)是一種逃避心理、僥幸心理，是消極工作的表現(xiàn)。這種心態(tài)會(huì)直接導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)低、缺乏創(chuàng)造力、缺少生機(jī)與活力等等。以上種種，都會(huì)對(duì)整個(gè)工作的開展甚至公司的發(fā)展帶來障礙。工作沒有大小，每一項(xiàng)都應(yīng)該認(rèn)真盡力，努力做到盡善盡美。如果工作時(shí)總想走捷徑，存在僥幸心理，卻想要獲得完美的結(jié)果，無異于癡人說夢(mèng)。即使偶爾有個(gè)別投機(jī)獲利者，也只在一時(shí)，不會(huì)長久。

消除“差不多”心理，就要加強(qiáng)自己的責(zé)任感、使命感和居安思危的意識(shí)。很多時(shí)候，我們?nèi)狈Φ牟皇羌夹g(shù)、設(shè)備和經(jīng)驗(yàn)，而是消解這種“差不多”心理的毅力和決心。一個(gè)人只要心中充滿責(zé)任感，就絕對(duì)不會(huì)將人生之舟長期停留在“差不多”的泥淖，而是努力揚(yáng)帆起航，全力迎接生活和工作中的挑戰(zhàn)。只有目標(biāo)恒定，努力做到精益求精，始終腳踏實(shí)地，堅(jiān)決做一名不打折扣的執(zhí)行者，才能激發(fā)出強(qiáng)大的工作動(dòng)力和拼搏向上的活力，才能活得精彩，充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

某大型公司招聘職業(yè)經(jīng)理人，應(yīng)者如云，其中多是高學(xué)歷、多證書、有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人。經(jīng)過初試、筆試等幾輪篩選，最終只留下6名應(yīng)試者，但是只有一人可以留下。所以，最后一輪的測(cè)試將由老總親自主持?？磥恚酉聛淼母偁帉?huì)更加激烈。

面試開始了，主考官卻發(fā)現(xiàn)辦公室多出了一個(gè)人，出現(xiàn)了7名應(yīng)試者，于是就問道：“有誰沒有接到通知就來參加面試的嗎？”這時(shí)，坐在最后一排角落里的一個(gè)男子站起來說：“先生，我在第一輪就被淘汰了，但我想?yún)⒓舆@次面試?！?/p>

其他應(yīng)試者聽到都笑了，就連站在門前為人們端茶倒水的那個(gè)老頭也忍不住笑了。主考官?zèng)]有在意地問：“你連筆試的第一關(guān)都過不了，為什么要來參加這次面試呢？”這位男子說：“因?yàn)槲覔碛袆e人沒有的資源，我本人就是一筆寶藏。”大家再一次哈哈大笑了起來，認(rèn)為這個(gè)人不是腦袋有問題，就是個(gè)自大狂。

這名男子說：“雖然我只是本科畢業(yè)，職稱只有中級(jí)，可是我卻有將近10年的工作經(jīng)驗(yàn)，曾在11家公司工作過……”這時(shí)，主考官接過話頭說：“雖然你的學(xué)歷和職稱都一般，10年的工作經(jīng)驗(yàn)倒是很不錯(cuò)，不過你卻先后跳了11次槽，這可不是一種讓人欣賞的行為。”

男子說：“面試官先生，那不是我跳槽，只是那11家公司先后倒閉了?！鞭k公室里的人第三次全都笑了。一名應(yīng)試者說：“那你還真是一名實(shí)實(shí)在在的失敗者！”男子也笑了：“不，這不是我的失敗，而是那些企業(yè)的失敗。我把那些失敗積累成了自己的財(cái)富?！?/p>

此時(shí)，站在門前的老頭走到前面，給主考官倒水。男子接著說：“我很清楚那11家公司，我和同事曾努力搶救它們，雖然都沒有成功，但我明白它們都是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，并從中積攢到了許多經(jīng)驗(yàn)，這是我獨(dú)有的。很多人只追求成功，而我，更有能力規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與錯(cuò)誤！”

男子看了看周圍面露思考的人們，停頓了一會(huì)兒接著說道：“我深知，成功的經(jīng)驗(yàn)大同小異，容易模仿；而失敗卻有不同原因。用10年學(xué)習(xí)成功法則，不如用同樣的時(shí)間體驗(yàn)錯(cuò)誤與失敗，因?yàn)檫@樣所學(xué)更多、更深刻；他人的成功模式很難成為我們的財(cái)富，但他人的失敗過程卻是！”

男子離開了席位，做出轉(zhuǎn)身出門的姿態(tài)，又忽然轉(zhuǎn)過頭說：“這10年經(jīng)歷的11家公司，使我擁有了對(duì)人、對(duì)事、對(duì)未來的超強(qiáng)觀察力，不介意我揭穿您一個(gè)小秘密吧——真正的考官，不是您，而是門前這位倒水的老人……”

在場(chǎng)所有人都十分驚訝，目光同時(shí)轉(zhuǎn)移到了那位倒茶老頭的身上。那老頭驚詫一下，很快便恢復(fù)了鎮(zhèn)靜，然后笑道：“很厲害！你被錄取了，因?yàn)槲液芎闷妗闶窃鯓又肋@個(gè)秘密的？”

老頭的話表明他的確是這家大公司的老總。這次輪到這位男子笑了。

細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)是一種工作態(tài)度，也是一種工作作風(fēng)。細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，就是對(duì)所有事情都抱有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的心態(tài)，一絲不茍、精益求精，做每件事都要將著力點(diǎn)放在每一個(gè)步驟、每一個(gè)細(xì)節(jié)上，不急功近利，不好高騖遠(yuǎn)，從一點(diǎn)一滴做起，從最簡單、最平凡、最普通的事做起。

嚴(yán)謹(jǐn)需要有充實(shí)的知識(shí)作為基礎(chǔ)，而疏漏和粗心從某種角度來看則暴露了知識(shí)的匱乏。不管是工作方式的變遷，還是思維模式的轉(zhuǎn)變，個(gè)人素質(zhì)都能在關(guān)鍵時(shí)刻凸顯其決定性作用。若我們始終抱殘守缺，以“差不多”的態(tài)度得過且過，將難逃被淘汰的厄運(yùn)。胡適之先生數(shù)十年前的警告，我們應(yīng)長記心中。