要得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重用，就要懂得和領(lǐng)導(dǎo)相處的技巧，只要把握好這些技巧，贏得領(lǐng)導(dǎo)的歡心，并不是一件難事，以下與領(lǐng)導(dǎo)相處的6個(gè)技巧可供參考：

1．時(shí)刻表現(xiàn)忠誠

通常在公司里，你的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)把你當(dāng)成是自己人，而且也希望作為下屬的你能對(duì)他忠誠、聽他的指揮、擁護(hù)他。如果讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)自己的下屬與自己不是一條心，甚至有背叛之心又或者是“墻頭草，隨風(fēng)倒”的話，他就會(huì)對(duì)這個(gè)人產(chǎn)生強(qiáng)烈的反感，也會(huì)想辦法盡快讓這樣的人從自己的身邊消失。所以，對(duì)你的領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)出忠誠和義氣，用行動(dòng)來向他表示你的信賴，不但能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的尊重和賞識(shí)，而且也會(huì)在工作中得到領(lǐng)導(dǎo)很大的幫助。

2．把個(gè)人利益放在后

在當(dāng)今充滿競爭的社會(huì)，人們很多時(shí)候都是把個(gè)人利益放在首位的，在工作中更是如此，但是如果你對(duì)個(gè)人利益要求得過多，反而會(huì)適得其反。在追求個(gè)人利益的時(shí)候，最好是由你的領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)地給予，因?yàn)檫^分爭取會(huì)讓你的領(lǐng)導(dǎo)感覺你是個(gè)格調(diào)很低的人，也會(huì)讓你的領(lǐng)導(dǎo)覺得厭煩和壓抑。如果恰巧你的領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)性格平庸的人，你處處為自己爭得利益的行為更會(huì)把自己往危險(xiǎn)的境地上推。因此，當(dāng)你想要得到個(gè)人利益的時(shí)候，首先要把自己的本職工作做好，盡最大能力去滿足領(lǐng)導(dǎo)的要求并加以創(chuàng)新，你自然就會(huì)得到自己應(yīng)該得到的一切。

3．要表現(xiàn)精明能干

在工作中，領(lǐng)導(dǎo)一般都很喜歡有頭腦、有創(chuàng)造力、聰明能干的下屬。因?yàn)檫@樣的下屬學(xué)技能快，做事情也干凈利落，通常會(huì)很出色地完成所交代的任務(wù)。一般領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的要求是做好自己的本職工作，如果下屬能在完成本職工作的同時(shí)，還有更出色的表現(xiàn)的話，便會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。但是如果你被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是個(gè)無能且又笨又懶惰的人，那你的工作就危險(xiǎn)了。

4．順從不是屈服

人們通常都有一種不服輸?shù)男睦?，所以很多人都?huì)覺得自己的領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)并沒有什么地方比自己強(qiáng)。換個(gè)角度想想，既然他能坐到領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)位置上，那就一定有他的過人之處，你不妨試著多找出一些他的優(yōu)點(diǎn)和強(qiáng)勢(shì)。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點(diǎn)，就自然會(huì)去尊敬他，向他學(xué)習(xí)，也就自然更容易接受他的命令了。只要你的領(lǐng)導(dǎo)知道你是尊敬且服從他的，即便是他開始對(duì)你的印象并不好，也會(huì)隨著時(shí)間的推移而改變。而當(dāng)你真正認(rèn)識(shí)到了他人需要被尊重的必要性時(shí)，你也會(huì)自然擺脫掉羞于服從他人的心理了。

5．學(xué)會(huì)安慰領(lǐng)導(dǎo)

一個(gè)人在病危的時(shí)候得到的一句問候，更勝過他在健康時(shí)所得到的千百次恩惠。領(lǐng)導(dǎo)也是一樣，當(dāng)他處在困難中時(shí)，你若能出手相助，就一定會(huì)讓他對(duì)你刮目相看，也才能讓他認(rèn)識(shí)真正的你，且更加器重你。領(lǐng)導(dǎo)在生活和感情上也會(huì)有困惑的時(shí)候，這時(shí)如果你能善用技巧給他安慰，相信他會(huì)對(duì)你格外感激。如果這時(shí)你因?yàn)槟懬佣鴽]有反應(yīng)、呆頭呆腦的，你的領(lǐng)導(dǎo)肯定也會(huì)認(rèn)為你是個(gè)無情的平庸之輩。

6．經(jīng)常向上司請(qǐng)教

雖然，在今天這種競爭的社會(huì)壓力下，我們也不提倡完全保持一團(tuán)和氣的君子之風(fēng)，但至少你的謙遜可以向領(lǐng)導(dǎo)表明你對(duì)他的尊重。在同領(lǐng)導(dǎo)交往時(shí)，學(xué)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)虛心請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，就可以讓你在工作中得到更多的支持。