在企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)競爭必不可少。企業(yè)通過培育自身資源和能力，獲取外部可得資源，向市場提供產(chǎn)品和服務，以此來實現(xiàn)自身價值并獲得盈利。其間，各自為政不失為一種生存手段。各自為政作為傳統(tǒng)的營銷模式，最大的好處是可以固定一部分消費群體，但很容易造成信息堵塞、重復建設、業(yè)務重疊、經(jīng)營同質(zhì)產(chǎn)品等現(xiàn)象。因此，建議在國有企業(yè)間、民營企業(yè)間、國有與民營企業(yè)間、商會與各企業(yè)間建立固定的信息交流渠道，通過開展定期的分享會、座談會等將信息互通有無。相關(guān)部門可通過組織定期的商業(yè)文化論壇、商業(yè)協(xié)會聚會等活動，鼓勵企業(yè)家們充分溝通，積極提倡“共覓商機、共擔風險、同享利益”的原則，強化團結(jié)意識，將佛山商界的精英群體打造成具有強烈抱團意識的典型代表。

建設佛山企業(yè)家文化，僅僅依靠政府或企業(yè)家自身的力量是遠遠不夠的，還必須借助工商聯(lián)、行會及行業(yè)協(xié)會、社會媒體的力量。中國科學院研究中心研究員康曉光對行業(yè)協(xié)會的基本職能歸納為八項，其中就包括作為政府與企業(yè)之間的橋梁，向政府傳達企業(yè)的共同要求，同時協(xié)助政府制定和實施行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、行政法規(guī)和法律；制定并執(zhí)行行規(guī)行約和各類標準，協(xié)調(diào)同行業(yè)之間的經(jīng)營行為；對本行業(yè)產(chǎn)品和服務質(zhì)量、競爭手段、經(jīng)營作風進行嚴格監(jiān)督，維護行業(yè)信譽，鼓勵公平競爭；提供信息服務、教育與培訓服務、咨詢服務，等等。

因此，應建立起政府與協(xié)會的“授權(quán)—合作”伙伴關(guān)系，充分發(fā)揮各級商會、各地商會、行業(yè)協(xié)會等機構(gòu)的橋梁作用，規(guī)范企業(yè)家的職業(yè)行為，提高其職業(yè)素質(zhì)。為提升教育效果，政府還應依托工商聯(lián)、商會及行業(yè)協(xié)會等組織，加強對民營企業(yè)家尤其是民營家族企業(yè)接班人的專題培訓。在培訓內(nèi)容上，應結(jié)合企業(yè)家人格魅力修煉、創(chuàng)新能力培養(yǎng)、戰(zhàn)略決策能力提升、人際關(guān)系溝通等方面加以培訓；在培訓方式上，可采用國外、國內(nèi)培訓相結(jié)合的方式，國內(nèi)培訓可以聘請國外的專家，并引進先進國家的教材、教學方法；國外培訓課選派高層管理人員到國外一些著名跨國公司進行培訓。創(chuàng)新體制機制，拓展參政渠道。佛山新生代企業(yè)家新佛商思想活躍，有較高的文化水平和較強的參政議政能力，有參與社會管理的意愿?？善刚埰髽I(yè)家擔任政府參事、部門參事，進一步發(fā)揮工商聯(lián)兼職主席、副主席作用等。同時，通過加強非公經(jīng)濟組織黨建工作，把一批信仰共產(chǎn)主義的優(yōu)秀企業(yè)家吸納到黨內(nèi)來，乃至聘請其擔任黨務巡視員或監(jiān)督員等，使他們通過黨內(nèi)渠道建言獻策，打通政商兩界的旋轉(zhuǎn)門，弘揚社會主義核心價值觀與主流價值意識。充分了解各區(qū)企業(yè)家如“順商”“南商”“禪商”及各行業(yè)相應的特點之后，根據(jù)各區(qū)及各行業(yè)的特殊情況來制定相應的政策和決策，打造區(qū)域品牌文化，倡導和培育企業(yè)家精神，促進佛山企業(yè)家文化向前發(fā)展。