進(jìn)言的膽量和納言的雅量
三、進(jìn)言的膽量和納言的雅量
據(jù)報(bào)載,溫家寶總理到四川一個(gè)農(nóng)村調(diào)查研究,為了獲得實(shí)情,他在一天時(shí)間里竟五次要求農(nóng)民“你們要給我說(shuō)實(shí)話”[9]。2005年12月3日,中紀(jì)委中組部巡視組組長(zhǎng)任克禮在《人民日?qǐng)?bào)》上撰文指出地方上的“一些干部對(duì)巡視組不講真話的現(xiàn)象比較普遍”后,在社會(huì)上引起了很大反響。現(xiàn)實(shí)生活中時(shí)常聽(tīng)到“實(shí)話實(shí)說(shuō)難”、“求真務(wù)實(shí)難”、“實(shí)事求是難”的感嘆,巡視組的“遭遇”就能充分說(shuō)明這一點(diǎn)。2006年11月9日《南方周末》刊登中央組織部前部長(zhǎng)張全景的記者專訪。在談到組織部門(mén)對(duì)干部考察工作時(shí)感嘆說(shuō),現(xiàn)在考察一個(gè)副省長(zhǎng),一般找廳局干部談,而當(dāng)?shù)仃P(guān)系也復(fù)雜,敢說(shuō)真話的人少了,考察工作進(jìn)行起來(lái)很困難。他坦言,組織部門(mén)考察干部,即使自己親自去,也很難了解到真實(shí)情況,想去下面“蹲點(diǎn)”根本無(wú)法實(shí)現(xiàn)。一下基層,省、市都來(lái)接待人。清華大學(xué)教授孫立平撰文說(shuō),當(dāng)前在我們的社會(huì)上出現(xiàn)了一種很值得注意的現(xiàn)象,即人們懼怕因?yàn)橹v真話而招惹是非。據(jù)有關(guān)方面的數(shù)據(jù),目前我國(guó)各類訴訟案件中證人出庭率平均不超過(guò)10%。由于證人不肯出庭作證,案情就難以確定,當(dāng)事人欲哭無(wú)淚,法官也愛(ài)莫能助。有關(guān)專家指出,這已經(jīng)成為我國(guó)司法界的一大難題。大家為什么不愿意出庭作證?據(jù)中央電視臺(tái)《東方時(shí)空》的調(diào)查,要求回答“如果你不會(huì)出庭作證,主要原因是什么”的問(wèn)題時(shí),79%的人選擇“擔(dān)心受到打擊報(bào)復(fù)”,30%的人選擇“不想卷入官司”,19%的人選擇“不愿得罪人”。[10]
為什么說(shuō)真話難,說(shuō)實(shí)話難,說(shuō)心里話難?其中一個(gè)重要原因就是沒(méi)有人愿意聽(tīng)真話,或聽(tīng)了真話不悅甚至打擊報(bào)復(fù)。應(yīng)當(dāng)指出,廣開(kāi)言路并非今人的發(fā)明,“知無(wú)不言、言無(wú)不盡”,“百家爭(zhēng)鳴、百花齊放”,“讓人說(shuō)話,天塌不下來(lái)”……這些一直是我黨主要領(lǐng)導(dǎo)人所倡導(dǎo)的。但是,由于言禁未破,由于一些同志拒諫飾非,一旦有人披肝瀝膽,講幾句心里話,都難免飛來(lái)橫禍,成為“人民的敵人”。“文化大革命”的十年,更是把言論禁忌發(fā)展到“登峰造極”的地步,誰(shuí)要是觸犯禁忌,講幾句肺腑之言,都免不了一場(chǎng)災(zāi)難?!暗湉目诔觥?,在那個(gè)是非顛倒的年代得到了最徹底的印證。創(chuàng)巨痛深,經(jīng)過(guò)十年的“文革”,人們痛定思痛,聚訟紛紜:“慶父不死,魯難未已;言禁不破,萬(wàn)籟無(wú)聲。”
1987年8月9日《光明日?qǐng)?bào)》發(fā)表了白植品的《提倡多聽(tīng)心里話》文章。他在文章里寫(xiě)道:
《光明日?qǐng)?bào)》7月5日《提倡講心里話》一文使我聯(lián)想到大約去年此時(shí)前后,《人民日?qǐng)?bào)》登過(guò)的兩篇文章,一篇是評(píng)論員寫(xiě)的《鼓勵(lì)大家講心里話》,另一篇登在每周論壇上,叫做《多提供講心里話的地方》。時(shí)隔一年,輿論界又把老話重提,可見(jiàn)在我們的社會(huì)生活里,講心里話這件事確是很重要;同時(shí)也說(shuō)明,鼓勵(lì)歸鼓勵(lì),要大家把心里話講出來(lái),并不是容易做到的。
多提倡講心里話,這無(wú)疑是很對(duì)的。但對(duì)于提倡或鼓勵(lì)聽(tīng)人講心里話,則較少有人講,這方面的文章也鮮有人去做。話是講給人聽(tīng)的。如果不大有人肯聽(tīng)、愿聽(tīng)心里話,肯講、愿講心里話的人,自然就不那么踴躍。倒是肯聽(tīng)、愿聽(tīng)的人多起來(lái)了,肯講、愿講的人才會(huì)多起來(lái)。大凡知心的朋友,都是既互講心里話,又互聽(tīng)肺腑之言的。只講不愿聽(tīng),或只聽(tīng)不愿講,都成不了心心相印的知心朋友。
因此,對(duì)于提倡講心里話,光鼓勵(lì)講者還不夠,還應(yīng)鼓勵(lì)聽(tīng)者認(rèn)真地聽(tīng)聽(tīng)別人的心里話?,F(xiàn)時(shí)在不少情況下,講心里話與聽(tīng)心里話,矛盾的主要方面,在于聽(tīng)者而不在講者。如果把注意力更多地放在解決矛盾的主要方面,然后由聽(tīng)者本身去推動(dòng)講者把心里話掏出來(lái),豈不更好!
我國(guó)的民主生活曾經(jīng)有一個(gè)時(shí)期不正常,給人們烙下的印象比較深。盡管黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái),我國(guó)的政治生活發(fā)生了重大變化,但還不能說(shuō)“一朝遭蛇咬,十年怕井繩”的余悸心理都已消失了。
就是看現(xiàn)實(shí)情況,因?yàn)橹v了心里話而招來(lái)不應(yīng)有的麻煩之事,不是還屢有發(fā)生嗎?安民告示中央是發(fā)布了,可下邊并非都完全照辦。不愿聽(tīng)人講心里話,聽(tīng)了心里話當(dāng)辮子抓,以及給雙玻璃小鞋穿穿的,都還大有人在。你辛辛苦苦鼓勵(lì)了半天,一樁這樣的事情發(fā)生,就使多少人又封了嘴。
我們希望,大家心里有話,無(wú)論對(duì)人對(duì)事,最好都講出來(lái),以便互相溝通思想,彼此增進(jìn)了解,進(jìn)而使講者心情舒暢,聽(tīng)者從中受益。但有時(shí)候人們的想法不一定都正確,因而心里話有講得對(duì)的,有講得不對(duì)的,有只講對(duì)一部分的。講對(duì)了固然好,講對(duì)了一部分的也應(yīng)歡迎,講得不對(duì)的也應(yīng)允許。如果缺乏這樣一種氣氛,心里話就難以聽(tīng)到。
有這樣一件往事是值得回顧的。
梁漱溟向毛澤東爭(zhēng)取“雅量”事件,是現(xiàn)代歷史上一大公案。這起事件,發(fā)生在1953年9月。這年9月8日至18日,中央討論過(guò)渡時(shí)期總路線,連續(xù)召開(kāi)兩次高層會(huì)議:8日至11日為全國(guó)政協(xié)常委擴(kuò)大會(huì),12日至18日為中央人民政府委員會(huì)全體會(huì)議。梁漱溟是一屆全國(guó)政協(xié)委員,先后參加和列席了兩次會(huì)議。梁漱溟認(rèn)真,不愿徒擁虛名,獨(dú)立思考,要說(shuō)些參政議政的實(shí)話真話?!把帕俊笔录纱硕?。這是新中國(guó)成立初期黨外民主人士面對(duì)面首次公開(kāi)向最高領(lǐng)袖爭(zhēng)取發(fā)言權(quán)與申辯權(quán)的事件。當(dāng)代史家因史觀史識(shí)的不同,或詳加評(píng)說(shuō),或隱約其詞,更有略而不提者,但史家衡量是非曲直的尺度長(zhǎng)短,亦在其中表現(xiàn)出來(lái)。[11]讀了這樣的歷史,我寫(xiě)了一篇文章——
近段時(shí)間,不少報(bào)紙轉(zhuǎn)載了《文匯月刊》上刊發(fā)的文章《梁漱溟與毛澤東》,特別是1953年9月,梁漱溟受到毛澤東嚴(yán)厲批判那一段文字。對(duì)于這段史實(shí),看官們?nèi)绾卧u(píng)說(shuō),那自然是各家的事,但梁老先生的自白,我認(rèn)為是對(duì)歷史、對(duì)后人嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的。梁老先生說(shuō):“平心靜氣而論,這些氣頭上的話,雙方?jīng)_口而出,大都經(jīng)不起推敲和檢驗(yàn)。”這里包含著對(duì)進(jìn)言和聽(tīng)言雙方的批評(píng),看來(lái)是求實(shí)、公正的。
古人曰:“柱以直木為堅(jiān),輔以直干為賢?!贝搜詷O是。東漢時(shí)的楊震認(rèn)為,“政以得賢為本”,而“輔以直干為賢”,還在于所謂“朝無(wú)諍臣,則不知過(guò);國(guó)無(wú)達(dá)士,則不聞善”。在我國(guó)漫長(zhǎng)的歷史上,敢于犯顏直諫者不乏其人:夏之龍逢,商之比干,漢之朱去,唐之魏徴,宋之姚坦,明之海瑞,等等,都有許多諍言直語(yǔ)的佳話流傳;同樣也有不少君主獎(jiǎng)賞進(jìn)言,廢黜緘語(yǔ):漢武帝聽(tīng)從批評(píng)勸諫,出現(xiàn)了所謂“禁網(wǎng)疏闊,懷才者皆得自達(dá)”的局面;孝文帝“得人者有賞,不言者有罪”,被稱為“好賢樂(lè)善,情如饑渴”的皇帝;唐太宗虛心納諫,是形成“貞觀之治”的重要原因;康熙皇帝“但有確見(jiàn),即應(yīng)指陳……即朕躬有決,亦宜進(jìn)言,朕決不加責(zé)”使其親政達(dá)六十年之久,等等。自古以來(lái),進(jìn)言者是要有膽量,聽(tīng)言者是要有雅量的。雖然不少朝代還制定了保證言路暢通的制度,但由于歷史條件的限制,終不能得以徹底的執(zhí)行,因進(jìn)言而丟掉烏紗帽甚至腦袋者有之,因拒諫而誤事喪國(guó)者也有之,造成了一樁又一樁歷史的悲劇。
新中國(guó)的成立,為人民廣開(kāi)言路、暢所欲言提供了良好的基礎(chǔ)。但因我國(guó)漫長(zhǎng)的封建意識(shí)影響,人們的民主意識(shí)還不強(qiáng)烈,因而也造成了一些或大或小的歷史誤會(huì)或悲劇,梁老先生一案便是一例。據(jù)此,吾以為,要保證進(jìn)言者的膽量和聽(tīng)言者的雅量,僅靠提高個(gè)人的道德品質(zhì)修養(yǎng)是不夠的,必須為進(jìn)言者和聽(tīng)言者制定確實(shí)可行的制度,并以法律的權(quán)威保證其實(shí)施,不得有違,違者必究。人們對(duì)政府和領(lǐng)導(dǎo)人的批評(píng)、建議,是受法律保護(hù)的民主權(quán)利,任何人不得以任何理由和形式予以壓抑和侵犯。僅此還不夠,還必須制定具體法規(guī),使憲法規(guī)定的公民權(quán)利和自由得到保障,使濫用權(quán)利和自由的行為受到制裁。多提供人們講心里話的地方,創(chuàng)造好人們提批評(píng)、建議的社會(huì)氛圍,不斷提高對(duì)話雙方的素質(zhì)和藝術(shù),這是民之所望、國(guó)之所需,也是梁漱溟一案給我們的啟示。
國(guó)家的大事,集體的大事,進(jìn)言者、聽(tīng)言者該如此;同事之間,家庭成員、朋友鄰里之間,進(jìn)言者、聽(tīng)言者難道不也該如此么?[12]
提倡講心里話,不僅要鼓勵(lì)人們講心里話,更重要的,還要聽(tīng)話的人喜歡聽(tīng)心里話,聽(tīng)真話。一些人之所以不愿講真話也不敢講真話,直接的原因就是有的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部聽(tīng)不進(jìn)真話,而對(duì)那些好大喜功、報(bào)喜不報(bào)憂的話感到“耳順”。這樣,就使那些投機(jī)鉆營(yíng)、能言善辯、大話連篇的人大行其道,甚至得到提拔和重用。而那些講真話、講心里話的人卻得不到應(yīng)有的鼓勵(lì)和保護(hù),甚至遭到冷遇和排擠打擊,從而在一些地方形成了“報(bào)喜得喜、報(bào)憂得憂”的不正常現(xiàn)象。有的領(lǐng)導(dǎo)干部自身怕講真話影響自己的政績(jī),影響自己的仕途升遷,因此,害怕講真話;有的領(lǐng)導(dǎo)自己本身為了個(gè)人職務(wù)上的升遷,也極力講假話、空話、大話,樹(shù)立所謂的政績(jī),于是在一個(gè)單位,一個(gè)地區(qū),形成一種講假話、空話、大話的風(fēng)氣。
曾讀過(guò)兩則短文,一則講的是生前做過(guò)吉林省委宣傳部部長(zhǎng)和中央黨校副校長(zhǎng)的宋振庭同志,幾十年都把“造詣”讀成“造旨”,卻無(wú)人糾正這個(gè)讀音。直到有一天,一位教授訥訥提醒,宋振庭才恍然悟過(guò)、連聲稱謝,尊他為“一字師”;另一則講的是在抗洪救災(zāi)中,揚(yáng)州市委書(shū)記姜永榮給市廣播電視局寫(xiě)信,指出當(dāng)晚電視臺(tái)播出的關(guān)于他帶病指揮搶險(xiǎn)的一段報(bào)道無(wú)中生有,完全失實(shí),要求澄清,因?yàn)樗?dāng)時(shí)并沒(méi)有患病。兩則短文雖時(shí)間、人物不同,但都指出要說(shuō)真話。
宋振庭在大庭廣眾下講話的次數(shù)一定不會(huì)少,講“造旨”也絕不會(huì)只那么一次。但為什么在場(chǎng)聽(tīng)的都沒(méi)有發(fā)覺(jué)或發(fā)覺(jué)了不說(shuō)呢?看到揚(yáng)州市委書(shū)記親臨抗洪搶險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人一定也不少,為什么仍有人生編亂捧呢?看來(lái),講真話很不容易?,F(xiàn)在有些地方的同志特別是領(lǐng)導(dǎo)同志,不講真話,報(bào)喜不報(bào)憂。他們怕說(shuō)那個(gè)地方的工作沒(méi)有做好,以為這樣說(shuō)就有悖于全國(guó)的大好形勢(shì);或以為這樣說(shuō)就否定了自己的工作和水平,否定大家的功勞和成績(jī)。其結(jié)果呢,因?yàn)樵u(píng)價(jià)的扭曲,反而影響了那個(gè)地方的工作,影響了那個(gè)地方人們的積極性。
那位教授指出“造旨”讀音錯(cuò)誤的認(rèn)真精神,是值得我們學(xué)習(xí)的。因?yàn)樗菍?shí)事求是的;而那位說(shuō)市委書(shū)記帶病指揮的撰稿人,我們要向他刮臉皮(不論他是有意或無(wú)意),因?yàn)樗粚?shí)事求是。一般來(lái)說(shuō),凡工作都會(huì)既有成績(jī),又有缺點(diǎn)。有了成績(jī)也未必都是十全十美,有了缺點(diǎn)也未必都是一塌糊涂。有好說(shuō)好,有壞說(shuō)壞,有七分好絕不說(shuō)八分,有三分錯(cuò)絕不說(shuō)二分,講真理不講面子的作風(fēng)才是應(yīng)該大力提倡的。
講真話,是人們反映客觀現(xiàn)實(shí)的基本屬性,是我們一切決策者制訂計(jì)劃實(shí)施決策的基本前提。但是,多少年來(lái),這一基本屬性被扭曲了,被壓抑了,有的地方有的時(shí)候甚至被扼殺了。講真話,并不等于都是真理,更不能決定一切;但是,沒(méi)有了真話,排斥和壓制真話,對(duì)一切絕對(duì)是不利的。
話是說(shuō)給人聽(tīng)的,說(shuō)話要說(shuō)真話,聽(tīng)話也要聽(tīng)真話。拿前面說(shuō)過(guò)的宋振庭和姜永榮來(lái)說(shuō),宋振庭幾十年都講“造旨”,這時(shí)一下子被教授逮住了,那耳根子會(huì)不發(fā)熱么?但是,他聞過(guò)則喜,沒(méi)有呵斥,不打哈哈蒙混,反尊教授為“一字師”;姜永榮看了電視,聽(tīng)了贊美他的報(bào)道,耳根子并沒(méi)有軟,而是聞喜則憂,及時(shí)指出報(bào)道失實(shí),要求澄清,以正視聽(tīng)。好一個(gè)宋振庭、姜永榮,耳朵根子正著哩,有錯(cuò)必糾,不論是對(duì)己還是對(duì)人。
講真話離不開(kāi)純凈的“空氣”。官員話語(yǔ)“失真”,一種是“不敢講真話”,忠言逆耳、諍言驚心,那些忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)的話,有的領(lǐng)導(dǎo)不愛(ài)聽(tīng)、不想聽(tīng),于是下級(jí)懼于權(quán)、畏于威,說(shuō)話便變了味,走了調(diào)。另一種是“不愿講真話”,假話撈政績(jī)、出形象、得位子的現(xiàn)象在一定程度上還存在,于是不少官場(chǎng)投機(jī)者也假話“真”說(shuō),大撈名利資本。因此,一定要保持寬松的政治氛圍,才能讓下級(jí)敢講真話、講心里話。這就要求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要善于聽(tīng)真話、樂(lè)于聽(tīng)真話,鼓勵(lì)并保護(hù)講真話的同志;要充分發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),打破少數(shù)干部的“話語(yǔ)霸權(quán)”,使講真話、講實(shí)話在黨內(nèi)蔚然成風(fēng)。同時(shí),上級(jí)部門(mén)要真調(diào)研、真走訪,摸實(shí)情、懂真相,努力掌握第一手資料,使“水分”報(bào)告、浮夸數(shù)字、虛偽成績(jī)不攻自破。對(duì)造假、說(shuō)假、報(bào)假的領(lǐng)導(dǎo)干部要加大“打假”力度,讓說(shuō)謊干部無(wú)立足之地。
講真話要有勇氣,聽(tīng)真話更要有勇氣,相互間的關(guān)系,有時(shí)必須像《莊子》里的“運(yùn)斤去堊”的寓言那樣——有人鼻子上沾了點(diǎn)石灰,薄得就像蟬翼,他請(qǐng)一位木匠來(lái)把它刮掉。這位木匠抄起斧頭揮舞出風(fēng)來(lái),一斧把石灰劈掉了,而鼻子一點(diǎn)也沒(méi)受傷。木匠劈得準(zhǔn),被劈的人也挺得住,兩者都是好漢。唐太宗和魏徴的關(guān)系和這有相似之處。魏徴敢于犯顏直諫,唐太宗能夠從善如流,兩者配合默契。有一次,太宗對(duì)群臣道:“人言徴舉止疏慢,我但見(jiàn)其嫵媚耳!”魏徴拜謝說(shuō):“陛下開(kāi)臣使言,故臣得盡其愚。若陛下拒而不受,臣何敢數(shù)犯顏色乎?”這就說(shuō)得很清楚了。
講真話,講心里話,要敢于自我“揭短”,才能解決問(wèn)題,有所進(jìn)步。
現(xiàn)代管理科學(xué)的“木桶理論”告訴我們,一個(gè)木桶的盛水量不取決于最長(zhǎng)的木板而取決于最短的那塊木板。要使一個(gè)木桶能裝更多的水,當(dāng)務(wù)之急是要想辦法改變“短木板”的現(xiàn)狀。揭短,補(bǔ)短,就是改變“短木板”的現(xiàn)狀的一種好方法。
在“時(shí)間就是金錢(qián),效率就是生命”的年代,信息越來(lái)越受到人們的重視。為了提高系統(tǒng)的素質(zhì)和效益,必須重視信息的反饋。信息來(lái)自哪里?對(duì)一個(gè)人、對(duì)一個(gè)單位來(lái)說(shuō),它既來(lái)自工作中的成績(jī)、長(zhǎng)處,也來(lái)自工作中的不足、短處。一個(gè)人、一個(gè)單位就是一個(gè)系統(tǒng)。面對(duì)不斷變化的客觀實(shí)際,系統(tǒng)要作出與之相適應(yīng)的反應(yīng),必須進(jìn)行有效地反饋控制、調(diào)節(jié)。反饋控制一般有兩種情況:對(duì)一個(gè)人、一個(gè)單位的成績(jī)、長(zhǎng)處進(jìn)行總結(jié)、宣傳、鼓勵(lì),使其發(fā)揚(yáng)光大,加速該系統(tǒng)的運(yùn)動(dòng),稱之為正反饋;對(duì)一個(gè)人、一個(gè)單位的不足、短處進(jìn)行檢查、批評(píng)、懲處,促其不斷改進(jìn),使該系統(tǒng)偏離目標(biāo)的運(yùn)動(dòng)收斂趨向于穩(wěn)定狀態(tài),則叫做負(fù)反饋。在現(xiàn)代化管理中,既需要這種“揚(yáng)長(zhǎng)”正反饋,也需要“揭短”這種負(fù)反饋,而且在一定意義上這種負(fù)反饋顯得更為重要。
何謂短?所謂短,就是一個(gè)人或一個(gè)單位與自己的過(guò)去相比,與左鄰右舍、與整個(gè)社會(huì)的現(xiàn)狀和發(fā)展要求相比所存在的不足和差距,這種短有的是因?yàn)樽约旱乃刭|(zhì)修養(yǎng)不足造成的,有的則是因知識(shí)和實(shí)踐的關(guān)系失誤所致,不論哪種情況,這種短都屬該揭之列,只不過(guò)是“補(bǔ)”的方法不同罷了。
揭誰(shuí)的短?一是揭己之短,二是揭上級(jí)之短,三是揭下級(jí)、揭同事之短。在上下級(jí)交往中,揭上之短顯得尤為重要,這是由領(lǐng)導(dǎo)者所處的地位所決定的。
領(lǐng)導(dǎo)者的本領(lǐng)和責(zé)任在于在反饋系統(tǒng)提供的信息和可供選擇的方案中作出正確的決斷。這種決斷不僅要從下級(jí)的說(shuō)長(zhǎng)、說(shuō)好的信息中獲得(其中經(jīng)常摻有虛假的成分要注意剔除),而且要從下級(jí)的說(shuō)短、說(shuō)壞的信息中獵取。日本著名的松下電器公司的接班人山下俊彥就深有感觸地說(shuō)過(guò):“領(lǐng)導(dǎo)人一般很難聽(tīng)到刺耳地令人擔(dān)心的匯報(bào)和批評(píng)意見(jiàn),即使強(qiáng)迫下面去講,也沒(méi)有用,還是聽(tīng)不到?;鶎痈刹刻幘澄⒚?,他們不敢頂撞上司,擔(dān)心中斷了自己晉升之路。企業(yè)越大,越難辦。領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間有一個(gè)‘聲音過(guò)濾器’,各種逆耳之言被濾掉了,只留下順耳之言。因而,領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)匯報(bào)時(shí)要把‘過(guò)濾器’考慮進(jìn)去,同時(shí)應(yīng)親臨第一線?!睘榇擞械钠髽I(yè)還設(shè)立了“精神健康室”,即“出氣室”,讓下級(jí)發(fā)牢騷,提意見(jiàn),傾瀉壓抑之氣。美國(guó)企業(yè)人事管理二十四條中有一條說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)者必須記?。喝绻麤](méi)有下級(jí)的不滿,就沒(méi)有改造。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,要想有所作為,有所貢獻(xiàn),必須準(zhǔn)備承受譴責(zé),豁達(dá)大度,積極為揭短者創(chuàng)造環(huán)境、氣候和條件,讓下級(jí)在一種心理安全以至心理相容的氣氛中無(wú)所顧忌,暢所欲言,并由此得到上級(jí)給予的某些精神上和物質(zhì)上的嘉獎(jiǎng)。[13]
閱讀報(bào)章不時(shí)可以看到有人特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)而受到黨紀(jì)國(guó)法的處罰。自然這是咎有應(yīng)得,責(zé)任完全由他們自己負(fù)。從外部原因來(lái)看,除了加強(qiáng)組織教育外,我想如是多了幾個(gè)諍友,情況或許會(huì)好一些。
人走上社會(huì)扮演著不同的社會(huì)角色,總會(huì)有一些人因?yàn)檫@樣那樣的原因或偏愛(ài)于你或畏懼于你或有求于你,特別是一些有權(quán)勢(shì)的部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)干部。在這種情況下,立場(chǎng)不堅(jiān)定者、修煉不到家者,就可能被這些甜言蜜語(yǔ)諾諾之言說(shuō)得昏昏然懵懵然而誤入歧途、滑入淵藪。所以,對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),要想守住陣腳,少犯錯(cuò)誤,多作貢獻(xiàn),交幾個(gè)諍友是大有好處的。有的人在基層工作時(shí),或許還有幾個(gè)敢講真話的朋友;一旦官當(dāng)大了,就很少或根本聽(tīng)不到逆耳之言了。這是一種很危險(xiǎn)的信號(hào)。陳毅元帥曾在《六十三歲生日述懷》中以“難得是諍友,當(dāng)面敢批評(píng)”作為對(duì)自己的人生勉勵(lì)。我想,對(duì)于我們每一個(gè)人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,不妨也問(wèn)一下自己:我有幾個(gè)諍友?
講真話,講心里話,還離不開(kāi)誠(chéng)信之本。講誠(chéng)信,說(shuō)話才會(huì)擲地有聲。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部首先必須是誠(chéng)信的表率。誠(chéng)信為官,一是要有高度的責(zé)任感。始終把人民的利益放在首位,情為民系、利為民謀、權(quán)為民用,只有把群眾的需要當(dāng)作工作的第一信號(hào),把群眾的困難當(dāng)作工作的第一任務(wù),把群眾的滿意當(dāng)作檢驗(yàn)工作的永恒標(biāo)桿,才能講出“真心話”、“真情話”、“真實(shí)話”。二是要有正確的價(jià)值觀。說(shuō)真話,有時(shí)就要擺問(wèn)題、說(shuō)困難、講差距,這也許就不會(huì)膨脹自己的政績(jī),在有的愛(ài)看“成果”、愛(ài)聽(tīng)“成績(jī)”的領(lǐng)導(dǎo)眼中,會(huì)認(rèn)為工作不力、發(fā)展無(wú)方,挨批評(píng)、受指責(zé)、遭冷落,甚至影響個(gè)人仕途,這就需要當(dāng)干部的人有寵辱不驚、豁達(dá)無(wú)私的氣度,正直無(wú)畏、剛正不阿的勇氣和堅(jiān)持原則、追求真理的品質(zhì),始終以實(shí)事求是的精神,捍衛(wèi)黨在人民群眾中的威信。三是要對(duì)工作有深厚的熱愛(ài)之情。摯愛(ài)工作,才能鉆研工作、把握實(shí)情,才能在向上級(jí)匯報(bào)時(shí)講準(zhǔn)話、講對(duì)話、講科學(xué)的話,不說(shuō)虛話、套話甚至瞎話,才能講出真問(wèn)題,找出真差距,定準(zhǔn)真目標(biāo),謀求真發(fā)展。
聽(tīng)話的人如果本著實(shí)事求是的精神,從國(guó)家和人民的根本利益出發(fā),本著對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神,具有敢于聽(tīng)真話、要聽(tīng)真話的正氣,那么講假話、空話、大話的人就會(huì)失去市場(chǎng)。
寫(xiě)到這里,我不禁想起20世紀(jì)80年代初寫(xiě)的一篇文章《恩格斯為何向鴨嘴獸“道歉”》。在這篇文章里記述了一個(gè)非常有意思的小故事,說(shuō)的是年輕的恩格斯起初看到鴨嘴獸會(huì)下蛋就斷定鴨嘴獸并非哺乳動(dòng)物,因?yàn)閭鹘y(tǒng)的生物學(xué)教科書(shū)說(shuō)哺乳動(dòng)物是胎生,不會(huì)下蛋。后來(lái)在真理面前,恩格斯承認(rèn)了自己的錯(cuò)誤,并以自己的親身經(jīng)歷告誡人們:“不要做我事后不得不請(qǐng)求鴨嘴獸原諒的那種事情?!边@是恩格斯還沒(méi)有成為馬克思主義哲學(xué)奠基人之前的一件軼事??蛇@件軼事卻能給我們很大啟示——
客觀事物是千差萬(wàn)別、錯(cuò)綜復(fù)雜的,世界上絕對(duì)沒(méi)有完全相同的東西。就是同一類事物,也是千姿百態(tài)、各有特點(diǎn)的。我們?cè)谌粘I钪校3?梢钥吹竭@樣的現(xiàn)象:同一棵樹(shù)長(zhǎng)出的葉子,都很相似,可就是找不出形態(tài)、大小、顏色完全一樣的兩片葉子;同是蘋(píng)果樹(shù),結(jié)出來(lái)的蘋(píng)果,有的就甜些,有的就酸些、澀些;就是同一父母所生的孩子,在相貌、性格等方面,差異也是很大的。我們可以從這些生活現(xiàn)象中,引申出一個(gè)哲學(xué)道理,就是任何事物,都既有同一類事物的共同特征,反映事物的普遍性,又各有自己的個(gè)性特點(diǎn),反映事物的特殊性。任何事物都是共性與個(gè)性、普遍性與特殊性的辯證統(tǒng)一。如果人們只是停留在對(duì)共性、普遍性的認(rèn)識(shí)上,不是具體問(wèn)題具體分析,掌握它的個(gè)性和特殊性,就會(huì)導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上的片面性。恩格斯之所以會(huì)向鴨嘴獸“道歉”,就是因?yàn)樗?dāng)初沒(méi)有對(duì)鴨嘴獸作具體分析,只看到哺乳動(dòng)物是不會(huì)下蛋的這個(gè)一般特點(diǎn),而沒(méi)有看到鴨嘴獸的個(gè)性特點(diǎn)。
在現(xiàn)實(shí)生活中,有不少同志在看問(wèn)題、處理問(wèn)題時(shí),常常也犯這樣的毛病。比如,在看待失足青年的問(wèn)題上,有的同志就籠統(tǒng)地認(rèn)為“一日行竊,終身是賊”,看不到各個(gè)失足青年的特殊性,給予對(duì)癥下藥的幫助。在貫徹黨的各項(xiàng)政策時(shí),有的同志就習(xí)慣于搞“一刀切”,不善于研究本地區(qū)、本單位的具體情況,采取切合實(shí)際的作法。這些問(wèn)題都說(shuō)明,要防止片面性,必須掌握具體問(wèn)題具體分析這個(gè)馬克思主義的辯證方法。[14]
其實(shí),進(jìn)言的膽量和納言的雅量所體現(xiàn)出來(lái)的同樣也是這種對(duì)真理的尊重。
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