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        服務人員的崗位規(guī)范

        時間:2023-03-02 理論教育 版權反饋
        【摘要】:崗位規(guī)范是指服務人員在其工作崗位上面對服務對象時,要遵守的以文明服務、禮貌服務、優(yōu)質服務為基本目的的各項服務標準和服務要求。服務人員的崗位規(guī)范主要由服務態(tài)度、服務知識與服務技術三個部分構成。穿著職業(yè)服裝不僅是對服務對象的尊重,同時也使著裝者有一種職業(yè)的自豪感、責任感,是敬業(yè)、樂業(yè)在服飾上的具體表現(xiàn)。規(guī)范穿著職業(yè)服裝的要求是:整齊、清潔、挺括、大方??傊斩Y儀是企業(yè)和員工的內在要求。

        崗位規(guī)范是指服務人員在其工作崗位上面對服務對象時,要遵守的以文明服務、禮貌服務、優(yōu)質服務為基本目的的各項服務標準和服務要求。實際上就是服務人員在服務于人時的規(guī)范做法。服務人員的崗位規(guī)范主要由服務態(tài)度、服務知識與服務技術三個部分構成。

        一、服務人員上崗前應做的準備

        1.自身準備:包括休息充分,講究個人衛(wèi)生、修飾外表、心理穩(wěn)定、提前到崗等。

        2.環(huán)境準備:包括地面、貨架、墻壁等工作環(huán)境的整理、清理和準備等。

        3.工作準備:包括工作交接、更換工裝、檢查插花工具、整理輔助用品等準備。

        4.臺面清理:對自己使用的操作臺、辦公桌、文件柜、計算機等物品一定要收拾整齊,保持清潔。

        二、禮儀服務的肢體語言

        人們都會借助肢體語言,有效地進行交流。最普遍的肢體動作,是從相互問候致意開始的。了解肢體語言,可以讓你辨別什么是粗俗的,什么是得體的。使你在進行無聲的交流時,更善于觀察,以避免誤解。

        1.目光:在接待顧客時,用眼睛看著顧客臉上的三角部分,這個三角以雙眼為底線,上頂角到前額。顧客購花時,如果你看著對方的這個部位,會顯得很嚴肅認真,別人會感到你有誠意。在交談過程中,你的目光如果始終落在這個三角部位,你就會掌握談話的主動權和控制權。

        2.微笑:微笑可以表達溫馨、親切的意圖,能有效地縮短雙方的距離,給對方留下美好的心理感受,從而形成融洽的交流氛圍;可以反映本人較高的修養(yǎng),以誠待人的態(tài)度。微笑有一種魅力,它可以使強硬者變得溫柔,使困難變得容易。微笑是人際交往的潤滑劑,是廣交朋友、化解矛盾的有效手段。微笑要發(fā)自內心,不要假裝。

        3.接待顧客時做到八個不:

        (1)不使用手機;

        (2)不隨地吐痰;

        (3)不隨手扔垃圾;

        (4)不嚼口香糖;

        (5)不挖鼻孔或掏耳朵;

        (6)不撓頭皮;

        (7)不大聲喧嘩;

        (8)不打哈欠。

        三、服務人員的正確著裝

        穿著職業(yè)服裝不僅是對服務對象的尊重,同時也使著裝者有一種職業(yè)的自豪感、責任感,是敬業(yè)、樂業(yè)在服飾上的具體表現(xiàn)。規(guī)范穿著職業(yè)服裝的要求是:整齊、清潔、挺括、大方。

        1.整齊:服裝必須合身,袖長至手腕,褲長至腳面,裙長過膝蓋,尤其是內衣不能外露;襯衫的領圍以插入一指大小為宜,褲裙的腰圍以插入五指為宜。不挽袖,不卷褲,不漏扣,不掉扣;領帶、領結、飄帶與襯衫領口的吻合要緊湊且不系歪;如有工號牌或標志牌,要佩戴在左胸正上方,有的崗位還要求戴帽子與手套。

        2.清潔:衣褲無污垢、無油漬、無異味,領口與袖口處尤其要保持干凈。

        3.挺括:衣褲不起皺,穿前要熨平,穿后要掛好,做到上衣平整、褲線筆挺。

        4.大方:款式簡潔、高雅,線條自然流暢,便于崗位接待服務。

        四、電話接待的基本要求

        1.電話鈴一響,拿起電話機首先自報家門,然后,再詢問對方來電的意圖等。

        2.電話交流中要認真理解對方意圖,并對對方的談話作必要的重復和附和,以示對對方的積極反饋。

        3.應備有電話記錄本,重要的電話應做記錄。

        4.交談完畢,應等對方結束談話再以“再見”為結束語。對方放下話筒之后,自己再放下,以示對對方的尊敬。

        禮儀是一種服務,良好的服務禮儀不僅會令顧客受到應有的尊重,而且還會使之在享受服務時感到賞心悅目,輕松舒暢;禮儀也是一種宣傳,良好的服務禮儀會為企業(yè)塑造完美的形象,形成好的口碑;禮儀是一種品牌,具有良好服務意識的企業(yè)最終會被社會所認同。

        總之,服務禮儀是企業(yè)和員工的內在要求。員工不能養(yǎng)成自由散漫的習慣,應樹立“服務并不是做給別人看的,而是自己的需要”的意識。因為我們在為他人服務的同時,也在接受別人的服務。高尚的職業(yè)道德要求我們時時刻刻把服務做好,提供良好的服務實際上就是肯定自己的工作價值,樹立良好的公司形象與品牌。

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