3．4．1 資本主義工資的本質(zhì)

在資本主義社會(huì)里，從現(xiàn)象上看，雇傭工人在資本家的工廠里勞動(dòng)一天，資本家就付給工人一天的工資，勞動(dòng)一個(gè)月，就付給工人一個(gè)月的工資。 這樣，就給人們造成一種假象，仿佛工人出賣給資本家的是勞動(dòng)，而不是勞動(dòng)力，資本家支付的工資是勞動(dòng)的價(jià)值或價(jià)格，工人的全部勞動(dòng)似乎都得到了報(bào)酬。

其實(shí)，勞動(dòng)力和勞動(dòng)是兩個(gè)不同的概念。 在資本家同工人的買賣關(guān)系中，工人出賣的是勞動(dòng)力而不是勞動(dòng)。 勞動(dòng)力是潛藏在人身體內(nèi)的勞動(dòng)能力。 勞動(dòng)是勞動(dòng)力的使用，勞動(dòng)的實(shí)現(xiàn)必須以生產(chǎn)資料與勞動(dòng)力相結(jié)合為條件。 勞動(dòng)不是商品，但勞動(dòng)力在一定歷史條件下可以成為商品，它具有價(jià)值和使用價(jià)值。 因此，資本主義工資的本質(zhì)不是勞動(dòng)的價(jià)值或價(jià)格，而是勞動(dòng)力價(jià)值的貨幣表現(xiàn)或勞動(dòng)力的價(jià)格。 但是，工資在現(xiàn)象上卻表現(xiàn)為勞動(dòng)的價(jià)值或價(jià)格。 所以，資本主義工資是勞動(dòng)力價(jià)值或價(jià)格的轉(zhuǎn)化形式。

資本主義工資在現(xiàn)象上表現(xiàn)為勞動(dòng)的價(jià)值或價(jià)格，是由資本主義生產(chǎn)方式?jīng)Q定的。 首先，從資本和勞動(dòng)的交換關(guān)系看，勞動(dòng)力的買賣和其他商品的買賣一樣，買者付出貨幣，賣者付出一種商品，人們所注意的只是商品交換應(yīng)遵循的對等原則，至于買賣的這個(gè)商品是勞動(dòng)還是勞動(dòng)力，一般人是不會(huì)深究的。 其次，工資的支付方式，也容易使人們誤認(rèn)為工資是勞動(dòng)的價(jià)值或價(jià)格。 因?yàn)?，通常都是在工人給資本家提供勞動(dòng)之后，資本家才向工人支付工資。 再次，工資的現(xiàn)實(shí)運(yùn)動(dòng)，仿佛證明工資是同工人勞動(dòng)量相交換的。 這里，工人的勞動(dòng)時(shí)間越長，他的工資收入越高，工人的勞動(dòng)熟練程度也是同工資成正比的。 最后，從工人和資本家的立場來看，都容易把工資誤解為勞動(dòng)的價(jià)格：從工人的立場看，勞動(dòng)是謀取生活資料的唯一手段，所以，他很容易把工資看作是勞動(dòng)所得，而很難意識到勞動(dòng)與勞動(dòng)力的區(qū)別；從資本家的立場看，他最關(guān)心的是用盡量少的貨幣，換取盡量多的勞動(dòng)，以賺取更多的利潤，而不會(huì)從根本上關(guān)心勞動(dòng)的價(jià)值這種東西是否真實(shí)存在。

由于勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格轉(zhuǎn)化為工資，表現(xiàn)為勞動(dòng)的價(jià)值或價(jià)格，就消除了工作日中劃分為必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間和剩余勞動(dòng)時(shí)間、有酬勞動(dòng)與無酬勞動(dòng)的痕跡，仿佛工人全部勞動(dòng)都表現(xiàn)為必要?jiǎng)趧?dòng)或有酬勞動(dòng)，因而掩蓋了資本主義剝削關(guān)系。 馬克思透過工資的表面現(xiàn)象揭示了它的實(shí)質(zhì)，從而科學(xué)地說明了資本家對雇傭工人的剝削關(guān)系。

3．4．2 資本主義工資的形式

資本主義工資的形式多種多樣，但基本形式有：計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資。

計(jì)時(shí)工資就是按工人的勞動(dòng)時(shí)間支付的工資。 例如，月工資、周工資、日工資等。 它們是勞動(dòng)力的月價(jià)值、周價(jià)值、日價(jià)值的轉(zhuǎn)化形式。 考察計(jì)時(shí)工資的實(shí)際狀況，不能只看工資額，只有把工資同工作日的長短、勞動(dòng)強(qiáng)度的大小聯(lián)系起來加以考察，才能反映工人受剝削的真實(shí)程度。 例如，兩個(gè)工人的日工資都是3元，但工作日的長度不同，一個(gè)是8小時(shí)，另一個(gè)是10小時(shí)，那么，按小時(shí)計(jì)算的工資分別是0．375元和0．3元。 如果兩個(gè)人每小時(shí)創(chuàng)造的價(jià)值相同，那么，第二個(gè)工人的實(shí)際所得更少。 因此，資本家利用計(jì)時(shí)工資形式，可以在不降低工資額，甚至提高工資額的情況下，通過延長工作日或增加勞動(dòng)強(qiáng)度來降低小時(shí)工資率。

資本主義工資的另一種形式是計(jì)件工資。 按工人生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量或所完成的工作量支付的就是計(jì)件工資。 計(jì)件工資是計(jì)時(shí)工資的轉(zhuǎn)化形式，因?yàn)楣べY的計(jì)件單位是以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)確定的。 以日工資額除以工人每天生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量，就得出每件產(chǎn)品的計(jì)件工資。而且，資本家往往要根據(jù)勞動(dòng)能力較強(qiáng)、技術(shù)較熟練的工人的日產(chǎn)量來制定標(biāo)準(zhǔn)的日產(chǎn)量定額，這等于提高了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。 實(shí)行計(jì)件工資，按照產(chǎn)品數(shù)量支付工資造成一種假象，即工人出賣的不是勞動(dòng)力，而是勞動(dòng)，而且是物化勞動(dòng)。 此外，在實(shí)行計(jì)件工資的條件下，工人勞動(dòng)的數(shù)量、質(zhì)量和強(qiáng)度都是由合格產(chǎn)品來控制的，這使資本家節(jié)約了監(jiān)督工人勞動(dòng)的成本。

隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和資本主義的發(fā)展，在上述兩種基本的工資形式的基礎(chǔ)上，出現(xiàn)了“血汗工資制度”。 這種工資形式的特點(diǎn)，是通過科學(xué)的“操作研究”，將工人的勞動(dòng)強(qiáng)度提高到極限，以加強(qiáng)對工人的剝削。 這種工資形式中最有代表性的是“泰羅制”和“福特制”。泰羅制是由美國工程師泰羅發(fā)明的。 他用攝影機(jī)將技術(shù)最好的工人的操作過程記錄下來，一分一秒地加以分析，去掉多余動(dòng)作，制定出效率最高的勞動(dòng)方法，并以此作為決定產(chǎn)量定額的標(biāo)準(zhǔn)，定出不同的工資等級。 據(jù)泰羅自己講，這種工資制雖然使工人工資較原來增加了63％，但勞動(dòng)強(qiáng)度卻提高了270％，工人數(shù)量減少了2／3，資本家的工資支出減少了一半。 福特制是由美國汽車大王福特首先在自己的工廠中推行的。 這種制度是以自動(dòng)化生產(chǎn)線為技術(shù)條件的。 它通過提高流水線的運(yùn)動(dòng)速度來提高和控制工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。 由此可見，血汗工資制度越科學(xué)、越先進(jìn)，它對工人的榨取也就越巧妙、越殘酷。

案例3．2

視頻資料《摩登時(shí)代》

《摩登時(shí)代》是喜劇大師查里·卓別林最有影響力的作品之一。 他自編、自導(dǎo)、自演并配樂，拍攝于1936年。 此前一年，電影已進(jìn)入有聲時(shí)代，但《摩登時(shí)代》則是一部無聲電影。 原因在于，卓別林認(rèn)為在刻畫人物方面，滑稽夸張的肢體語言有時(shí)要遠(yuǎn)勝于對白。 于是他只在片中加入配樂和少許音響。 影片運(yùn)用寫實(shí)和喜劇手法，刻畫了一個(gè)栩栩如生的流浪漢查里——戴圓頂禮帽、蓄八字胡，穿短背心和大皮鞋，走著太空步，總是那么邋邋遢遢，像是患了多動(dòng)癥似的不停地跑跳。 查里是工廠流水線上的鉗工，由于工作過度緊張而精神失常，大鬧工廠，并因此被解雇，成了一個(gè)流浪漢。 后來陰錯(cuò)陽差參加了失業(yè)工人大游行的隊(duì)伍，被捕入獄。 在監(jiān)獄的生活本來衣食不愁，偏偏查里又碰上了監(jiān)獄暴動(dòng)。 誤食毒品的查里挫敗了罪犯劫獄的陰謀，獲得了自由，被提前釋放出來。 查里出來找了幾份工作，可惜都弄出亂子沒干成。 在此期間，流浪女伊沙貝爾和勇敢善良的查里相愛了。 最后，他們兩個(gè)在酒吧當(dāng)了招待。 不料，警察找上門，要拘留伊沙貝爾。 兩人一起逃出酒吧，流浪天涯。

（資料來源：百度文庫）

3．4．3 名義工資和實(shí)際工資

名義工資是工人出賣勞動(dòng)力所得到的貨幣額。 但工人出賣勞動(dòng)力并不是為了獲得貨幣本身，而是為了維持本人及其家庭的生活，因此，工人得到一定數(shù)量的貨幣工資后，必須用以購買各種生活資料。 實(shí)際工資就是工人用貨幣工資實(shí)際能夠購買到的生活資料和取得的各種服務(wù)。

名義工資和實(shí)際工資之間有密切聯(lián)系，在其他條件不變的情況下，名義工資越高，工人能購買到的生活資料和取得的各種服務(wù)就越多；反之，則越少。 但兩者常常是不一致的。 在名義工資不變甚至提高的情況下，實(shí)際工資卻可能降低，這是因?yàn)閷?shí)際工資不僅取決于名義工資的高低，而且取決于物價(jià)水平、房租、稅收負(fù)擔(dān)以及服務(wù)費(fèi)用的高低等因素。 資本主義各國都存在程度不等的通貨膨脹，在物價(jià)上漲的時(shí)候，即使工人的名義工資不變或有所增長，只要名義工資增加的速度趕不上物價(jià)上漲的速度，實(shí)際工資仍會(huì)下降，而房租的上漲，各種捐稅負(fù)擔(dān)的加重以及服務(wù)費(fèi)用的提高，也都會(huì)引起實(shí)際工資的降低。

在考察工資量的變化時(shí)，不僅要看工資的絕對量，而且要考察工資的相對量。 相對工資是指在工人新創(chuàng)造的價(jià)值（v＋m）中，工人所占份額和資本家所占份額相比較的工資。 即使在名義工資和實(shí)際工資不變甚至有所增長的情況下，只要工資的增長速度趕不上資本家獲得的剩余價(jià)值的增長速度，相對工資仍然是下降的。 這表明工人階級和資產(chǎn)階級的利益是截然對立的。 隨著資本主義廣泛采用機(jī)器，勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，工人在新創(chuàng)造的價(jià)值即國民收入中所占份額越來越小，資本家占有的剩余價(jià)值部分越來越大，相對工資的降低是工資變動(dòng)的一般趨勢。 有些資本主義國家采取所謂“高工資”“高消費(fèi)”“高福利”的政策，在一段時(shí)間內(nèi)，工人的名義工資和實(shí)際工資可能有所增長，工人的物質(zhì)生活狀況也可能有某種程度的改善，但是工人的相對工資仍然降低了，工人的物資生活狀況與資本家相比，差距越來越大；工人階級創(chuàng)造的社會(huì)財(cái)富，在工人和資本家之間的分配更加不平衡了。

在同一時(shí)期，各個(gè)資本主義國家處在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同階段上，生產(chǎn)水平及其增長速度都是不相同的，因此，資本主義各國的工資水平是存在著差別的。 馬克思指出：“在比較國民工資時(shí)，必須考慮到?jīng)Q定勞動(dòng)力價(jià)值量變化的一切因素：自然和歷史發(fā)展起來的首要生活必需品的價(jià)格和范圍，工人的教育費(fèi)，婦女勞動(dòng)和兒童勞動(dòng)的作用，勞動(dòng)生產(chǎn)率、勞動(dòng)的外延量和內(nèi)涵量?！边@些因素對名義工資、實(shí)際工資和相對工資的高低所發(fā)生的影響是各不相同的，有時(shí)甚至是相反的。 具體來說：

第一，各國自然和歷史的條件不同，勞動(dòng)者所必需的生活資料的范圍和數(shù)量也不同。 例如，處于寒冷地區(qū)的國家，勞動(dòng)者需要較多的食物、衣服、住房費(fèi)用；經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國家，勞動(dòng)者所必需的耐用消費(fèi)品、娛樂費(fèi)用較多等。 一般來說，發(fā)達(dá)的資本主義國家的名義工資和實(shí)際工資比較高。

第二，發(fā)達(dá)的資本主義國家生產(chǎn)的機(jī)械化、自動(dòng)化程度較高，需要工人有較高的技術(shù)水平和熟練程度，因此，勞動(dòng)者的教育訓(xùn)練費(fèi)用也要高一些，名義工資和實(shí)際工資也較高。

第三，有些發(fā)達(dá)的資本主義國家使用女工，特別是童工較少，因此，男工的工資水平較高，不發(fā)達(dá)國家則有大量的婦女和兒童被迫出賣勞動(dòng)力，致使男工工資降低。

第四，發(fā)達(dá)的資本主義國家的勞動(dòng)生產(chǎn)率比較高，而不發(fā)達(dá)國家的勞動(dòng)生產(chǎn)率較低。 由于勞動(dòng)生產(chǎn)率不同，不同國家在同一勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)的同種商品的數(shù)量不同，而商品的國際價(jià)值是由“世界勞動(dòng)的平均單位”決定的。 因此，勞動(dòng)生產(chǎn)率較高的國民勞動(dòng)在世界市場上也被算作強(qiáng)度較大的勞動(dòng)，在同一時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)出更多的價(jià)值。 與各國不同的勞動(dòng)生產(chǎn)率相適應(yīng)，發(fā)達(dá)的資本主義國家的名義工資和實(shí)際工資會(huì)高一些，但相對工資卻較低。

第五，發(fā)達(dá)的資本主義國家勞動(dòng)的外延量，即工作日的長度一般較短，但勞動(dòng)的內(nèi)含量，即勞動(dòng)強(qiáng)度較大，強(qiáng)度較大的國民勞動(dòng)比強(qiáng)度較小的國民勞動(dòng)，會(huì)在同一時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)出更多的價(jià)值。 與此相適應(yīng)，發(fā)達(dá)國家的名義工資和實(shí)際工資一般要高些，但這種較高的工資與勞動(dòng)力價(jià)值相比，其差額一般較不發(fā)達(dá)國家更大，相對工資也更低。

由于上述種種因素的影響，一般來說，發(fā)達(dá)的資本主義國家的名義工資和實(shí)際工資也較高，但相對工資卻比不發(fā)達(dá)國家低，工資在國民收入中所占的份額也較低。 此外，各國工資水平的差異，還與勞動(dòng)市場的供求狀況、工人的組織程度、工人運(yùn)動(dòng)的發(fā)展等有關(guān)。 總之，在比較各國的工資水平時(shí)，應(yīng)當(dāng)歷史地具體地進(jìn)行分析。