河鋼集團(tuán)舞鋼公司　李炳軍

去年3月，習(xí)近平總書記在全國“兩會(huì)”期間，參加安徽省代表團(tuán)審議時(shí)首次提出：“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既要嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律己，又要謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。”之后，習(xí)近平總書記多次在不同場合強(qiáng)調(diào)“三嚴(yán)三實(shí)”，在全黨、全社會(huì)引起高度共鳴，形成了廣泛共識(shí)。

“三嚴(yán)三實(shí)”言簡意賅，內(nèi)涵豐富、精辟深刻，是每一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該遵守的最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要?！叭龂?yán)”是基礎(chǔ)，是根本，集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的理想信念和價(jià)值觀?！叭龑?shí)”是作為，是效果，體現(xiàn)了我們黨的思想路線，體現(xiàn)了理論聯(lián)系實(shí)際的基本原則?！叭龂?yán)”和“三實(shí)”緊密聯(lián)系、相互促進(jìn)，貫穿著馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求，體現(xiàn)了內(nèi)在自律與外在約束的有機(jī)統(tǒng)一，為新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了重要依循。

一、開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要意義

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延展深化，是鍥而不舍、馳而不息狠抓作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手，有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和戰(zhàn)略意義。

開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育是持續(xù)推進(jìn)和不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要舉措?！白黠L(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”。這是習(xí)近平總書記站在黨所擔(dān)負(fù)的重大歷史使命的政治高度，針對黨員干部隊(duì)伍實(shí)際提出的明確要求。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，黨風(fēng)政風(fēng)和干部作風(fēng)得到明顯改善，但實(shí)事求是講，“四風(fēng)”還沒有完全根除，黨員干部隊(duì)伍管理和黨員干部身上仍然存在不嚴(yán)不實(shí)的問題。我們黨要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，就必須鍥而不舍、馳而不息地抓牢作風(fēng)建設(shè)，通過開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)再整裝、再出發(fā)，以“三嚴(yán)三實(shí)”祛除歪風(fēng)邪氣，樹立清風(fēng)正氣，切實(shí)解決黨員干部作風(fēng)與新形勢新任務(wù)不相適應(yīng)的問題、與黨和人民新要求新期盼不相符合的問題，以堅(jiān)定的信念和過硬的作風(fēng)，推進(jìn)黨的事業(yè)在前進(jìn)的道路上不斷取得新業(yè)績。

開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育是打造高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的內(nèi)在要求。習(xí)近平總書記明確指出，必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)不多，但責(zé)任重大。對于河鋼舞鋼來講，“關(guān)鍵少數(shù)”要真正發(fā)揮關(guān)鍵作用，根本地就是要做到“三嚴(yán)三實(shí)”，進(jìn)一步增強(qiáng)做為“關(guān)鍵少數(shù)”的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的主動(dòng)性和自覺性，切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求內(nèi)化于心、外化于行，強(qiáng)化責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，干事創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗。

開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育是堅(jiān)決打贏全面盈利攻堅(jiān)戰(zhàn)的有力保障?！叭龂?yán)三實(shí)”從思想層面和實(shí)踐層面對黨員干部的精神狀態(tài)、謀事理念、工作方法等作了系統(tǒng)精辟的概括，既指明了干事創(chuàng)業(yè)的方法論，又提振了攻堅(jiān)克難的精氣神，為河鋼舞鋼勇迎市場挑戰(zhàn)、破解生產(chǎn)經(jīng)營難題提供了強(qiáng)大的思想武器。因此，只有緊緊抓住“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育這一有利契機(jī)，從嚴(yán)從實(shí)抓好干部作風(fēng)建設(shè)，讓“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)成為干部隊(duì)伍的主流，以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)，激發(fā)起干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的新動(dòng)力，才能有效應(yīng)對市場挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定健康科學(xué)發(fā)展。

二、以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)桿，深入查找當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部存在的不嚴(yán)不實(shí)問題

當(dāng)前，對照“三嚴(yán)三實(shí)”，在河鋼舞鋼干部隊(duì)伍中，在思想上、作風(fēng)上和工作上，還不同程度的存在著不嚴(yán)不實(shí)的問題，也正是這些不嚴(yán)不實(shí)的問題，嚴(yán)重制約了企業(yè)管理的提升和一些問題的解決，甚至成為企業(yè)發(fā)展的羈絆，必須引起高度重視。

在修身不嚴(yán)方面，有的干部忽視政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，缺乏提升理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的自覺性主動(dòng)性，以至于落伍于黨的要求和時(shí)代的進(jìn)步；有的理想信念不夠堅(jiān)定，在黨不忠黨，在黨不為黨，表現(xiàn)在工作中，就是缺乏對企業(yè)的忠誠和感情，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，不是想著為官一任要為企業(yè)做點(diǎn)什么，為職工做點(diǎn)什么，而是總算計(jì)著自己的得失小賬，甚至想著要從企業(yè)撈點(diǎn)什么。

在用權(quán)不嚴(yán)方面，有的干部組織觀念不強(qiáng)，規(guī)矩意識(shí)和民主意識(shí)淡薄，有紀(jì)不遵、有章不循、有規(guī)不依，做決策、定事情，不按程序、不調(diào)查研究，習(xí)慣性用權(quán)任性；甚至有極少數(shù)人以權(quán)謀私，損公肥私，群眾對這樣的干部意見最大、痛恨最大。還有一種現(xiàn)象，雖然用權(quán)不任性，但有權(quán)不作為，該負(fù)責(zé)的不負(fù)責(zé)，該管的不去管，工作推著走，狀態(tài)慵懶散，這也是我們要反對的。

在律己不嚴(yán)方面，有的干部忘記了自己是一名黨員干部，忘記了黨員干部應(yīng)有的素養(yǎng)、操守和胸懷，不分場合不分環(huán)境，在言語或行為上表現(xiàn)隨意，降低了自己的形象，損害了同志間干群間的關(guān)系，有的還影響到了企業(yè)發(fā)展的大局；個(gè)別干部無視黨紀(jì)國法和廉潔自律規(guī)定，貪污受賄，搞權(quán)錢交易，使企業(yè)遭受了巨額損失，受到了刑事處罰，個(gè)人斷送了政治生命，家庭也受到了極大傷害，教訓(xùn)十分深刻。

在謀事不實(shí)方面，有的干部在辦公室聽匯報(bào)多，想問題、定事情、做決策缺乏調(diào)研和論證，憑經(jīng)驗(yàn)憑主觀；有的干部不是想著如何把自己的工作干好干出色，而是把眼睛向外，找客觀找理由，或者是總盯著別人的不足，卻看不到自己的問題；有的干部理念傳統(tǒng)、思想固化，總認(rèn)為過去的那一套永遠(yuǎn)都是正確的，不善于學(xué)習(xí)新理論新知識(shí)，不主動(dòng)謀求用新思路新辦法去解決問題推動(dòng)工作。

在創(chuàng)業(yè)不實(shí)方面，有的干部缺乏工作的熱情和激情，缺乏足夠的執(zhí)行和擔(dān)當(dāng)，缺乏真抓實(shí)干的干勁和要干就要干好、要干就要干到最好的拼勁，所以工作總是困難多、辦法少，抱怨多、措施少，一年下來總是面貌依舊、問題依舊；有的干部在艱巨任務(wù)面前，缺乏戰(zhàn)勝困難的決心和信心，不是自我加壓，不是顧全大局，而是講客觀、留退路；有的干部不愿或者不敢大膽管理，明知道問題在哪里，明知道這件事該怎么解決，因?yàn)轭櫦懊孀印㈩櫦叭饲?、顧及個(gè)人得失，而不愿去觸及矛盾，不愿去“得罪”人，嚴(yán)重的置公平正義和公司利益于不顧。

在做人不實(shí)方面，有的干部在表態(tài)上響當(dāng)當(dāng)，工作卻該怎么樣還怎么樣，說一套，做一套；還有的干部，在會(huì)上在面上都是好好好、行行行，或者是不表態(tài)沒意見，但是在下面卻是牢騷一大堆，這也不對那也不行；還有的干部自己沒有做多少工作，卻經(jīng)常評說一下這個(gè)干部怎么樣那個(gè)干部又如何。

這些問題和表現(xiàn)，雖然不是主流，但是必須引起高度重視和警醒。

三、以“三嚴(yán)三實(shí)”為要求，努力打造一支能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊(duì)伍

當(dāng)前，河鋼舞鋼正處在一個(gè)新的發(fā)展階段，更是公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。關(guān)鍵時(shí)期需要的就是符合“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)要求的領(lǐng)導(dǎo)干部，是“想干事、能干事、會(huì)干事、干成事、不出事”的領(lǐng)導(dǎo)干部，是“責(zé)任擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行有力、真抓實(shí)干、變革創(chuàng)新、業(yè)績一流、清廉為民”的好干部。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須要志存高遠(yuǎn)，必須要以“嚴(yán)”的精神和“實(shí)”的作風(fēng)，肩負(fù)起把河鋼舞鋼建設(shè)成為最具競爭力寬厚板領(lǐng)軍企業(yè)的重任，不斷開創(chuàng)舞鋼發(fā)展的新局面。

以“三嚴(yán)三實(shí)”為要求，加強(qiáng)政治紀(jì)律，提高忠誠意識(shí)。習(xí)近平總書記指出：“遵守黨的政治紀(jì)律，最核心的就是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威。”作為國企領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要忠誠于黨。要時(shí)刻牢記自己是一名在黨旗下宣過誓的共產(chǎn)黨員，是黨組織的一員，要服從黨的組織原則，自覺遵守和維護(hù)黨章，自覺接受黨紀(jì)的規(guī)范和監(jiān)督，要與黨同心同德、同心同行。同時(shí)要忠誠于企業(yè)，要強(qiáng)化一定要把企業(yè)建設(shè)好發(fā)展好的責(zé)任感和使命感，一定要為企業(yè)職工謀求美好生活的責(zé)任感和使命感，以“有十分勁不使九分半”的敬業(yè)精神和“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的主動(dòng)作為，精心履職，全力工作，勇于擔(dān)當(dāng)，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部的光和熱。

以“三嚴(yán)三實(shí)”為要求，加強(qiáng)工作紀(jì)律，提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，是一種境界，同時(shí)也是工作紀(jì)律的內(nèi)在要求?！坝袡?quán)必有責(zé)、責(zé)任要擔(dān)當(dāng)”。面對企業(yè)千頭萬緒、多而繁重的生產(chǎn)經(jīng)營和改革創(chuàng)新任務(wù)，各級干部要有敬事為公的崇高追求，百折不撓的奮斗精神，任人評說的膽識(shí)勇氣，舍我其誰的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全身心投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)之中?！昂捌粕ぷ硬蝗缢﹂_膀子”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有撲下身子、干出樣子，才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，才能得到職工認(rèn)可，才能創(chuàng)造出經(jīng)得起職工群眾檢驗(yàn)、令職工群眾滿意的業(yè)績。

以“三嚴(yán)三實(shí)”為要求，加強(qiáng)廉政紀(jì)律，提高干凈意識(shí)。要時(shí)刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，樹立正確的權(quán)力觀，把紀(jì)律和規(guī)矩“內(nèi)化于心、外化于行”，守好廉政關(guān)，在用好權(quán)力同時(shí)，繃緊干凈的弦。尤其是，十八大以來，對諸如公款吃喝，贈(zèng)送收受禮品，出入私人會(huì)所等問題，在當(dāng)今反腐倡廉新形勢下，必須引起高度重視，必須牢記中央對各級干部“小事當(dāng)慎、小節(jié)當(dāng)拘”的新要求，在廉潔自律方面大家要做到慎獨(dú)、慎微、慎情、慎友，清白做事，干凈做人。

以“三嚴(yán)三實(shí)”為要求，加強(qiáng)群眾紀(jì)律，提高服務(wù)意識(shí)?！拔覀凕h最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后最大的危險(xiǎn)是脫離群眾?！弊鳛槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要把為職工服好務(wù)作為一項(xiàng)重要職責(zé)，心里時(shí)刻裝著職工，要把每一名職工在企業(yè)有榮譽(yù)感、工作有自豪感、生活有幸福感作為自己的工作目標(biāo)，不能到了一定位置就忘記了我們黨全心全意依靠工人辦企業(yè)的宗旨，不能把成績攬到自己頭上，把問題歸結(jié)給職工，要從思想和行動(dòng)上和職工真心交朋友，切實(shí)服務(wù)好職工，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的共同成長。

“三嚴(yán)三實(shí)”質(zhì)樸精煉、微言大義，不僅是“修身正己立德”的根本遵循，更是激發(fā)改革創(chuàng)新的力量源泉。河鋼舞鋼將按照中央、省委和集團(tuán)黨委的要求，扎實(shí)開展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，自覺站在把企業(yè)搞好、為職工謀福祉的政治高度，把“嚴(yán)”的精神立起來，把“實(shí)”的作風(fēng)樹起來，以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)，激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的新動(dòng)力，推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)高目標(biāo)，取得新成效。